Detailbewertung von xing, onlyfy für Branche Immobilienwirtschaft

Detailbewertungen bei 4 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,00 5,50 4,25
Schaltung von Stellenanzeigen (3)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	3,00 3,00
Nutzung der Bewerberdatenbank (1)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,00 5,00 6,00 5,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	2,67 (3) 6,00 (1) 2,00 (1) 7,00 (1) 7,00 (1) 3,00 (2) Keine Bewertungen 3,00 (2) 5,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,00 (2) 4,00 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,00 (2) Keine Bewertungen 5,00 (1) 4,33 (3) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 7,00 (1) 4,00 (3)

Offene Kundenmeinungen für Branche Immobilienwirtschaft

26.03.2021	positiv: -- negativ: Xing Jobs sehr teuer - unverhältnismäßig. Post über eigenen Account bringt oft nicht die gewünschten Bewerber.	4,00
12.08.2015	positiv: Ich nutze den Talentmanager zur geszielkten Ansprache. Das ist sehr effektiv weil man sehr gut clustern kann und zeit spart. der Rücklauf liegt bei 50% und ist ausreichend. 60% meiner Stellen besetze ich mit diesem Portal. negativ: Manche Profile sind nicht aktuell oder haben keinen Aktivitätsstatus. Viele Leute, die Mitglieder siudn, sind nicht aktiv. Viele Leute, die ich brauche, sind keine Mitglieder.	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.