Finden Sie die richtige Jobbörse
in unserem Vergleichsportal für Online-Jobbörsen
Arbeitgeber und Bewerber bewerten Online-Jobbörsen - neutral, kompetent, echt!
Aufgeschlüsselt nach den wichtigsten Erfolgskriterien, wie Zufriedenheit und Weiterempfehlung, können Sie hier kostenlos
anhand von unabhängigen Bewertungen erkennen, welche Jobbörse für Ihre Suche am besten geeignet ist.
Probieren Sie es aus.
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Wie zufrieden sind Arbeitgeber mit Online-Jobbörsen?

Welche Jobbörsen werden genutzt? Wie beurteilen Arbeitgeber die Resonanz, Qualität oder den Kundenservice?

Recherchieren Sie in mehr als 8.000 Bewertungen und finden heraus, welche Jobbörse zu Ihrer Mitarbeitersuche passt.

Ist die richtige Jobbörse identifiziert, können Sie direkt Ihre Anzeigenschaltung - zu deutlich reduzierten Konditionen - vornehmen.

Zu den Bewertungen

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Wie zufrieden sind Bewerber mit Online-Jobbörsen?

Welche Jobbörsen werden von Bewerbern genutzt? Wie hoch ist die allgemeine Zufriedenheit und empfehlen Bewerber die Jobbörse weiter?

Recherchieren Sie nach Branchen, Berufsfeldern, Regionen und Fachrichtungen und finden aus über 16.500 Bewertungen heraus, welche Jobbörse den größten Erfolg für Ihre Jobsuche verspricht.

Zu den Bewertungen

Finden Sie Ihren passenden Recruiting-Partner aus einer Vielzahl von Online-Jobbörsen, wie z.B. stepstone, monster, xing, stellenanzeigen.de, jobware, meinestadt.de, yourfirm, absolventa, hotelcareer, kalaydo, jobvector, linkedin, indeed, experteer, fazjob.net, careerbuilder, foodjobs, berufsstart, ingenieurkarriere, stellenmarkt, jobboerse, gastronomiecareer, itjobboard, job24, kimeta, placement24 und viele andere mehr.

Das sagen Teilnehmer über jobboersencheck.de
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Mehr Transparanz und ehrliche Leistungsbeurteilung

Als die Jobbörse für den Mittelstand sind wir von Yourfirm.de selbstverständlich gerne bei Jobboersencheck.de dabei. Denn mehr Transparenz und eine ehrliche Leistungsbeurteilung von Jobbörsen ist nicht nur für Recruiter eine sinnvolle Entscheidungshilfe. Auch wir als Jobbörse haben hierdurch einen zusätzlichen Feedback-Kanal, um sicherzustellen dass unsere Kunden auch weiterhin rundum zufrieden sind mit unserer Leistung.

Dirk Kümmerle – Yourfirm.de

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Die Besten über jobboersencheck.de buchen

Nur die Besten für die Besten: Buchen Sie noch heute über jobboersencheck.de und erschließen Sie sich die exzellente Reichweite von Jobware.

Dr. Wolfgang Achilles – Jobware

Kostenlose Registrierung für Jobportal-Betreiber

Jobboersencheck birgt nicht nur Vorteile für Arbeitgeber. Auch Online-Jobbörsen profitieren von steigender Transparenz und haben die Möglichkeit, sich kostenfrei in ihrer Zielgruppe zu präsentieren. Durch die eingestellten Bewertungen werden ihre ganz spezifischen Vorteile in einen prominenten Fokus gestellt.

Informationen für Jobbörsen

Eine Stellenanzeige aufgeben bei der richtigen Jobbörse für Arbeitgeber

jobboersencheck.de ist das erste Bewertungs- und Vergleichsportal für Online-Jobbörsen in Deutschland. Nach dem Vorbild von Online-Vergleichsportalen für Hotels oder Versicherungen haben Arbeitgeber die Möglichkeit, anhand weniger Klicks zu erkennen, welche Jobbörse für Arbeitgeber den größten Erfolg verspricht und können direkt aus dem Portal heraus ihre Stellenanzeige aufgeben.

Reichweite, Service, Bekanntheit – die Argumente einer Jobbörse für Arbeitgeber wiederholen sich oft und sind meist austauschbar. Folge: ein undurchsichtiger Jobbörsenmarkt, der viele Personaler mit der Frage nach der passenden Jobbörse für Arbeitgeber und wo eine Stellenanzeige aufgeben sinnvoll erscheint, alleine lässt. Dies hat nun mit jobboersencheck.de ein Ende. Aufgeschlüsselt nach speziellen Branchen, Berufsfeldern und Regionen helfen wir dabei, den Überblick zu bewahren und die richtige Jobbörse für Arbeitgeber schnell zu finden. Und das Beste: Die Nutzung ist komplett kostenfrei.

Die Bewertungen stammen direkt von Unternehmen, die mit Online-Jobbörsen zusammenarbeiten, dort eine Stellenanzeige aufgeben oder in der Bewerberdatenbank recherchieren und sich ein Meinungsbild erlauben können. Also echte Erfahrungswerte – neutral, kompetent und absolut fachkundig. Anhand gängiger und im Internet längst bekannter Bewertungssymbolik finden Personaler zu jeder Jobbörse für Arbeitgeber wertvolle Einschätzungen. Entweder als Basisbewertung mit wichtigen Eckdaten zur Gesamtzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote oder als Detailbewertung mit echten Kommentaren im Fließtext. Aufgegliedert in die Bereiche Kundenservice, Nutzerfreundlichkeit und Preis-/Leistungsverhältnis einer Jobbörse, über die Bewerberresonanz und Bewerberqualität bis hin zur Beurteilung der Bewerberdatenbank, entsteht so ein 360-Grad-Blick auf die Leistungen und den Service einer Jobbörse – die ideale Basis zur Auswahl der richtigen Jobbörse für Arbeitgeber.

Das Ziel einfach auf den Punkt gebracht: Mehr Transparenz für Unternehmen, wenn es um die Auswahl der richtigen Jobbörse für Arbeitgeber geht. Eine Stellenanzeige aufgeben beim perfekt passenden Recruiting-Partner.

Unser Jobbörsen vergleich zeigt die beste Jobbörse für Arbeitgeber auf einen Blick

So kann ein Unternehmen aus der Branche Automobilbau, Automobilzulieferer, aus der Branche Bank, Finanzdienstleistung oder Versicherung oder Agentur, Medien, Verlag, Werbung die individuell beste Jobbörse für Arbeitgeber in seiner Branche finden und aus dem Portal heraus eine Stellenanzeige aufgeben. Auch eine Recherche nach Berufsfeldern, wie z.B. Ingenieure und technische Berufe, Administration und Sachbearbeitung oder IT, Telekommunikation zeigt die jeweils beste Jobbörse für Arbeitgeber in diesem ausgewählten Tätigkeitsfeld an. Ein Jobbörsen Vergleich nach Postleitzahlengebieten filtert die jeweils beste Jobbörse für Arbeitgeber in Großräumen, wie Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart heraus.

Vergleich nach Branchen

Vergleich nach Berufsfeldern

Vergleich nach Regionen und Postleitzahlgebieten