Detailbewertung von xing, onlyfy für Region PLZ 5

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xing, onlyfy

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Basisbewertung bei 147 Bewertungen

4,53 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

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Detailbewertungen bei 41 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	3,90 4,71 4,17
Schaltung von Stellenanzeigen (28)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	3,61 4,32
Nutzung der Bewerberdatenbank (15)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,33 5,40 5,20 4,40
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,50 (14) 3,14 (7) 3,86 (7) 5,40 (10) 4,50 (10) 4,25 (8) 4,82 (11) 4,60 (5) 4,60 (10) 3,67 (3) 3,67 (3) 2,33 (3) 4,89 (9) 4,73 (15) 2,00 (2) 3,00 (2) 4,33 (12) 2,50 (2) 5,20 (10) 4,45 (11) 4,83 (6) 5,00 (6) 2,50 (2) 4,00 (1) 4,00 (5) 5,18 (17)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 5

21.06.2024	positiv: -- negativ: Sehr unübersichtlich und umständlich	2,00
22.03.2024	positiv: Bestes Tool fürs Active Sourcing negativ: Umständliche Filterauswahl	4,00
03.07.2023	positiv: -- negativ: Qualität und Qunatität der eingegangenen Bewerbungen	2,00
01.06.2022	positiv: Stellenanzeigen lassen sich unkompliziert direkt hochladen. negativ: Änderungen am Unternehmensprofil dauern teilweise Wochen, es ist nicht direkt ersichtlich wie man den Kundenservice erreichen kann	4,00
03.05.2022	positiv: Im großen Xing Paket sind 5 Produkte enthalten: u.a. Talentmanager, Jobmanager, quasi Flatrate für Stellenanzeigen. negativ: --	6,00
21.07.2021	positiv: Talentmanagement negativ: Schaltung der Anzeige	5,00
04.05.2021	positiv: Social Media - große Verbreitung negativ: Resonanz	6,00
02.09.2020	positiv: Xing Talentmanager und Employer Branding Profil. negativ: Die Kosten sind hoch.	5,00
28.07.2020	positiv: Die Direktansprache negativ: Die Stabilität	6,00
18.07.2019	positiv: Gutes Talent Management System negativ: Viel Spam	6,00
18.06.2019	positiv: Einfaches Handling negativ: Relativ teuer	4,00
02.08.2018	positiv: großes Netzwerk negativ: Tools sind kostspielig; Nutzung der Datenbank für die Suche nach IT-Fachkräften eher nicht geeignet, da sie mit Anfragen von Recruitern überhäuft werden und teilweise nicht einmal mehr reagieren	5,00
01.08.2017	positiv: Sehr viel Auswahl an qualfiziertem Personal negativ: viele User inaktiv	5,00
31.10.2016	positiv: einfaches Tool negativ: --	7,00
15.07.2015	positiv: Zielgruppe negativ: Kundenbetreuung	4,00
08.07.2015	positiv: Benutzerfreundlichkeit negativ: Resonanz der Personen	4,00
27.10.2014	positiv: einfache und direkte Kontaktmöglichkeit zu Kandidaten negativ: Kündigung der Premiummitgliedschaft	7,00
17.10.2014	positiv: Die Möglichkeit, Bewerber/innen direkt ausfindig zu machen und anzusprechen - rund 20% der Kandidaten/innen in unseren Shortlists kommen mittlerweile durch Direktansprache. Außerdem die Möglichkeit, über Empfehlungen in den Netzwerken von Mitarbeiter/innen und Freunden richtig viele Leute zu erreichen, die sonst nie in Stellenbörsen nach neuen Jobs suchen würden. Wir haben ein paar richtig gute Bewerbungen von Leuten gekriegt, die sich nur darauf berufen haben, dass sie durch Zufall auf die Stelle gestoßen sind bei xing oder durch Leute im Netzwerk darauf aufmerksam gemacht wurden. Wir haben weniger Bewerbungen über xing gekriegt als über Stepstone, aber die Passgenauigkeit war im Schnitt höher, weil die Leute eher wussten, worauf sie sich bewerben. negativ: Verschlagwortung ist bei xing wichtig, aber nicht intuitiv. Auch die Möglichkeiten der Einstellung der Anzeige waren für uns nicht intuitiv erschließbar. Der Kundenservice war freundlich, es hat aber mit der Kontaktaufnahme gedauert und bis ich schalten konnte auch.	6,00
11.09.2014	positiv: -- negativ: Abschaffung der Rekruitermitgliedschaft, Preis-Leistungs-Verhältnis vom XTM schlecht	5,00
22.08.2014	positiv: qualifizierte Personen einfach finden negativ: --	6,00
21.08.2014	positiv: individualisierte Ansprache negativ: teuer, viele Karteileichen, die sich gar nicht melden oder nur alte Lebensläufe vorhalten	3,00
21.08.2014	positiv: Einfache Handhabung negativ: manches ist zu standardisiert, es fehlt zuweilen die Möglichkeit etwas individueller zu arbeiten	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.