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Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Sport / Fitness / Health / Wellness
14.03.2025 | positiv: Leider nimmt die Zufriedenheit immer mehr ab... die Betreuung und Erreichbarkeit ist nicht mehr zufriedenstellend. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
20.06.2024 | positiv: vertrautes Tool, viele Kontakte negativ: ist nicht mehr das, was es mal war - Anwendung kompliziert geworden und nicht mehr intuitiv | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
06.02.2024 | positiv: Es ist ein guter Durchschnitt an Kandidaten über alle Berufsgruppen! negativ: Xing ist etwas wie StudiVZ zu Facebook...Head of oder Teamlead Kandidaten, gerade zb aus dem krativen/innovativen Bereichen sind mittlerweile seltener Geworden wie zb. Head of Marketing - hier ist LinkedIn viel mehr im Kommen. Aber im Durchschnitt ist Xing sehr gut, viele deutschsprachige | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.07.2021 | positiv: Die Größe der Zielgruppe die erreicht wird. negativ: Zusätzliche Kosten für mehr Reichweite. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.07.2020 | positiv: Die Direktansprache negativ: Die Stabilität | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.