Kurzbeschreibung

HeyJobs bietet eine innovative Lösung für die Schaltung von Stellenanzeigen. Durch einfaches Hochladen offener Positionen werden mobil-optimierte Stellenanzeigen im individuellen Design generiert, die inhaltlich und vom Layout her auf maximale Bewerbungsquoten ausgerichtet sind. Durch Performance Marketing erreicht HeyJobs die Zielgruppe auf über 50 Kanälen. Aktiv suchende Kandidat:innen sehen die Premium-Anzeigen auf relevanten Jobbörsen, während wechselwillige Kandidat:innen über Social Media erreicht werden. Ein selbstlernender Algorithmus von HeyJobs verteilt das Budget täglich automatisch auf die Kanäle, die die meisten qualifizierten Kandidat:innen generieren. Auf diese Weise wird kein Budget mehr für unrentable Kanäle ausgegeben, und der Algorithmus führt zu kontinuierlich verbesserten Ergebnissen.

Was zeichnet dieses Portal besonders aus?

In diesem Jahr erhält Heyjobs die begehrte Auszeichnung als Testsieger unter den Jobsuchmaschinen und wird mit dem goldenen Qualitätssiegel belohnt – eine Anerkennung, die die herausragende Leistung und Qualität der Plattform würdigt. Heyjobs zeichnet sich durch persönliche Betreuung, intuitive Bedienung und gute Marktkenntnis aus. Kunden loben die einfache Handhabung, schnelle Bewerbungseingänge und das große Bewerberaufkommen. Die Unterstützung durch das Heyjobs-Team wird als professionell und freundlich beschrieben, mit einem besonderen Lob für individuelle Beratung und Hilfestellung bei der Anzeigenerstellung. Die Vielfalt der Kanäle, auf denen Anzeigen erscheinen, sowie die Möglichkeit zur gezielten Streuung und Vorselektion der Bewerber werden ebenfalls positiv hervorgehoben. Insgesamt bietet Heyjobs eine umfassende Betreuung, einfache Bedienung und schnelle Ergebnisse, was zu hoher Kundenzufriedenheit führt.

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