Detailbewertung von Stepstone für Branche Konsumgüter / Gebrauchsgüter
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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Allgemein | ||
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Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Konsumgüter / Gebrauchsgüter
27.06.2023 | positiv: Reichweite negativ: Prozentual sehr hohe Preissteigerungen in den letzten Jahren bei - gefühlt - weniger Leistung | |
28.07.2020 | positiv: schneller und guter Kontakt negativ: -- | |
30.07.2018 | positiv: Guter Bewerbungseingang, viel Neuigkeiten/Updates in 2018, guter bekannter Auftritt mit Werbung, Generalist unter den Portalen negativ: Aufgrund der hohen Preise über Stepstone direkt nicht buchbar, wenn über Agenturen | |
23.07.2018 | positiv: Dafür kann Stepstone nichts, aber dass sich nicht relevante Bewerber zu 95% bewerben. negativ: -- | |
13.07.2016 | positiv: Stepstone ist die Jobbörse mit der größten Reichweite, Channels negativ: Immer wieder Fehler bei Verlinkungen, Preissteigerung ist übertrieben, Kundenservice gegenüber der Agentur ist nur bedingt gut | |
25.02.2016 | positiv: Kundenkontakt - sehr dienstleistungsorientiert! negativ: -- | |
13.08.2015 | positiv: Die freundliche Betreuung durch unseren kompetenten und überaus zuvorkommenden Kundenberater, der sich immer umgehend um all unsere Anliegen kümmert. negativ: -- | |
23.09.2014 | positiv: Schneller und freundlicher Kontakt des Anbieters. negativ: Chiffreanzeigen haben eine sehr schlechte Ressonanz. | |
19.09.2014 | positiv: Hohe Kundenorientierung. Regelmäßige Erkundigung, ob alles gut läuft. negativ: Bestimmte Anforderungen waren mit Kosten verbunden, die auf anderen Jobportalen kostenneutral erledigt wurden. | |
18.09.2014 | positiv: Übersichtlichkeit, selbstständiges Einstellen von Anzeigen bei Praktikanten negativ: Handling der Freigaben und Änderungswünschen | |
14.08.2014 | positiv: -- negativ: Der saloppe Ton des stepstone-Mitarbeiters |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.