Detailbewertung von xing für Branche Transport / Logistik / Lagerhaltung
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Basisbewertung bei 80 Bewertungen
Das sagen Bewerber über xing
| 20.09.2024 | positiv: Verknüpfung mit vielen Kollegen und die Möglichkeit diverse Personaler/Hadhunter zu kontaktieren negativ: Bessere Selektierung ermöglivhen durch Filter zum Thema Kenntnisse und Fertigkeiten |   |
| 20.10.2022 | positiv: aktualität und reichweite negativ: -- | |
| 20.07.2021 | positiv: Viele Bekannte, die durch ihre Bekannte Chancen auftun. negativ: Premium-Optionen dauerhaft günstiger machen, nicht nur phasenweise | |
| 12.07.2021 | positiv: Verbindung mit sozialem Job-Netzwerk negativ: -- | |
| 14.01.2021 | positiv: Angebote aus ganz Deutschland negativ: Präzision in der Jobtitelangabe | |
| 01.09.2020 | positiv: Ernsthafte Angebote negativ: Oftmals bumping von den immer selben stellen, die nur für top leute zu niedrigpreisen sind | |
| 28.08.2020 | positiv: Permanente Zusammenfassung der jobangebote negativ: Prüfung der jobbeschreibung zum Inhalt der anzeige | |
| 10.06.2020 | positiv: Kommunikationsmöglichkeit mit Dritten negativ: Passende Angebote | |
| 25.07.2019 | positiv: Das einfache Netzwerken. negativ: Die Premium Inhalte kostenlos machen. | |
| 19.07.2019 | positiv: viele Angebote, aktuell negativ: -- | |
| 18.07.2019 | positiv: Die Struktur negativ: Jobsuche auf Städte eingrenzen, nicht nur nach Unternehmen suchen. Und ein Filter für „nur aktuelle Jobs anzeigen“ wäre nett | |
| 27.05.2019 | positiv: Die Bekanntheit. Im nationalen Bereich ein etabliertes Medium sich beruflich zu präsentieren. negativ: Übersichtlichkeit beim ausfüllen des Lebenslaufes. | |
| 25.07.2017 | positiv: Viele Möglichkeiten der kreativen Gestaltung der eigenen Seite
Große Reichweite negativ: Sehr viele Personalvermittlungsstellenangebote, kaum Angebote von Firmen
Angebote gehen oft nicht auf die eingestellten Wohnort-Radius ein.
kostenpflichtig, wenn man es sinnvoll nutzen möchte | |
| 23.07.2017 | positiv: Man erhält sehr viele Jobangebote von Headhunter negativ: Ein Guide für junge Absolventen wäre super, wie man sein Profil gestalten muss, um möglichst viel Anfragen von Headhuntern zu bekommen. Und somit mehr Erfolge in der Jobsuche erzielt. | |
| 23.07.2017 | positiv: weit verbreitet - Vernetzung möglich negativ: angebotene Stellen sind oft nicht relevant für mich - Berufserfahrung fehlt oder ähnliches | |
| 01.02.2017 | positiv: Die Aktualität negativ: -- | |
| 22.09.2016 | positiv: Das es mehr ein Netzwerk ist in dem man sich kommunikativ austauschen kann negativ: Einstellungen im Profil detaillierter gestaltbar wären auch ohne etwas zu bezahlen | |
| 22.09.2016 | positiv: Fokus auf DACH Region negativ: -- | |
| 14.09.2016 | positiv: Netzwerk und Jobportal kombiniert auf einer Seite negativ: -- | |