Detailbewertung von yourfirm für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände
Kurzbeschreibung
Yourfirm ist das auf mittelständische Arbeitgeber spezialisierte Online-Jobportal. Großkonzerne, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bleiben konsequent außen vor.
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Offene Kundenmeinungen für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände
13.01.2025 | positiv: Die zügige Bearbeitung von in Auftrag gegebenen Stellen-Ausschreibungen (Veröffentlichung) negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2024 | positiv: Preis/Leistung
Service / Erreichbarkeit negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
11.01.2024 | positiv: Persönliche Betreuung durch die Kundenberater bei YourFirm ist sehr gut! negativ: Keine Beanstandungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
03.08.2020 | positiv: Betreuung durch den unseren Sales Manager und Teamleiter Kundenservice negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.07.2020 | positiv: Die persönliche Betreuung durch meinen Ansprechpartner negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.08.2019 | positiv: Der Umgang der Ansprechpartner mit den Kunden. Aufgrund der Ansprechpartner ist ein Vertrag zustande gekommen. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.07.2019 | positiv: schneller telefonischer Kontakt mit den Mitarbeiter/innen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
08.07.2019 | positiv: gute Kommunikation negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
30.07.2018 | positiv: der persönliche Service der Mitarbeiter und die gute Qualität der Umsetzung der Stellenanzeigen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.07.2018 | positiv: Sehr guter Service; freundliche Kontakte negativ: Anzeige musste war etwas "versteckt"= musste genau gesucht werden | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
08.06.2018 | positiv: schneller Bewerbungseingang negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.