Detailbewertung von Stepstone für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung

Detailbewertungen bei 64 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,31 5,27 4,36
Schaltung von Stellenanzeigen (62)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,77 4,65
Nutzung der Bewerberdatenbank (4)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	3,25 4,00 4,00 2,75
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,61 (23) 4,60 (5) 5,63 (8) 5,30 (33) 4,45 (11) 4,50 (2) 5,17 (12) 5,00 (2) 4,76 (17) 4,00 (3) 5,50 (2) 5,00 (1) 4,60 (10) 4,12 (17) 5,00 (1) 5,00 (1) 5,08 (13) 5,00 (2) 5,33 (15) 5,00 (13) 5,10 (20) 5,33 (3) 5,50 (2) Keine Bewertungen 5,00 (6) 4,72 (18)

Offene Kundenmeinungen für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung

15.04.2024	positiv: -- negativ: Nach dem erfolgreichen Verkauf der Anzeige war für stepstone der Auftrag wohl erledigt, die sich anschließenden Leistungen entsprachen in keiner Weise den vollmundigen Ankündigungen des Mitarbeiters, der offenbar mit dem Vertrieb von Anzeigen beauftragt war. Die Mitwirkung von Stepstone bei der Gestaltung der Anzeige war minimal, es musste - abweichend von den zuvor kommunizierten, gekauften Leistungen, praktisch Alles vorgegeben werden. Die Laufzeit der geschalteten Anzeige wurde abweichend von der vereinbarten und berechneten Laufzeit vorzeitig beendet, so dass die Anzeige - statt vereinbarter 2 Monate- lediglich ca. 4 Wochen online war. Zusammenfassend: Nie wieder Stepstone!!!	1,00
22.03.2024	positiv: Es kommen unfassbar viele Bewerbungen über die Stellenanzeige rein (Steuerfach) - echt ne Goldgrube an qualifizierten Bewerbungen! negativ: Scheint ein Glücksgriff zu sein, andere Stellen bieten nicht ansatzweise diesen ROI	7,00
28.08.2020	positiv: Anzahl der Bewerber negativ: Qualität der Bewerber	5,00
16.07.2019	positiv: Spricht ein breites Portfolio an Arbeitssuchenden an negativ: --	7,00
25.06.2018	positiv: Company Hub negativ: --	7,00
31.07.2017	positiv: Vernetzung mit vielen Stellenportalen negativ: --	7,00
26.07.2017	positiv: Sehr gute Kundenbetreuung - kurze Reaktionszeiten - gute Zusammenarbeit negativ: es gibt insgesamt zu wenig IT-Fachkräfte	6,00
04.07.2017	positiv: Einfache Onlinestellung der Vakanzen negativ: Preise sind zu hoch	4,00
04.07.2017	positiv: Persönliche Betreuung, Company Hub negativ: --	7,00
26.04.2017	positiv: Sehr bekannte Plattform negativ: Zu unübersichtlich	6,00
13.08.2015	positiv: gute Kundenbetreuung negativ: --	5,00
12.08.2015	positiv: -- negativ: Das man nicht zwei Berufsbezeichnungen in eine Anzeige packen kann	5,00
03.08.2015	positiv: Sehr gute Reichweite, hoher Bekanntheitsgrad negativ: Sehr teuer	6,00
08.07.2015	positiv: Bekanntheit des Portals negativ: Lange Wartezeiten von Auftragserteilung bis Einstellung der Anzeige. Nicht nachvollziehbare Restriktionen bei Anzeigenänderungen.	5,00
08.07.2015	positiv: Marktführer in Deutschland, entsprechend viele Zuschriften negativ: letzte Preiserhöhung	6,00
02.07.2015	positiv: Reichweite negativ: Es ist im Vergleich zu anderen Börsen wirklich sehr teuer	5,00
01.07.2015	positiv: Übersichtlich und angenehmes ansprechendes Layout negativ: --	5,00
27.10.2014	positiv: Einfachheit der Datenübermittlung, als Word Dokument. Anschließende Einbindung ins eigene Design negativ: Die Rubrizierung wird nur noch ansatzweise übernommen, mittlerweile gibt es auch dort verschiedene ansprechpartner	6,00
15.10.2014	positiv: Reputation der Jobbörse negativ: Preis	6,00
02.09.2014	positiv: Bewerberfreundliches Portal, große Reichweite negativ: Zu wenig Eingrenzung der Zielgruppen	5,00
29.08.2014	positiv: persönliche Ansprache und Hilfestellung bei der Gestaltung der Anzeige Optimierung der Anzeige. Freundlichkeit des Mitarbeiters negativ: --	6,00
25.08.2014	positiv: Sehr gute Betreuung, schnelle Umsetzung, hochwertiger Rücklauf negativ: Kosten für eine Jahresanzeige stehen in keinem Verhältnis zu den Kosten für eine Anzeige innerhalb des Hochschulsektors, auf die ebenfalls eine sehr gute Rücklaufquote kommt.	6,00
21.08.2014	positiv: Wir durften das System eine Woche ksotenlos nutzen und wir haben einige wenige passende Profile gefunden. negativ: Leider sind die Profile oft veraltet und für unsere Branche deutlich zu wenige (<10), was sicherlich aber damit zusammenhängt, dass unsere Kandidaten mit Berufserfahrung sich nicht bewerben müssen sondern angesprochen werden.	6,00
19.08.2014	positiv: Kundenbetreuung, Sales, Aufmerksamkeit, Umsetzung von Anzeigen in sehr kurzer Zeit, persönliche Ansprechpartner in allen Bereichen negativ: wenig flexibel, da konzerngebunden	7,00
05.08.2014	positiv: Sehr unkomplizierte Vertragsgestaltung; einfaches Handling. negativ: --	6,00
25.07.2014	positiv: Stepstone generiert am meisten Bewerbungen negativ: --	6,00
21.07.2014	positiv: Guten, konstante und stabile Kundenbetreung. Kulante Betreuung negativ: --	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.