Detailbewertung von Stepstone für Region PLZ 1
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (100) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (4) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 1
| 20.06.2024 | positiv: - Hilfe beim Erstellen der Anzeige durch z. B. Jobtitel-check usw.
- ausweisen von Wörtern, die männlich oder weiblich konnotiert sind
- schnelle Möglichkeit der Bearbeitung/Anpassung von Anzeigen negativ: - Möglichkeiten der Auswertungen für uns wenig hilfreich | |
| 27.05.2024 | positiv: Kundenbetreuung ist sehr gut negativ: -- | |
| 15.03.2024 | positiv: Grundservice und Handling gut negativ: Preis-Leistungsverhältnis | |
| 29.11.2023 | positiv: Die Stellenausschreibungen werden sehr schnell veröffentlicht. negativ: -- | |
| 24.07.2023 | positiv: -- negativ: Das Recruiter Dashboard ist realtiv veraltet und besonders bei den Reports oder Budgetübersicht nicht ganz eindeutig. Auch die mobile Version von Stepstone ist manchmal ein bisschen träge (zB wenn man ein Job nur speichern möchte). Es bewerben sich all zu viele ausländische Bewerber, die unsere Bedingungen nicht erfüllen. | |
| 19.07.2023 | positiv: -- negativ: Absurde Preisgestaltung, Abrechnung über Laufzeitanzeigen nicht mehr zeitgemäß | |
| 11.07.2023 | positiv: relativ gute Felderübersichtlichkeit, sofortige Veröffentlichung, einfache Korrekturmöglichkeiten negativ: Recht teuer | |
| 22.08.2022 | positiv: Guter Service negativ: Qualität der Bewerbungen bzw. Herkunftsländer der Bewerber | |
| 29.07.2021 | positiv: Kundenkontakt mit uns per Email klappt super negativ: Qualität der Bewerbungen | |
| 07.06.2021 | positiv: schnell, guter KUndenservice negativ: zu teuer | |
| 10.05.2021 | positiv: viele Bewerber schauen auf Stepstone vorbei negativ: viele Bewerbungen gehe ein allerdings sind die meisten nciht spezifisch auf den Bereich der MTA angedacht. Leider viele mit akademischen Abschluss, die wir als MTA nicht einsetzen können/dürfen. | |
| 24.08.2020 | positiv: -- negativ: starre Masken im Anzeigenlayout, wenig Individualität in den Anzeigen | |
| 15.07.2019 | positiv: gute Rücklaufquote negativ: hochpreisig und kaum Rabatte bei Abnahme von mehreren Anzeigen | |
| 10.07.2019 | positiv: sehr gutes Handling negativ: Preise für Einzelanzeigen | |
| 25.06.2019 | positiv: Der schnelle und unkomplizierte Verkauf von Stellenanzeigen negativ: Die Betreuung nach dem Verkauf der Anzeigen. Die Resonanz auf die Anzeigen. Die Anzeigen wurden nicht gestaltet. Die Bewerbungen im Detail. | |
| 06.06.2019 | positiv: Auch bei schwieriger zu finden Qualifikationen kamen Bewerbungen. negativ: keine individuelle Kundenbetreuung. | |
| 23.07.2018 | positiv: Dafür kann Stepstone nichts, aber dass sich nicht relevante Bewerber zu 95% bewerben. negativ: -- | |
| 27.07.2017 | positiv: Hohe Klickzahlen negativ: Schnelles Ranking nach unten | |
| 25.09.2016 | positiv: -- negativ: keine Resonanz | |
| 23.09.2016 | positiv: Unterstützung bei der Optimierung von Anzeigen, Analyse bei geringem Bewerbungseingang, sehr gute und professionelle Beratung auch bei Schaltungen in ausländische Börsen negativ: -- | |
| 20.09.2016 | positiv: Schnelligkeit des Eingangs von Bewerbungen nach Einstellung der Premium-Anzeige negativ: Keine Einbindung von Videos in die Anzeige möglich | |
| 01.08.2016 | positiv: -- negativ: Service ist furchtbar, kaum ist das Kontingent bezahlt wird der Kunde wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen | |
| 13.04.2016 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Viele Konkurrenzunternehmen | |
| 13.08.2015 | positiv: Die freundliche Betreuung durch unseren kompetenten und überaus zuvorkommenden Kundenberater, der sich immer umgehend um all unsere Anliegen kümmert. negativ: -- | |
| 12.08.2015 | positiv: Job war schnell platziert. negativ: Sehr teuer. | |
| 12.08.2015 | positiv: Schnelle Stellenschaltung und schneller Bewerbungseingang negativ: Keine Bewerbung auf Anzeigen. Hat aber mit dem Markt und nicht mit dem Portal zu tun. | |
| 16.07.2015 | positiv: Service negativ: Rucklauf | |
| 02.07.2015 | positiv: Reichweite negativ: Es ist im Vergleich zu anderen Börsen wirklich sehr teuer | |
| 29.05.2015 | positiv: Hohe Reichweite und Quantität der Bewerber negativ: Preis Leistung, Fehler bei der Übernahne von Anzeigenvorlagen | |
| 07.05.2015 | positiv: Der gute Rücklauf aufgrund der von uns geschalteten Anzeigen. negativ: Es ist mitunter schwer, die Inhalte der Anzeige zu ändern, auch wenn man einen kleinen Fehler direkt nach Schaltung entdeckt. | |
| 05.05.2015 | positiv: Refreshmöglichkeit negativ: -- | |
| 04.05.2015 | positiv: Wir sind langjähriger Kunde und die Betreuung ist gut. negativ: Das der Bewerbungseingang rückläufig ist. | |
| 13.11.2014 | positiv: Für Finanzjobs ist dieses Portal einfach die einzig gute Wahl negativ: Teuer | |
| 05.09.2014 | positiv: Die Unterstützung der Stepstone-Mitarbeiter und die schnelle Kommunikation. negativ: Der Zeitraum für eine Anzeige und das man diesen nicht verringern kann. | |
| 24.09.2014 | positiv: Persönlicher Kundenberater negativ: Von der Auftragserteilung bis zur Anzeigenschaltung sind viele Einzelschritte notwendig. | |
| 24.09.2014 | positiv: -- negativ: mangelnde graphische Umsetzung
fehlende Flexibilität bei der Kundenorientierung
benutzerunfreundlich als AG-Anwender | |
| 24.09.2014 | positiv: -- negativ: Die Qualität der Bewerbungen lässt zu Wünschen übrig. Das liegt jedoch weniger am Portal, sondern an den Kandidaten. | |
| 24.09.2014 | positiv: gute Kundenbetreuung, schnelle Reaktionen, kurze Bearbeitungszeiten, einfache Handhabung negativ: -- | |
| 23.09.2014 | positiv: -- negativ: Kaum Kundenorientierung, ist das Kontingent gekauft, zeigt sich stepstone sehr unflexibel. | |
| 22.09.2014 | positiv: Schnelle Umsetzung negativ: -- | |
| 22.08.2014 | positiv: Persönliche Betreuung. negativ: hohe Kosten | |
| 21.08.2014 | positiv: schnelle und qualitativ gute Bearbeitung unserer Anliegen, gute Präsentation unserer Anzeigen, Bewerbereingang ist bei diesem Portal am größten negativ: entfällt | |
| 20.08.2014 | positiv: Hoher Bekanntheitsgra negativ: Teilweise antiquierte Jobgruppenbezeichnungen | |
| 19.08.2014 | positiv: Kundenbetreuung, Sales, Aufmerksamkeit, Umsetzung von Anzeigen in sehr kurzer Zeit, persönliche Ansprechpartner in allen Bereichen negativ: wenig flexibel, da konzerngebunden | |
| 11.08.2014 | positiv: Leichte Bedienung, wöchentliche Klickzahlen auf die geschalteten Stellen negativ: Manchmal lange Zeit für Rückmeldung vom Kundenserviceteam. | |
| 23.07.2014 | positiv: -- negativ: Die gute Positionierung am Markt bietet wenig Verhandlungsspielraum | |
| 23.07.2014 | positiv: Hohe Reichweite negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.