Detailbewertung von Stepstone für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (112) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (6) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Branche Maschinenbau / Elektrotechnik
| 20.06.2024 | positiv: - Hilfe beim Erstellen der Anzeige durch z. B. Jobtitel-check usw.
- ausweisen von Wörtern, die männlich oder weiblich konnotiert sind
- schnelle Möglichkeit der Bearbeitung/Anpassung von Anzeigen negativ: - Möglichkeiten der Auswertungen für uns wenig hilfreich | |
| 20.06.2024 | positiv: Sehr gute Weitreiche. negativ: Bewerberqualität ist nicht immer ausreichend. | |
| 07.05.2024 | positiv: -- negativ: die vom uns gewünschten Stellentitel konnten teilweise nicht verwendet werden oder mussten durch irgendwelche Spezifikationen ergänzt werden, das sie sonst nicht von Stepstone angenommen wurden. | |
| 12.04.2024 | positiv: Gute Bekanntheit, gute Darstellung negativ: Qualität der Bewerber hat massiv nachgelassen. Es kommen überproportional viele Bewerbungen ausländischer Interessenten, die nicht die Anforderungen erfüllen. | |
| 19.03.2024 | positiv: optisch schöne Anzeigen negativ: -- | |
| 02.02.2024 | positiv: ... hohe Akzeptanz bei den Bewerbern negativ: keine persönliche Betreuung | |
| 11.05.2023 | positiv: Ich kann alle Einstellungen und Anpassungen jederzeit selber über das Portal umsetzen. Die Budgetlösung ermöglicht es mir, bei jeder Stellenausschreibung neu zu entscheiden, was für eine Anzeige ich benötige. negativ: Sobald ich ein wenig des Budgets verbraucht habe, bekomme ich wöchentich Anrufe, dass ich mein Budget erhöhen soll. Das nervt und raubt meine Zeit. | |
| 14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. guter Service negativ: Hohe Kosten und dennoch niedriger Rücklauf | |
| 10.06.2021 | positiv: Optimierung der Stellenanzeige
Einfacher Kontakt zu den Bewerbern durch vorgeschlagene Formulare, z.B. Absagen negativ: Weitere Zugänge zum Portal | |
| 18.08.2020 | positiv: Die Reichweite negativ: Der Preis | |
| 04.08.2020 | positiv: Die individuelle Betreuung bei jeglichen Fragen negativ: -- | |
| 31.07.2020 | positiv: Unternehmensporträt samt Fotoshooting im Unternehmen negativ: -- | |
| 28.07.2020 | positiv: gute Betreuung und professionelle Abwicklung, qualifizierter Bewerberrücklauf negativ: durch den serh hohen Preis bei Anzeigen, finde ich das Preis-Leistungsverhältnis nicht ausgewogen | |
| 03.07.2019 | positiv: Telefonische Betreuung negativ: -- | |
| 02.08.2018 | positiv: -- negativ: Stepstone zeigt keine Bereitschaft/Flexibilität in Sachen Laufzeit / Refresh usw. | |
| 30.07.2018 | positiv: Schnelle Bearbeitung, zusätzliche Webinar zu Recruiting-Themen negativ: -- | |
| 25.07.2018 | positiv: Handling negativ: Preis | |
| 05.06.2018 | positiv: Viele Klickzahlen bzw. Zugriffe negativ: Hohe Kosten | |
| 24.05.2018 | positiv: Renomee / Ruf des Portals negativ: In Summe eine zu hohe Zahl an inserierten Stellen. Die eigene Stellenanzeige verschwindet schnell im nichts. | |
| 22.08.2017 | positiv: Bewerber aus allen Berufsgruppen nutzen Stepstone negativ: -- | |
| 27.07.2017 | positiv: Schnittstelle zum System negativ: -- | |
| 04.07.2017 | positiv: einfache Handhabung negativ: Preise für Direktnutzer zu hoch | |
| 04.07.2017 | positiv: Schneller und unkomplizierter Kontakt, direkter Ansprechpartner negativ: -- | |
| 27.09.2016 | positiv: breite Streuung negativ: -- | |
| 23.09.2016 | positiv: gute Bewerbungen, einfache schaltung negativ: teuer | |
| 23.09.2016 | positiv: schnelle Abwicklung negativ: geringer Bewerberrücklauf | |
| 28.07.2016 | positiv: gut strukturiertes Portal mit hoher Übersichtlichkeit
gute Handhabbarkeit negativ: Nach updates der Datenbanken kommt es immer wieder zu Anwendungsproblemen, die der Nutzer nicht selbst lösen kann. | |
| 13.07.2016 | positiv: sehr guter schneller und hilfreicher Service negativ: Qualität der Bewerbungen und weniger auf das Stellenprofil passende Bewerber | |
| 30.06.2016 | positiv: Handling, rasche Bearbeitung und Schaltung, Beratung bei der Verschlagwortung negativ: Vernetzung mit anderen unseriösen Jobboards; falsche Inhalte werden weitergegeben und dort veröffentlicht, ohne dass der Auftraggeber einen Einzelnachweis erhält | |
| 24.06.2016 | positiv: -- negativ: geringer Kontakt zu dem zuständigen Key Accounter, liegt wahrscheinlich daran, dass wir kein "A" Kunde sind, obwohl wir schon lange Jahre mit Stepstone zusammenarbeiten und dort viel Kontingent kaufen.
Keine weitergehenden Einladungen zu Teilnahmen an Studien etc. | |
| 14.06.2016 | positiv: Rasche Bearbeitung von Anfragen, auch auf Sonderwünsche kann eingegangen werden negativ: -- | |
| 17.08.2015 | positiv: -- negativ: Preiserhöhungen bis zu 30% im Jahr 2015 | |
| 11.08.2015 | positiv: unkomplizierter, persönlicher Kontakt negativ: -- | |
| 04.08.2015 | positiv: Sehr gute individuelle Betreuung durch den Kundenberater; sehr schnelle Umsetzung der Wünsche; negativ: Firmenprofil in der Standardversion unzureichend | |
| 28.07.2015 | positiv: -- negativ: Spiegelung der Anzeigen auf Facebook war problematisch. | |
| 29.06.2015 | positiv: schnelle Reaktion negativ: sehr anonymer Kundensupport als kleines Unternehmen, keine Feedback und Reporting, nur auf Anfrage, wechselnde Ansprechpartnert | |
| 05.05.2015 | positiv: Anzeigengestaltung negativ: Anzahl an nicht qualifizierten Bewerbungen. Man bekommt den Eindruck, dass es Bewerber gibt, die sich immer auf jede Stelle bewerben. | |
| 10.12.2014 | positiv: Übersichten und Mailrobot negativ: Speicherfunktion von Bewerberprofilen | |
| 24.09.2014 | positiv: -- negativ: Die Qualität der Bewerbungen lässt zu Wünschen übrig. Das liegt jedoch weniger am Portal, sondern an den Kandidaten. | |
| 19.09.2014 | positiv: Nette Betreuung
Unkomplizierte und schnelle Bearbeitung der Stellenschaltung negativ: Keine automatische Benachrichtigung wenn die Stelle ausläuft
Keine automatische Benachrichtigung wie viel Kontingent man noch hat
Schlecht organisierte Urlaubsvertretungen | |
| 04.09.2014 | positiv: Bekanntheit der Plattform negativ: Fehleranfälligkeit in der Anzeigenumsetzung | |
| 26.08.2014 | positiv: - Schnelligkeit der Bearebitung negativ: - teilweise etwas "aufdringliche" Ansprechpartner | |
| 26.08.2014 | positiv: - Hilfestellung und Beratung bei schwierig zu besetzenden Stellen
- Problemlose Programmierung und Einrichtung einer Schnittstelle zur automatischen Publikation von Anzeigen negativ: -- | |
| 26.08.2014 | positiv: Die kompetente Betreuung und Hilfestellung bei der Ausarbeitung der Stellenanzeige, ebenso die schnelle Umsetzung unserer Wünsche durch Herrn Wisser. negativ: -- | |
| 25.08.2014 | positiv: regional passende Ansprache
seriöses Jobportal nicht zu aufgeblasen
passt einfach zu unserer Region negativ: Bis jetzt nichts | |
| 25.08.2014 | positiv: Meist gut qualifizierte Bewerber, Portal mit der höchsten Bewerberrate. negativ: -- | |
| 21.08.2014 | positiv: Auswahl negativ: zu wenig gefiltert | |
| 21.07.2014 | positiv: die Suchmöglichkeiten negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.