Detailbewertung von yourfirm ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Yourfirm ist das auf mittelständische Arbeitgeber spezialisierte Online-Jobportal. Großkonzerne, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bleiben konsequent außen vor.
Basisbewertung bei 1682 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (1365) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (45) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Öffentlicher Dienst / Verbände
24.07.2024 | positiv: Preis/Leistung
Service / Erreichbarkeit negativ: -- | |
06.03.2024 | positiv: die Betreuung und den Kontakt mit den YourFirm Mitarbeitenden direkt negativ: der Output: Die Bewerbenden passen fast nie | |
11.01.2024 | positiv: Persönliche Betreuung durch die Kundenberater bei YourFirm ist sehr gut! negativ: Keine Beanstandungen | |
27.08.2020 | positiv: Kundenservice negativ: -- | |
03.08.2020 | positiv: Betreuung durch den unseren Sales Manager und Teamleiter Kundenservice negativ: -- | |
07.08.2019 | positiv: Der Umgang der Ansprechpartner mit den Kunden. Aufgrund der Ansprechpartner ist ein Vertrag zustande gekommen. negativ: -- | |
23.07.2019 | positiv: schneller telefonischer Kontakt mit den Mitarbeiter/innen negativ: -- | |
03.07.2019 | positiv: Die direkten Ansprechpartner mit immer sehr guter Beratung auch zu von uns nicht vorher bedachten Bereichen negativ: -- | |
30.07.2018 | positiv: der persönliche Service der Mitarbeiter und die gute Qualität der Umsetzung der Stellenanzeigen negativ: -- | |
18.07.2018 | positiv: Sehr schnelle Bearbeitung, super HTML-Umsetzung. negativ: -- | |
13.07.2017 | positiv: Kommunikation mit den Servicemitarbeitern, Flexibilität in der Ansicht und die Schnelligkeit negativ: -- | |
04.07.2017 | positiv: persönliche Betreuung, zeitnahe Reaktion, Streuung auf unterschiedlichen Plattformen negativ: -- | |
29.09.2014 | positiv: Schnelle unkomplizierte Vorgehensweise - immer ein offenes Ohr für den Kunden negativ: Es gibt nichts zu meckern :-) |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.