Detailbewertung von Stepstone für Region PLZ 4
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (156) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (13) | | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 4
| 26.06.2024 | positiv: Nutzung der Zufriedenheitsgarantie. negativ: Stelle wird auch an wenig passende Talente ausgespielt. | |
| 21.06.2024 | positiv: Jeder aktiv suchende Kandidat ist auf der Plattform. negativ: Auf der Plattform gibt es viele Bewerber, die sich auf fast alles bewerben. | |
| 20.06.2024 | positiv: -- negativ: Der Kontakt ist sehr schwierig. Kurzfristige Änderungen nicht immer umsetzbar. | |
| 20.06.2024 | positiv: Sehr gute Weitreiche. negativ: Bewerberqualität ist nicht immer ausreichend. | |
| 12.04.2024 | positiv: Gute Bekanntheit, gute Darstellung negativ: Qualität der Bewerber hat massiv nachgelassen. Es kommen überproportional viele Bewerbungen ausländischer Interessenten, die nicht die Anforderungen erfüllen. | |
| 19.03.2024 | positiv: Zugriffszahlen, CTR, Reichweite negativ: Ständig Preiserhöhungen. | |
| 16.08.2023 | positiv: die Betreuung, meistens auch Anzahl und die Qualität der Bewerbungen, Company Hub Seite negativ: manchmal etwas wenig Bewerbungseingang | |
| 11.07.2023 | positiv: Unsere Agentur die die Stellen für uns schalten ist sehr serviceorientiert. negativ: -- | |
| 27.06.2023 | positiv: Reichweite negativ: Prozentual sehr hohe Preissteigerungen in den letzten Jahren bei - gefühlt - weniger Leistung | |
| 15.08.2022 | positiv: Design der Website / Usability negativ: Sehr unkulant und wenig entgegenkommend, sehr unflexibel | |
| 21.07.2021 | positiv: Die Quantität und schnelle Ergebnisse nach Schaltung negativ: Die Qualität. Viele bewerbungen aus aller Welt, die nicht brauchbar sind. | |
| 23.06.2021 | positiv: Reichweite der Plattform; Anzeigen Pakete negativ: Kein Ordentliche Self-Service Version, vieles wird über Sales-Reps geregelt; Backend funktioniert nur dürftig; | |
| 19.03.2021 | positiv: Gute Beratung am Anfang negativ: Schlechte bzw. keine Kundenbetreuung nach Erhalt des Rechnungsbetrages, qualitativ unpassende Bewerber | |
| 11.11.2020 | positiv: nichts, eifrige oberflächliche Beratung negativ: Verkäufer will nur Kohle machen, der Nutzer ist egal. wenn dieser nicht spurt, erfolgt Klage. Keine Kundenorientierung | |
| 16.09.2020 | positiv: Die Idee, tageweise zu inserieren ist gut. negativ: Die Umsetzung leider sehr schlecht. Es werden vorab Zusagen gemacht, dass Montag 13 Uhr bis Dienstag 13 Uhr als 1 Tag zählt und später werden 2 Tage berechnet. Auf die Reklamation der Rechnung wurde seit 1 Woche nicht reagiert. Sehr überheblich und unseriös. | |
| 04.08.2020 | positiv: Kundenbetreuung und Design der Anzeigen negativ: Online-Portal für Arbeitgeber | |
| 31.07.2020 | positiv: hohe Anzahl eingehender Bewerbungen negativ: Kontakt zum Kundenbetreuer unpersönlich | |
| 28.07.2020 | positiv: Die Schnelligkeit mit der die Anzeige online ging negativ: Anzahl und Qualifikation der Bewerber(ferner Osten Bewerber) | |
| 28.07.2020 | positiv: schneller und guter Kontakt negativ: -- | |
| 07.07.2020 | positiv: -- negativ: Ausschreibungsdaten werden nicht eigenständig ausgeschrieben, Vorlage muss an Anbieter gesendet werden. Kurzfristige Änderungen kann man somit nicht selber vornehmen, auch hier muss der Anieter kontaktiert werden (längere Bearbeitungsdauer) | |
| 03.07.2019 | positiv: Viele Bewerbungseingänge negativ: Preis | |
| 22.05.2019 | positiv: Die große Plattform in Deutschland, was sich gut in den Bewerbungsrückläufen zeigt - auch bei herausfordernden Positionen. negativ: -- | |
| 13.09.2018 | positiv: Zielgruppe negativ: -- | |
| 30.07.2018 | positiv: Guter Bewerbungseingang, viel Neuigkeiten/Updates in 2018, guter bekannter Auftritt mit Werbung, Generalist unter den Portalen negativ: Aufgrund der hohen Preise über Stepstone direkt nicht buchbar, wenn über Agenturen | |
| 21.06.2018 | positiv: Einfaches Handling negativ: Kundenservice ist eine grosse Enttäuschung | |
| 05.06.2018 | positiv: Schnelligkeit, Anzahl der Bewerbungen negativ: Abwicklung sehr unpersönlich | |
| 27.07.2017 | positiv: Viele Bewerber und darunter auch qualitativ hochwertige Profile. negativ: -- | |
| 26.07.2017 | positiv: Preis negativ: Umsetzung der Anzeigengestaltung | |
| 26.07.2017 | positiv: kompetente Ansprechpartner und kundenfreundlicher Support, unkomplizierte Umsetzung bei Schaltung, guter Response negativ: mehr Flexibilität in individueller Vertragsgestaltung und Rechnungsabläufen wäre wünschenswert | |
| 01.06.2017 | positiv: Die Betreuung und der gute Rücklauf der Kandidaten negativ: -- | |
| 29.07.2016 | positiv: Viel guter Bewerbungsincome, Support ist in der persönlichen Komponente prompt negativ: Große Inhaltliche und IT Probleme, Support braucht inhaltlich relativ lange, technische Umsetzung der Stellen mangelhaft, immer wieder Layout Probleme | |
| 06.07.2016 | positiv: Traffic + Bewerbungseingang negativ: -- | |
| 16.06.2016 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: -- | |
| 13.04.2016 | positiv: Die sehr schnelle Aufschaltung der Stellen , bedeutet eine schnelle Resonanz auf Ausschreibungen und somit eine schnelle Besetzung der Vakanz! Perfekt. negativ: Preis | |
| 13.08.2015 | positiv: Die Kundenorientierte Betreuung und Unterstützung rund um die Stellenanzeige. negativ: -- | |
| 11.08.2015 | positiv: Die gute Beratung und die schnelle Umsetzung. negativ: -- | |
| 16.07.2015 | positiv: dass verschiedene Pakete je nach Bedarf angeboten werden negativ: die Preise sind relativ hoch | |
| 03.07.2015 | positiv: "Rangliste Google", Layout und Handhabung Homepage negativ: Laufzeit der Stellenanzeigen | |
| 03.07.2015 | positiv: Möglichkeit, unterschiedliche Templates für Anzeigen zu hinterlegen negativ: keine Unterstützung etwas älterer Browserversionen | |
| 05.05.2015 | positiv: Qualitat der Bewerber negativ: Jedes Kahr werden sie teurer | |
| 05.05.2015 | positiv: Kundenbetreuung in der Phase der Anzeigenschaltung, direkte Ansprechpartner negativ: Stepstone scheint eher geeignet zu sein für den Bereich Verwaltung, Administration, Vertrieb. Im technischen Bereich kaum qualifizierte Bewerbungen erhalten. | |
| 28.04.2015 | positiv: sehr guter Service negativ: -- | |
| 23.10.2014 | positiv: unsere Mediaagentur macht die Schaltung für uns. negativ: -- | |
| 15.10.2014 | positiv: Reputation der Jobbörse negativ: Preis | |
| 24.09.2014 | positiv: Der freundliche Kontakt beim Kundensevice. negativ: -- | |
| 22.09.2014 | positiv: Super Service, total einfaches Handling. Man fühlt sich wirklich betreut. Persönlicher Ansprechpartner, kein CallCenter. negativ: rundherum Zufrieden, diesen Service bitte beibehalten. | |
| 18.09.2014 | positiv: Fachkundige, prompte und unkomplizierte Kundenbetreuung negativ: -- | |
| 18.09.2014 | positiv: Übersichtlichkeit, selbstständiges Einstellen von Anzeigen bei Praktikanten negativ: Handling der Freigaben und Änderungswünschen | |
| 26.08.2014 | positiv: Kundenbetreuung, Rabattaktionen - Preis-Leistung und jede ausgeschriebene Stelle wurde immer zu unserer vollsten Zufriedenheit mit dem optimalen Kandidaten besetzt! negativ: andere Jobportale und deren nervige Anwerbungsversuche via Telefon | |
| 21.08.2014 | positiv: Die Anzeigen sind bei einer Schnittstellenübertragung binnen eines Tages online negativ: -- | |
| 08.08.2014 | positiv: Viele gute Bewerber seit Jahren negativ: Preis zu hoch | |
| 25.07.2014 | positiv: Hoher Rücklauf, gute Einstellungszahlen über stepstone negativ: -- | |
| 23.07.2014 | positiv: Günstige Preise mit langen Laufzeiten negativ: -- | |
| 21.07.2014 | positiv: Einfachheit der Nutzung negativ: -- | |
| 14.07.2014 | positiv: die Kundenbetreuung, die große Erreichbarkeit durch Marketing, Statistiken/Übersichten, Beratung zur Anzeigengestaltung negativ: Preissegment und Schaltung nur in wenigen Partnerportalen | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.