Detailbewertung von Stepstone ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (1252) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (105) | | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Vertrieb / Verkauf
| 22.10.2024 | positiv: Das Ergebnis zählt: wir erhalten eine gute Anzahl von gut qualifizierten und ernst gemeinten Bewerbungen negativ: -- | |
| 20.06.2024 | positiv: Die Reichweite negativ: Die starren Vorgaben | |
| 20.06.2024 | positiv: - Hilfe beim Erstellen der Anzeige durch z. B. Jobtitel-check usw.
- ausweisen von Wörtern, die männlich oder weiblich konnotiert sind
- schnelle Möglichkeit der Bearbeitung/Anpassung von Anzeigen negativ: - Möglichkeiten der Auswertungen für uns wenig hilfreich | |
| 20.06.2024 | positiv: Schnelle Streuung über Personio... negativ: ...Jedoch bei früherer Besetzung bleibt auch hier die Stellenanzeige online und somit kommen Anfragen / Bewerbungen per Mail. | |
| 20.06.2024 | positiv: Service negativ: Preis | |
| 27.05.2024 | positiv: Kundenbetreuung ist sehr gut negativ: -- | |
| 15.05.2024 | positiv: -- negativ: Ständiger Wechsel in der Kundenbetreuung | |
| 07.05.2024 | positiv: -- negativ: die vom uns gewünschten Stellentitel konnten teilweise nicht verwendet werden oder mussten durch irgendwelche Spezifikationen ergänzt werden, das sie sonst nicht von Stepstone angenommen wurden. | |
| 27.03.2024 | positiv: gute Reichweite negativ: automatische Gehaltsschätzung | |
| 22.03.2024 | positiv: -- negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
| 19.03.2024 | positiv: optisch schöne Anzeigen negativ: -- | |
| 07.03.2024 | positiv: Kreative Einsatzmöglichkeiten negativ: Anzahl Bewerber , sehr gering | |
| 16.08.2023 | positiv: die Betreuung, meistens auch Anzahl und die Qualität der Bewerbungen, Company Hub Seite negativ: manchmal etwas wenig Bewerbungseingang | |
| 19.07.2023 | positiv: -- negativ: Absurde Preisgestaltung, Abrechnung über Laufzeitanzeigen nicht mehr zeitgemäß | |
| 19.07.2023 | positiv: StepStone ist als Jobbörse sehr bekannt negativ: Anzeigen teuer, Umstellung auf Budget-Modell macht die Kalkulation schwieriger, oft wechselnde Ansprechpartner | |
| 15.07.2023 | positiv: Handling negativ: Preise | |
| 28.06.2023 | positiv: Immer Traffic auf Stellenanzeigen negativ: Standorte wurden nicht richtig ausgespielt; Google-Suche war falsch | |
| 27.06.2023 | positiv: Reichweite negativ: Prozentual sehr hohe Preissteigerungen in den letzten Jahren bei - gefühlt - weniger Leistung | |
| 09.05.2023 | positiv: Das Company Hub und die Individualisierung negativ: Die Preise | |
| 15.08.2022 | positiv: Design der Website / Usability negativ: Sehr unkulant und wenig entgegenkommend, sehr unflexibel | |
| 26.07.2022 | positiv: -- negativ: Wird immer teurer ohne signifikant bessere Leistung | |
| 24.07.2022 | positiv: -- negativ: Schnittstelle wurde mit erstem Vertrag gekauft, funktioniert aber auch Jahre später nicht und es kümmert sich höchstens jemand drum, wenn man sehr drängelt. | |
| 18.07.2022 | positiv: -- negativ: Mittlerweile extrem teuer (ca. 1300 pro 30-Tage-Anzeige). Für das Gelf kann man auf Indeed zwei Anzeigen mit ähnlichem Erfolg schalten. Eine LinkedIn Anzeige kostet bspw. auch nur 130€ pro Monat. | |
| 14.07.2022 | positiv: Qualität und Quantität der Bewerbungseingänge negativ: Der Service, Stellentexte zu optimieren ist sehr oberflächlich, hier kommen sehr wenige Empfehlungen, meist nur, dass der Titel geändert werden könnte. | |
| 14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. guter Service negativ: Hohe Kosten und dennoch niedriger Rücklauf | |
| 08.06.2022 | positiv: Der persönliche Kontakt zu EINER EINZIGEN Person negativ: -- | |
| 30.07.2021 | positiv: Qualität und Quantität der Anzeigen negativ: Anzeige nur bedingt änderbar | |
| 09.07.2021 | positiv: Breite Streuung negativ: Relativ teuer | |
| 07.07.2021 | positiv: große Reichweite negativ: in letzter Zeit gibt es keinen Rücklauf | |
| 23.06.2021 | positiv: Reichweite der Plattform; Anzeigen Pakete negativ: Kein Ordentliche Self-Service Version, vieles wird über Sales-Reps geregelt; Backend funktioniert nur dürftig; | |
| 17.06.2021 | positiv: Benchmarking, Marktdurchdringung, Widererkennung negativ: fehlende Verschlagwortung, dadurch schlechte Auffindbarkeit, hohe Quote an falschen Suchergebnissen | |
| 10.06.2021 | positiv: Optimierung der Stellenanzeige
Einfacher Kontakt zu den Bewerbern durch vorgeschlagene Formulare, z.B. Absagen negativ: Weitere Zugänge zum Portal | |
| 08.06.2021 | positiv: Die Reichweite negativ: Das die Produkte immer wieder umgestellt werden | |
| 08.06.2021 | positiv: Durchschnitt der Bewerberqualität negativ: Die Gehaltsschätzung durch stepstone! | |
| 07.06.2021 | positiv: schnell, guter KUndenservice negativ: zu teuer | |
| 28.04.2021 | positiv: -- negativ: Dass Stepstone Vorgaben macht hinsichtlich Anzeigenaufbau, Gehaltsangaben - man muss sich als Kunde unterordnen | |
| 24.02.2021 | positiv: Gute Mitarbeiter in der technischen Abwicklung negativ: Keine individuelle Gestaltung, unqualifizierte "Qualitätssicherung" , Arbeitgeberunfreundliche Politik, | |
| 02.09.2020 | positiv: Die Art wie wir betreut werden. Schnelle Absprachen, freundliche Kundenbetreuer. negativ: -- | |
| 02.09.2020 | positiv: Der Kontakt zum Firmenkundenberater die Übernahme aller anfallenden Aufgaben negativ: -- | |
| 02.09.2020 | positiv: Das Eingabetool für die Anzeigen negativ: Das die Kandidaten sich oft anmelden müssen um sich zu bewerben | |
| 18.08.2020 | positiv: Bei einem besseren Vertrag/Vertragsbedingungen kommt StepStone direkt auf einen zu. So stelle ich mir eine gute Kundenbindung vor. Bitte weiter so! negativ: -- | |
| 14.08.2020 | positiv: -- negativ: Sehr teuer, Knebelverträge | |
| 17.08.2020 | positiv: Neues Anzeigenformat für Blue-Jobs, Anzahl und Qualität der Bewerbungseingänge, Schnelligkeit der Veröffentlichung der Jobs, Layout/Aufmachung der Anzeigen, Nachricht, wenn Anzeigen auslaufen negativ: -- | |
| 10.08.2020 | positiv: StepStone-Anzeigen sind überall zu gut zu finden. negativ: Die neuen Vorgaben von StepStone in Bezug auf das Anzeigenlayout. | |
| 28.07.2020 | positiv: Buche selten direkt. Mehr über Raven 51 negativ: -- | |
| 27.07.2020 | positiv: Die Kommunikation mit den Betreuern.
Die Streuradius der Stellenanzeigen. negativ: Die doch sehr hohen Kosten für eine Stellenanzeige | |
| 09.06.2020 | positiv: Rücklauf an qualifizierten Bewerbungen ist gut negativ: Erfolg je nach Art der zu besetzenden Stelle | |
| 29.11.2019 | positiv: Viele Zugriffe auf die Anzeigen, einige Bewerbungen, nicht alle vielversprechend, aber soweit ok negativ: Redet einem extrem in das Design und den Inhalt der Stelleanzeige rein! Unglaublich! | |
| 03.07.2019 | positiv: hoher Bewerberrücklauf negativ: anfänglich der Preis | |
| 30.07.2019 | positiv: gute Kundenbetreuung
übersichtliches Anzeigendesign negativ: hohes Preisniveau | |
| 24.07.2019 | positiv: Die Abwicklung war einfach. negativ: Ich wurde bei der Frage nach den Wettbewerbern und deren Nachteile darauf hingewiesen, dass sie die Platzhirsche in Deutschland sind. Selbst wenn das stimmt, finde ich das nicht professionell. Zudem finde ich es ärgerlich, dass sie mir als Mittelständler preislich nicht entgegenkommen wollten. Auch wenn der Bewerbungseingang okay war - das kann der Wettbewerb auch liefern zu faireren Konditionen. Ausserdem finde ich dieses einheitliche Standard-Layout - bei dem ich mich als kleines Unternehmen nicht von konkurrierenden Unternehmen absetzen kann - nicht zeitgemäß. | |
| 18.07.2019 | positiv: Reichweite negativ: Kosten | |
| 16.07.2019 | positiv: Spricht ein breites Portfolio an Arbeitssuchenden an negativ: -- | |
| 15.07.2019 | positiv: Image nd Bekanntheit des Portals ist gut. negativ: Preis-Leistung zu hoch! | |
| 12.07.2019 | positiv: -- negativ: Preis/Leistung passt gar nicht! | |
| 04.07.2019 | positiv: -- negativ: sie wissen dass sie die Platzhirsche sind im Stellenanzeigenmarkt und benehmen sich so. die Qualitiät der Kundenbetreuung ist sehr Personenabhängig (von unterirdisch bis freundlich)
Die Anzeigenschaltung ist verkompliziert worden und es gibt kaum mehr Möglichkeiten sich durch ein gutes Layout von den Wettbewerbern abzuheben | |
| 03.07.2019 | positiv: Qualität der Bewerbungen gut; hoher Bekanntheitsgrad, daher besserer Rücklauf negativ: sehr teuer | |
| 14.06.2019 | positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. negativ: Möglicherweise wird das Datum der Stellenanzeige nicht ordnungsgemäß aktualisiert | |
| 29.03.2019 | positiv: Kundenbetreuung negativ: Copy+Paste Funktion aus Word heraus
teilweise zu große Zeilenabstände | |
| 13.09.2018 | positiv: Die Höhe bewerberfrequenz negativ: -- | |
| 11.09.2018 | positiv: Unkomplizierte zusammenarbeit negativ: Preisentwicklung | |
| 30.07.2018 | positiv: Guter Bewerbungseingang, viel Neuigkeiten/Updates in 2018, guter bekannter Auftritt mit Werbung, Generalist unter den Portalen negativ: Aufgrund der hohen Preise über Stepstone direkt nicht buchbar, wenn über Agenturen | |
| 27.07.2018 | positiv: Stepstone schlägt jedes andere Jobportal in der Anzahl von Bewerbungen um längen. Stepstone gehört bei uns immer zu den gesetzten Börsen. negativ: Das Qualitätsmanagement hat manchmal nicht nachvollziehbare Anmerkungen | |
| 25.07.2018 | positiv: userfriendly negativ: schwierig nach zu sehen für welche Stelle ich den Kandidat angeschrieben habe, schlechte Zuordnung Kandidat-Projekt | |
| 25.07.2018 | positiv: Der Ansprechpartner zur Erstellung unserer Anzeigen arbeitet sehr gut, schnell und gewissenhaft negativ: Die Fehler einer Mitarbeiter, nach einer Korrekturschleife werden zusätzliche Fehler eingebaut. | |
| 25.07.2018 | positiv: -- negativ: Keine Bewerbungen generiert | |
| 21.06.2018 | positiv: Einfaches Handling negativ: Kundenservice ist eine grosse Enttäuschung | |
| 11.06.2018 | positiv: die gute Verbreitung und die positive Resonanz der Bewerber zum einfachen Handling bei Bewerbungen negativ: die Anzeigen waren teilweise falsch gesetzt und mussten korrigiert werden | |
| 05.06.2018 | positiv: Gutes Bewerberfeedback negativ: hoher Preis | |
| 05.06.2018 | positiv: -- negativ: die Kundenbetreuung war mal wesentlich besser | |
| 24.05.2018 | positiv: Renomee / Ruf des Portals negativ: In Summe eine zu hohe Zahl an inserierten Stellen. Die eigene Stellenanzeige verschwindet schnell im nichts. | |
| 24.05.2018 | positiv: schneller und flexibler Service negativ: machmal etwas eigenwillige Auslegung von Qualitätsstandards im Hinblick auf Stellen-/Bewerberprofile
sehr teuer | |
| 24.05.2018 | positiv: übersichtlichkeit negativ: teuer | |
| 24.05.2018 | positiv: Stepstone hat sich in den letzten Jahren sehr negativ entwickelt, keine positive Bewertung negativ: sind sehr oberflächlich, brauchen scheinbar keine Kunden mehr, Support schlecht, keine Lösungen für Probleme | |
| 22.09.2017 | positiv: Reichweite negativ: Qualität der Bewerber | |
| 14.09.2017 | positiv: -- negativ: Die Anzeigen wurden im Laufe der Jahre immer teurer, der Service dafür jedoch immer schlechter. Eine Anzeigenschaltung ohne Fehler ist nicht mehr möglich. | |
| 22.08.2017 | positiv: Bewerber aus allen Berufsgruppen nutzen Stepstone negativ: -- | |
| 31.07.2017 | positiv: Die Bandbreite des Portals. negativ: Nicht alle Profile sind aktuell, die Suchemaske ist nicht immer ganz klar | |
| 27.07.2017 | positiv: Viele Bewerber und darunter auch qualitativ hochwertige Profile. negativ: -- | |
| 27.07.2017 | positiv: Hohe Klickzahlen negativ: Schnelles Ranking nach unten | |
| 27.07.2017 | positiv: Viel User negativ: Teuer | |
| 27.07.2017 | positiv: Rücklauf der Anzeigen negativ: Preise werden immer höher | |
| 26.07.2017 | positiv: Immer guter Bewerbungseingang negativ: -- | |
| 26.07.2017 | positiv: Verfügbarkeit negativ: Aktualität | |
| 26.07.2017 | positiv: die klare Aufbereitung und Informationsgehalt der Profile negativ: die Rückmeldequote, bei anonymen Profilen die schwere Kontaktaufnahmemöglichkeit | |
| 26.07.2017 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Aktualität und Resonanz schlecht | |
| 26.07.2017 | positiv: Preis negativ: Umsetzung der Anzeigengestaltung | |
| 26.07.2017 | positiv: kompetente Ansprechpartner und kundenfreundlicher Support, unkomplizierte Umsetzung bei Schaltung, guter Response negativ: mehr Flexibilität in individueller Vertragsgestaltung und Rechnungsabläufen wäre wünschenswert | |
| 24.07.2017 | positiv: für kaufmännische Berufe das beste Portal negativ: sehr teuer und dafür mittlerweile eher geringe Leistung | |
| 17.07.2017 | positiv: kompetente Mitarbeiter, sehr freundlich, gute Quali. der Bewerbungen negativ: -- | |
| 06.07.2017 | positiv: Wir können dort nun auch ein kostenloses Arbeitgeberprofil anlegen negativ: -- | |
| 05.07.2017 | positiv: Durch hohes Image gute Erreichbarkeit von Fachkräften negativ: Preis | |
| 04.07.2017 | positiv: -- negativ: Änderungsanfragen sind sehr mühsam und dauern lange. | |
| 04.07.2017 | positiv: Schneller und unkomplizierter Kontakt, direkter Ansprechpartner negativ: -- | |
| 27.06.2017 | positiv: hohe Reichweiter, hoher Bekanntheitsgrad, schnelle Bearbeitung, nette Ansprechpartner negativ: Anzeigen sind oft fehlerhaft und man merkt, dass die Person, die diese umsetzt, kein deutsch kann, denn viele Fehler könnten vermieden werden, wenn man mit Verständnis die Anzeigen umsetzt. Anzeigen können nicht online freigegeben werden, man muss eine E-Mail schreiben, kostet unnötig Zeit. | |
| 08.06.2017 | positiv: Beste Performance am Markt negativ: Recht teuer | |
| 06.06.2017 | positiv: Eingang qualifizierter Bewerbungen. Gute, rasche Kundenbetreuung. negativ: Gerne noch mehr Resonanz auf Stellenanzeige. | |
| 01.06.2017 | positiv: Die Betreuung und der gute Rücklauf der Kandidaten negativ: -- | |
| 30.05.2017 | positiv: -- negativ: stepstone hat ab und zu recht eigenwillige Qualitätsstandards | |
| 26.04.2017 | positiv: Sehr bekannte Plattform negativ: Zu unübersichtlich | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.