Detailbewertung von Stepstone für Branche Transport / Logistik / Lagerhaltung
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 88 Bewertungen
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Standardanzeige
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1.299,00 € zzgl. MwSt.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (34) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Transport / Logistik / Lagerhaltung
06.02.2024 | positiv: Verknüpfung mit unserem Bewerbermanagementsystem negativ: Die Funktion (Button) "Frage zu Ihrer Stellenanzeige" sollte um den Arbeitsort oder unserer Ref. Nr. oder der StepStone ID ergänzt werden. Für unser Unternehmen mit über 30 Standorten in Deutschland und mit bis zu 10 gleichen Ausschreibungen für verschiedene Standorte, kann sehr oft nicht nachvollzogen werden, für welchen Standort sich der Kandidat interessiert. | |
19.07.2023 | positiv: -- negativ: Absurde Preisgestaltung, Abrechnung über Laufzeitanzeigen nicht mehr zeitgemäß | |
24.07.2022 | positiv: -- negativ: Schnittstelle wurde mit erstem Vertrag gekauft, funktioniert aber auch Jahre später nicht und es kümmert sich höchstens jemand drum, wenn man sehr drängelt. | |
13.09.2018 | positiv: Companyhub negativ: -- | |
01.06.2016 | positiv: -- negativ: Z.T. sehr unflexibles Verhalten bei Spezialfällen | |
15.06.2015 | positiv: die Bewerberresonanz, sehr übersichtlich auch für die Bewerber negativ: lässt nur beschränkt alternative Vorlagenformate zu | |
16.09.2014 | positiv: Schnelle und freundliche Bearbeitung der Anliegen negativ: Wenig erklärung zum Handling der Internetseite und zur ausführlichen Gestaltung von Stellenanzeigen. Nur Weiterleitung einer Präsentation |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.