Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2002 untersucht PROFILO kontinuierlich den Markt der Online-Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Karrierenetzwerke mit dem Ziel, mehr Transparenz in den Markt der Rekrutierungsportale zu bringen und Unternehmen grundlegende Entscheidungshilfen zur gezielten Auswahl von effizienten Jobportalen zu liefern.

Mit jobboersencheck.de wird dieses Branchenwissen nun auf eine neue Stufe gehoben und alle Bewertungen, die Personaler für Personaler hinterlassen, sämtlichen Arbeitgebern in Deutschland zugänglich gemacht. Arbeitgeber brauchen sich nicht mehr auf die Vertriebsargumente der Marktteilnehmer zu verlassen, vielmehr können sie mit ihrem Votum dazu beitragen, den Markt transparenter zu gestalten.

Wir bewerten und vergleichen Jobbörsen im Internet

Auf jobboersencheck.de treffen Sie auf das deutschlandweit erste Vergleichsportal für alle verfügbaren Online-Jobbörsen in Deutschland. Auf den ersten Blick wird Ihnen auffallen, dass sich die Jobbörsen nach dem Vorbild anderer Bewertungs- und Vergleichsportale gegenüberstehen. In wenigen Klicks finden Sie heraus, welche Jobbörse im Internet am besten zu Ihrem Unternehmen und Stellenangebot passt. Parallel dazu erhöhen Sie die Reichweite und Resonanz auf Ihre Inserate und maximieren Ihre Erfolgsaussichten bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern.

Authentische Bewertungen der Jobbörsen im Internet

Buchen Sie über unser Portal ausschließlich bei den führenden Jobbörsen im Internet Ihre Stellenanzeige, um maximale Reichweiten und Erfolge im Hinblick auf potentielle Fachkräfte zu erzielen. Die Bewertungen in unserem Portal basieren auf den unverfälschten Meinungen Ihrer Kollegen und Unternehmen, die eine entsprechende Jobbörse im Internet für sich genutzt haben. Wir versprechen Ihnen echte Erfahrungswerte und Beurteilungen, die Ihre Personalsuche merklich nach vorn bringen. Über jobboersencheck.de sollen der Arbeitsmarkt und die Arbeitssuche für die Unternehmen einfacher und transparenter werden. Durch eine zielgerichtete und benutzerfreundliche Suche finden Sie in wenigen Augenblicken zum passenden Recruiting-Partner. Zu den wesentlichsten Erfolgskriterien einer effektiv arbeitenden Jobbörse gehören Qualität, Kundenservice und die Resonanz auf Ihre Stellenanzeige. Im Anschluss speichern Sie Ihre Testieger und die Kooperationspartner,mit denen Sie zusammenarbeiten in Ihrem Arbeitgeber-Account.

Die Top Jobbörsen im Test

Ein standardisiertes Bewertungssystem vereinfacht die Suche nach den führenden Jobbörsen im Internet. Sie starten im Suchraster auf der Website, wählen Ihre Branche und landen im Handumdrehen bei den passenden Jobportalen, die im Hinblick auf die Weiterempfehlung, Kundenzufriedenheit und Erfolgsquote bewertet wurden. Über die grünunterlegte Schaltfläche „Buchen“ wird Ihre Anfrage direkt zum Portal weitergeleitet. Unser Service ist deutschlandweit einzigartig, gebührenfrei und eröffnet unseren Nutzern größtenteils einen lukrativen Kostenvorteil, wenn Sie sich dazu entschließen, ein Stellenangebot über eine der Jobbörsen im Test zu buchen.