Detailbewertung von Stepstone für Region PLZ 9
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 140 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimierte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
1.299,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 63 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (59) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (5) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 9
| 20.06.2024 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, Kandidatenprofile, Vielseitigkeit negativ: Kostenpunkt, wenige Designpunkte, gleiches Layout | |
| 07.03.2024 | positiv: Kreative Einsatzmöglichkeiten negativ: Anzahl Bewerber , sehr gering | |
| 11.05.2023 | positiv: Ich kann alle Einstellungen und Anpassungen jederzeit selber über das Portal umsetzen. Die Budgetlösung ermöglicht es mir, bei jeder Stellenausschreibung neu zu entscheiden, was für eine Anzeige ich benötige. negativ: Sobald ich ein wenig des Budgets verbraucht habe, bekomme ich wöchentich Anrufe, dass ich mein Budget erhöhen soll. Das nervt und raubt meine Zeit. | |
| 11.05.2022 | positiv: Webinare negativ: Sehr eingeschränkte Rahmenbedingungen | |
| 06.07.2021 | positiv: Gute Kundenbetreuung negativ: Teuer für Anzahl / Qualität der Bewerbungen | |
| 18.08.2020 | positiv: Die Reichweite negativ: Der Preis | |
| 03.07.2019 | positiv: hoher Bewerberrücklauf negativ: anfänglich der Preis | |
| 07.08.2019 | positiv: Schnelle Umsetzung, Korrektur etc., Anbindung/Schnittstelle an BMS negativ: -- | |
| 24.07.2019 | positiv: Die Abwicklung war einfach. negativ: Ich wurde bei der Frage nach den Wettbewerbern und deren Nachteile darauf hingewiesen, dass sie die Platzhirsche in Deutschland sind. Selbst wenn das stimmt, finde ich das nicht professionell. Zudem finde ich es ärgerlich, dass sie mir als Mittelständler preislich nicht entgegenkommen wollten. Auch wenn der Bewerbungseingang okay war - das kann der Wettbewerb auch liefern zu faireren Konditionen. Ausserdem finde ich dieses einheitliche Standard-Layout - bei dem ich mich als kleines Unternehmen nicht von konkurrierenden Unternehmen absetzen kann - nicht zeitgemäß. | |
| 25.06.2018 | positiv: Company Hub negativ: -- | |
| 31.07.2017 | positiv: Vernetzung mit vielen Stellenportalen negativ: -- | |
| 26.07.2017 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Aktualität und Resonanz schlecht | |
| 04.07.2017 | positiv: Einfache Onlinestellung der Vakanzen negativ: Preise sind zu hoch | |
| 04.07.2017 | positiv: Persönliche Betreuung, Company Hub negativ: -- | |
| 27.09.2016 | positiv: breite Streuung negativ: -- | |
| 30.06.2016 | positiv: Handling, rasche Bearbeitung und Schaltung, Beratung bei der Verschlagwortung negativ: Vernetzung mit anderen unseriösen Jobboards; falsche Inhalte werden weitergegeben und dort veröffentlicht, ohne dass der Auftraggeber einen Einzelnachweis erhält | |
| 14.06.2016 | positiv: -- negativ: Zu viele Stellenanzeigen auf stepstone. Wenn man um 14:00 Uhr schaltet, kann man um 16:00 Uhr schon auf Seite 3 verdrängt werden. Stepstone nutzt Marktführerschaft für ihre Preispolitik unverschämt aus (Stichwort Preiserhöhung für Agenturen) | |
| 29.03.2016 | positiv: -- negativ: seit der Umstellung der Datenbank in Ende 2014 sind die Suchergebnisse stark zurück gegangen. Dieses Problem wird Serviceseitig nicht angegangen. | |
| 13.08.2015 | positiv: Reputation als Nr 1 in D sowie Kundenbetreuung negativ: -- | |
| 12.05.2015 | positiv: - hoher Bewerbereingang
- einfache Übernahme der Anzeige von unserer Homepage negativ: -- | |
| 19.09.2014 | positiv: professionelle Kundenbetreuung mit persönlichem Ansprechpartner negativ: -- | |
| 28.08.2014 | positiv: Kundenservice O.K. negativ: keine kostenlose Verlängerung; Rubrizierungsformular umständlich | |
| 22.08.2014 | positiv: Freundlicher und kompetenter Kundenbetreuer, zügige Bearbeitung, Änderungen im Nachhinein werden fast anstandlos durchgeführt negativ: -- | |
| 21.08.2014 | positiv: - die sehr gute Kundenbetreuung sowie die Lektoratshinweise, die oft auch sehr hilfreich sind negativ: -- | |
| 11.08.2014 | positiv: Betreuung, Service, Anzahl der Klicks, Bewerbungseingänge negativ: Preis | |
| 22.07.2014 | positiv: Das ich die Bewerbungen selbst hochladen kann und die Anforderungen selbst bestimmen kann. Der Anfoderungskatalog ist bereits sehr detailiert. negativ: Jede Änderung an der Anzeige wird als Neuschaltung bewertet. | |
| 17.07.2014 | positiv: -- negativ: Keine Verlinkung auf die eigene Jobseite möglich | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.