Detailbewertung von yourfirm für Branche Ingenieurdienstleistung
Kurzbeschreibung
Yourfirm ist das auf mittelständische Arbeitgeber spezialisierte Online-Jobportal. Großkonzerne, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bleiben konsequent außen vor.
Basisbewertung bei 53 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 60 Tage
- Web-optimierte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
1.095,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 48 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (48) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Ingenieurdienstleistung
19.12.2024 | positiv: Unsere Stellenanzeigen werden unkompliziert bearbeitet und online gestellt. Sollte man etwas nachbearbeiten müssen, wird dies ohne Probleme sofort behoben. Ebenso wird gemeinsam geprüft, wie man die Stellen noch besser plazieren könnte. negativ: keine Beanstandung | |
02.01.2024 | positiv: Preis-Leistung, Kundenservice negativ: -- | |
14.07.2023 | positiv: Schnelligkeit der Onlineschaltung von Stellenanzeigen. Auch wenn Kontaktperson nicht verfügbar ist, werden Anliegen von der Vertretung übernommen. Sehr zuverlässig! negativ: Der Rücklauf von Ausbilund | |
07.06.2022 | positiv: Besonders die persönliche Betreuung sowie schnelle Reaktion auf Fragen und Mails gefallen mir sehr gut - sehr professionell und dennoch äußerst herzlich. negativ: Leider kommen nicht so viele Bewerbung mit der gewünschten Qualität zurück, aber das liegt u.a. sicherlich auch am aktuellen Arbeitsmarkt. | |
21.07.2021 | positiv: persönliche Rundumbetreuung und tatsächlicher Erfolg der Bewerberquote der Zielgruppe! negativ: -- | |
29.07.2020 | positiv: Wie schnell und in guter Qualität die Stellenanzeigen auf der Webseite von yourfirm hochgeladen werden. negativ: -- | |
14.06.2019 | positiv: Das die Aufträge zügig bearbeitet werden. negativ: Änderungen werden nicht immer 1:1 umgesetzt. | |
16.05.2019 | positiv: Schnelligkeit für die Bearbeitung & Rückmeldung negativ: -- | |
11.06.2018 | positiv: die persönliche Betreuung und insgesamt sehr gut organisiert negativ: -- | |
05.06.2018 | positiv: Die persönliche individuelle Betreuung und das professionelle Layout der Stellenanzeigen sowie die ungewöhnlich schnelle Bearbeitung. negativ: -- | |
24.05.2018 | positiv: die Betreuung durch die Kundenberater; Anzeigen werden sehr gut besucht negativ: -- | |
11.07.2017 | positiv: Betreuung negativ: -- | |
04.07.2017 | positiv: Service, sehr schnell, freundliche und effizient negativ: -- | |
04.07.2017 | positiv: guter Service, schnelle Rückmeldungen negativ: Der Bewerbungseingang könnte höher sein | |
04.07.2017 | positiv: schnelle Bearbeitung von Anfragen an Kundenservice/Ansprechpartner negativ: -- | |
14.06.2016 | positiv: Fokus auf Mittelstand negativ: -- | |
14.06.2016 | positiv: Äußerst freundlicher Umgang, schnelle Veröffentlichung von Anzeigen negativ: Alles war top! | |
04.09.2015 | positiv: Sehr schneller und freundlicher persönlicher Kontakt negativ: Anzahl der Bewerbungen gering | |
16.07.2015 | positiv: Service und Betreuung negativ: Reichweite/Bekanntheit in Norddeutschland | |
17.09.2014 | positiv: Am Anfang guter Bewerbungseingang negativ: Wenig passende Bewerbungen | |
11.08.2014 | positiv: Individuelle Betreuung, zeitnahe Reaktion negativ: Aufteilung in Teilzeit- und Vollzeitstellen | |
11.08.2014 | positiv: Teambetreuung, Schnelligkeit der Anzeigenschaltung, Persönliche Ansprechpartner, ... negativ: :-) noch nichts gefunden :-) | |
04.08.2014 | positiv: Die exzellente Betreuung und das regelmäßige Feedback negativ: leider weniger Bewerbungen als erhofft | |
30.07.2014 | positiv: Unkomplizierte Kundenbetreuung negativ: -- | |
10.07.2014 | positiv: toller Service, super freundliche Mitarbeiter negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.