Detailbewertung von heyjobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (172) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (22) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
25.03.2024 | positiv: Persönliche Betreuung per Teams-Calls negativ: Qualität der Bewerber nicht immer gegeben | |
12.02.2024 | positiv: intuitive Bedienung, Integration von Auswahlfragen (Bewerberfunnel) negativ: Darstellung der Statistiken könnte besser sein | |
25.03.2024 | positiv: Persönliche Beratung und Unterstützung negativ: -- | |
25.03.2024 | positiv: Kundenbetreuung negativ: Wir finden kaum geeignete Bewerber | |
25.03.2024 | positiv: sehr gute Beratung, viele neue Lösungsansätze die Stellenanzeigen zu verbessern negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Das unkomplizierte Einstellen und auch anpassen während der Laufzeit. negativ: Die Qualität der Bewerber war nicht hoch. | |
22.03.2024 | positiv: Mehr Bewerber als erwartet negativ: Starke Schwankungen bei der Qualität der Berwerber | |
22.03.2024 | positiv: Der Werbeeffekt bzw. die Bekanntmachung unserer Marke negativ: Bei Kobistelleen lässt sich immer nur ein Standort angeben. | |
22.03.2024 | positiv: Schnelle und einfache Bedienung. Schneller Bewerbungseingang. negativ: Qualität | |
22.03.2024 | positiv: Betreuung super, egal ob Niklas Bierwas oder Juliane Tyroller, sehr nette und sympathische Menschen mit einem offenen Weltbild. Generell scheint die Firma am Zahn der Zeit zu sein, auch die Weiterbildungsmöglichkeiten von HeyJobs (Super Recruiter) sind krass gut! negativ: Jobtypen teilweise nicht vorhanden (Stichwort Steuerfach) und teilweise starke Schwankungen an Qualität/Menge der Bewerbungen | |
22.03.2024 | positiv: Gute Quantität der generierten Bewerbungen und gute Kommunikation mit Ansprechpartnern. negativ: Viele Bewerber reagieren nicht auf die Nachforderung von Unterlagen, wenn sie sich nur mit dem HeyJobs motivational letter beworben haben. | |
22.03.2024 | positiv: unkomplizierte Buchung von Guthaben, schnell und unbürokratisch negativ: Unbenutzte Profile kann ich nich einfach selbstständig löschen um eine bessere Übersicht zu erreichen | |
22.03.2024 | positiv: Die Einfachheit der Bedienung des Recruiter-Portals sowie auch die Breite der Schaltung. Auch die vordefinierten Auswahlfragen finde ich super! negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
22.03.2024 | positiv: Zuvorkommende Beratung negativ: Manchmal bekommt man noch berufsfremde Bewerbungen | |
22.03.2024 | positiv: Prompte und freundliche Unterstützung durch das HeyJobs Team bei der Erstellung der Anzeige sowie Infos was derzeit gefragt ist und was nicht. negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Aufbau der Seite negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Breite Ausspielung negativ: Geringer Anteil geeigneter Bewerbungen, kein Rausfiltern von Nicht-EU-Bewerbern | |
22.03.2024 | positiv: Einfache Prozesse, sehr freundliche und professionelle Betreuung, gutes Ergebnis negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Das Coaching , um eine ideale Stellenanzeige zu erstellen negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Frau Sidorenkow ist IMMER eine fröhliche, kompetente Ansprechpartnerin und hilft proaktiv, damit wir erfolgreich Anzeigen schalten! Das ist Kundenbetreuung auf allerhöchstem Niveau!!!! negativ: es gibt noch technischen Optimierungebedarf für die Kommunikation mit den Bewerbern. wünschenswert wäre z.B. die Möglichkeit individuelle "automatische Antworten" formulieren und dann senden zu können. | |
22.03.2024 | positiv: der sehr gute Kundensupport, immer erreihbar mit sehr guten Ideen, sehr nahbar und direkt, ehrlich negativ: -- | |
22.03.2024 | positiv: Der Kundenservice ist sehr gut. Ich hab mich immer gut beraten gefühlt. negativ: Eine Anbindung an unser Recruitingportal wäre nur mit hohen Zusatzkosten möglich. | |
22.03.2024 | positiv: Der übersichtliche Aufbau und die Gestaltung und Verwaltung der Bewerberdaten. negativ: -- | |
19.03.2024 | positiv: Einfache Bedienung negativ: Wenig Zugriffe, Sehr schlechte Auffindbarkeit | |
11.02.2024 | positiv: Die Betreuung bei der Anzeigenschaltung negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Der Support negativ: Die Suche, nur genaue Begriffsuche möglich. Keine Teilwörter | |
09.02.2024 | positiv: Vielfalt der Kanäle, wo Anzeige erscheint,
Schnittstelle, Bewerbung ohne CV möglich negativ: -- | |
08.02.2024 | positiv: Fragebogen im Portal kann vorab Bewerbungen filtern und Premium Kandidaten direkt negativ: die Qualität der Bewerber ist manchmal fragwürdig | |
07.02.2024 | positiv: schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Aufträge. negativ: -- | |
07.02.2024 | positiv: Kondensupport negativ: Qualität der Bewerber | |
07.02.2024 | positiv: Das einfache schalten einer neuen Stellenanzeige und auch das einfach anpassen. Die Rücksprache mit der AP und deren Hilfestellung. negativ: Die Qualität der Bewerber ist nicht so gut. | |
06.02.2024 | positiv: Gezielte Streuung der Anzeige
Vorselektionsfragen negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: persönliche, sehr kompetente Betreuung mit aktiver Unterstützung bei der Stellenausschreibung negativ: viele Bewerber haben die Stellenanzeige nicht richtig gelesen - da kann aber heyjobs eigentlich nichts dafür | |
06.02.2024 | positiv: Man hat einen persönlichen Ansprechpartner, welcher sich immer während der Laufzeit bei einem meldet und man zusammen die Strategie besprechen kann ob die Qualität über die Kanäle der Ausspielung funktionieren oder man lieber umschichten möchte. Alle super hilfsbereit. negativ: Eigentlich nichts weiter - ist top! | |
06.02.2024 | positiv: Service negativ: Cost | |
06.02.2024 | positiv: Die Quantität der Bewerber negativ: Die Qualität der Bewerber. | |
06.02.2024 | positiv: Innerhalb kürzester Zeit genug Bewerber. Beratung seitens Heyjobs! negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Super Support und gutes Preis-Leistungs-Verhältnis negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Support und Kundenbetreuung negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Betreuung / Empfehlung neuer Produkte negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Das Tool misst in % wie gut die Anzeige gestaltet ist negativ: die Tatsache, dass man CVs im Nachgang nicht den Profilen anhängen kann | |
06.02.2024 | positiv: Die Benutzer Oberfläche zur Erstellung der Jobanzeigen negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: -- negativ: Das im Bewerbungsprozess die einzelnen Phasen/ Status nicht geändert werden kann | |
06.02.2024 | positiv: Social-Media-Paket negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: gute Unterstützung durch die Kundenbetreuer negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Im Moment nutze ich es nicht aktiv, allerdings aus den Erfahrungen heraus war die Betreuung sehr individuelle und die "Einteilung" der Kandidaten in gold / silber... sehr gut negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform negativ: jährliche Preissteigerung | |
06.02.2024 | positiv: Enge Betreuung durch den Ansprechpartner von Heyjobs, einfache Bedienung der Website bzw. Schaltung der Stellenanzeigen, Lernportal der HeyAcademy und regelmäßige Webinare zur aktuellen Marktentwicklung negativ: Wenn ich für mehrere Monate eine Stelle schalte erhalte ich keine Rabatt - ergo ergibt es für mich keinen Mehrwert mein Budget direkt in mehreren Monaten "anzulegen", insbesondere nicht, wenn ich die Stelle bereits nach kurzer Zeit besetze. Das gebuchte Budget hat ein Ablaufdatum und verfällt, wenn es nicht benutzt wird. Die Ghosting-Rate ist sehr hoch und bei einigen Stellen gingen in den letzten Monaten gar keine Bewerbungen/ Interessenten ein. | |
06.02.2024 | positiv: Die Kundenbetreuung negativ: Die technische Flexibilität und die Bewerberqualität | |
06.02.2024 | positiv: Schnelligkeit, Übersichtlichkeit negativ: Qualität der Bewerbungen | |
06.02.2024 | positiv: Der Support. negativ: Das ab einer bestimmten Bewerberzahl das "Kontingent" ausgeschöpft ist, obwohl die Anzeige noch eine Laufzeit hat. | |
06.02.2024 | positiv: Nutzerfreundlichkeit, Ansprechpartner und Betreuung negativ: Einige unvollständige, lustlose Bewerbungen | |
06.02.2024 | positiv: Die Rundumversorgung durch heyjobs ist sehr gut, man wird einfach wunderbar betreut. negativ: -- | |
06.02.2024 | positiv: Schnelle Bewerber negativ: Doch eher hoher Preis | |
16.01.2024 | positiv: Support-Team sehr freundlich und schnell in der Bearbeitung der Anliegen. Die Plattform ist sehr zugänglich und liefert eine gute Übersicht über Zahlen (Budget, Klicks, etc.). negativ: Zielgruppe der Plattform nicht ganz eindeutig kommuniziert, sodass tlw. für bestimmte Stellen (v. a. im akademischen Bereich) nur unzureichende Bewerbungen (Anzahl + Qualität) eingehen. Preise etwas hoch, für die bisher gelieferte Persormance an Bewerbern + Reichweite. | |
24.07.2023 | positiv: Kundenbetreuung (professionell, kompetent, hoher Servicelevel, schnelle Reaktionszeit) negativ: Qualität der Bewerbenden | |
21.07.2023 | positiv: Die Möglichkeit der individuellen Anpassung und detallierte Feedback-Vergabe zu Bewerbungen - außerdem Top Kundenservice! negativ: Jammern auf hohem Niveau: eine Schnittstelle zu unserem Bewerbermanagementsystem wäre super | |
21.07.2023 | positiv: Qualität der Bewerber negativ: -- | |
21.07.2023 | positiv: die intensive Kommunikation seitens der Ansprechpartner mit mir negativ: im Vergleich bekomme ich bei Heyjobs 75% weniger Bewerbungen als über einen anderen Kanal aufder selben Plattform. | |
21.07.2023 | positiv: Goldkandidaten und die Betruung negativ: Preislich ist noch was machbar | |
20.07.2023 | positiv: der direkte, schnelle und persönliche Service negativ: die Qualität der Bewerbungen | |
20.07.2023 | positiv: die Betreuung durch die Kontaktpersonen negativ: die Qualität der Bewerbungen, wenn ich Fachqualifikation erwarte, brauch ich keinen ahnungslosen aber motivierten Quereinsteiger | |
20.07.2023 | positiv: Die Betreuung ist absolut Top / Das Portal hält was es verspricht und der Algorithmus wirkt authentisch / zusätzliche Vorträge in der Digitalen Akademie sind modern und hochwertig negativ: Die recht hohe Preisgestaltung mit wenig entgegen kommen | |
20.07.2023 | positiv: Die Kundenbetreuung und das schnelle reagieren darauf das wenige Bewerbungen kamen. Uns wurde direkt eine Lösung präsentiert, die innerhalb kürzester Zeit umgesetzt wurde und auch funktioniert hat.
Bei Problemen ist unser Ansprechpartner sofort zur Stelle. negativ: -- | |
20.07.2023 | positiv: Kompetente, inhaltliche Beratung durch den Vertriebsmitarbeiter negativ: -- | |
20.07.2023 | positiv: Performancemarketing negativ: -- | |
20.07.2023 | positiv: die Betreuung und schnelle Hilfestellung bei Problemen negativ: -- | |
19.07.2023 | positiv: gute Kundenbetreuung, wettbewerbsfähige Preise, Marktverständnis negativ: -- | |
19.07.2023 | positiv: persönliche Betreuung, viel Hilfestellung bei der Schaltung von Kampagnen negativ: Bewerber sind oft sehr schwer oder gar nicht mehr zu erreichen, passen überwiegend nicht zu den Anforderungen | |
17.07.2023 | positiv: Kontakt, Engagement, Einfachheit, Transparenz negativ: -- | |
17.07.2023 | positiv: Persönliche Betreuung und regelmäßige Anpassung der Anzeige. negativ: Bei den Fachkräften könnte die Qualität der Bewerbungen besser sein, aber im Gegensatz zu den anderen Jobbörsen, gibt es wenigstens Bewerber. | |
17.07.2023 | positiv: seit über einem Jahr betreut uns der gleiche Ansprechpartner negativ: -- | |
17.07.2023 | positiv: Abschluss, anfängliche Betreuung gut. negativ: Gedrängt, dass Vertragslaufzeit gleich auf min 3 Monate abgeschlossen wird. In den eigenen FAQs wird darauf hingewiesen, dass man in 30 Tages Schritten stoppen kann und ein etwaiges Restguthaben weiterverwenden kann bzw. zurückerhält.
Da wir keinerlei Bewerbungen erhalten haben, haben wir nach 2 Monaten gestoppt und um Rückvergütung gebeten.
Als Antwort haben wir erhalten, dass dies nicht möglich ist (entgegen den eigenen FAQs) und wir das Guthaben innerhalb 3 Monaten verbrauchen müssen bevor es verfällt. Schade heyjobs | |
17.07.2023 | positiv: Tolle Kundenbetreuung und Kooperation negativ: Bisher konnten wir leider keine qualitativen Bewerbungseingänge verzeichnen | |
17.07.2023 | positiv: Die Kommunikation mit unserem zuständigen Vertriebsmitarbeiter in Berlin bei heyjobs. negativ: Am Anfang ist die Ein-/Erstellung einer Stellenanzeige gewöhnungsbedürftig. | |
15.07.2023 | positiv: Super einfacher Prozess, Super Support negativ: -- | |
15.07.2023 | positiv: Unkomplizierte Arbeit negativ: Man kann Budgets nicht gezielt steuern. | |
15.07.2023 | positiv: Einfaches Handling im Erstellen der Anzeige negativ: Immer nur für eine Stadt mit Umkreis max. 80 km | |
14.07.2023 | positiv: -- negativ: Nichts war alles top | |
14.07.2023 | positiv: Die Unterstützung beim Verfassen der Stellenanzeigen negativ: alles was nicht passte wurde passend gemacht | |
14.07.2023 | positiv: Der Austausch zwischen Mitarbeiter des Dienstleisters und uns als Kunde. Sehr nah und Authentisch. Ich fühle mich als Kunde gut aufgehoben und betreut negativ: -- | |
14.07.2023 | positiv: Die Betreuung war sehr gut und von allen Portalen die beste. Parallel nutze ich sehr aktiv die Academy. negativ: Qualität der Bewerbungen. Der größte Teil hat sich nach der Bewerbung trotz mehrfachen ansprechen nicht gemeldet. | |
14.07.2023 | positiv: Enge Betreuung und schnelle Reaktion, kostenfreie Webinare zu aktuellen Themen negativ: -- | |
14.07.2023 | positiv: Einfachheit und Übersichtlichkeit der Seite
Anzahl an Bewerbungen negativ: -- | |
14.07.2023 | positiv: Die Schnelle moderne Gestaltung und Bedienbarkeit negativ: Die Kampange war nicht erfolgreich | |
14.07.2023 | positiv: Sehr gute Kundenbetreuung negativ: -- | |
25.10.2022 | positiv: Leider nichts. negativ: Umständliche Kontakte. Anmelden auf Website = keine Info, Anruf von Beraterin = keine Info. Erst der nächste Berater könnte mir Infos geben.
Aus meiner Sicht umständlich, nicht transparent, unvorteilhaft | |
15.08.2022 | positiv: Die Quantität bzw. der Zulauf für schwer zu besetzende Stellen war enorm. negativ: -- | |
15.08.2022 | positiv: Persönliche Betreuung durch Mitarbeiter negativ: -- | |
15.08.2022 | positiv: Schnelle Reaktion auf Fragen negativ: Kann ich nicht genau sagen, bin zufrieden | |
15.08.2022 | positiv: Hoher Bewerbungseingang, direkter und unkomplizierter Kontakt mit Ansprechpartner, auch kurzfristige Anpassungen zur besseren Performance einer Stellenanzeige möglich (wird auch proaktiv vom Bearbeiter übernommen) negativ: Geringe Verbindlichkeit der Bewerber, Bewerbung wird nebenbei abgeschickt und häufig gar nicht als solche wahrgenommen | |
15.08.2022 | positiv: Freundliche Kontakt mit dem eingehen auf Wünsche und Erfahrungen. negativ: -- | |
01.08.2022 | positiv: die intensive Kundenbetreuung und die Zusammenarbeit um die bestmögliche Anzeige zu erstellen. negativ: -- | |
29.07.2022 | positiv: Eigentlich alles negativ: -- | |
26.07.2022 | positiv: Einfache Handhabung, individualisierbar negativ: Die Betreuung seit dem Weggang von Frau Scherr hat stark nachgelassen, regelmäßige Austausche sind leider nicht mehr gegeben. | |
21.07.2022 | positiv: Schnell passende Bewerbungen erhalten negativ: Wenig Transparenz wo genau veröffentlicht wird | |
25.07.2022 | positiv: Die Kundenbetreuung & schnelle Umsetzung negativ: Preis pro Stellenanzeige | |
25.07.2022 | positiv: die Performance der Jobbörse negativ: Kostensteigerungen in den letzten Jahren | |
25.07.2022 | positiv: Die telefonische Betreuung und Unterstützung bei der Ansprache. negativ: -- | |
25.07.2022 | positiv: Die Tatsache, dass das System so flexibel ist und uns dadurch erlaubt Kandidaten ganz gezielt zu suchen negativ: Die Option, dass viele Kandidaten sich ohne CV bewerben und man ihnen dann hinterlaufen muss - ein Zeichen der Zeit und dadurch erhalten wir einfach auch mehr Bewerbungen, das ist mir bewusst. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.