Detailbewertung von Stepstone ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (1252) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (105) | | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
| 20.06.2024 | positiv: - Hilfe beim Erstellen der Anzeige durch z. B. Jobtitel-check usw.
- ausweisen von Wörtern, die männlich oder weiblich konnotiert sind
- schnelle Möglichkeit der Bearbeitung/Anpassung von Anzeigen negativ: - Möglichkeiten der Auswertungen für uns wenig hilfreich | |
| 20.06.2024 | positiv: Sehr gute Weitreiche. negativ: Bewerberqualität ist nicht immer ausreichend. | |
| 20.06.2024 | positiv: Service negativ: Preis | |
| 27.05.2024 | positiv: Kundenbetreuung ist sehr gut negativ: -- | |
| 07.05.2024 | positiv: -- negativ: die vom uns gewünschten Stellentitel konnten teilweise nicht verwendet werden oder mussten durch irgendwelche Spezifikationen ergänzt werden, das sie sonst nicht von Stepstone angenommen wurden. | |
| 12.04.2024 | positiv: Gute Bekanntheit, gute Darstellung negativ: Qualität der Bewerber hat massiv nachgelassen. Es kommen überproportional viele Bewerbungen ausländischer Interessenten, die nicht die Anforderungen erfüllen. | |
| 27.03.2024 | positiv: gute Reichweite negativ: automatische Gehaltsschätzung | |
| 22.03.2024 | positiv: -- negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
| 19.03.2024 | positiv: optisch schöne Anzeigen negativ: -- | |
| 19.03.2024 | positiv: Resonanz negativ: Kosten | |
| 15.03.2024 | positiv: Grundservice und Handling gut negativ: Preis-Leistungsverhältnis | |
| 20.02.2024 | positiv: -- negativ: Zu viele nicht aussagekräftige Bewerbungen (nur Lebenslauf, unvollständig). Kommunikation über Portal vorgesehen. | |
| 02.02.2024 | positiv: ... hohe Akzeptanz bei den Bewerbern negativ: keine persönliche Betreuung | |
| 16.08.2023 | positiv: die Betreuung, meistens auch Anzahl und die Qualität der Bewerbungen, Company Hub Seite negativ: manchmal etwas wenig Bewerbungseingang | |
| 19.07.2023 | positiv: -- negativ: Absurde Preisgestaltung, Abrechnung über Laufzeitanzeigen nicht mehr zeitgemäß | |
| 14.07.2023 | positiv: Der Rücklauf und Qualität von Bewerbungen negativ: Preis | |
| 11.07.2023 | positiv: relativ gute Felderübersichtlichkeit, sofortige Veröffentlichung, einfache Korrekturmöglichkeiten negativ: Recht teuer | |
| 27.06.2023 | positiv: Reichweite negativ: Prozentual sehr hohe Preissteigerungen in den letzten Jahren bei - gefühlt - weniger Leistung | |
| 11.05.2023 | positiv: Ich kann alle Einstellungen und Anpassungen jederzeit selber über das Portal umsetzen. Die Budgetlösung ermöglicht es mir, bei jeder Stellenausschreibung neu zu entscheiden, was für eine Anzeige ich benötige. negativ: Sobald ich ein wenig des Budgets verbraucht habe, bekomme ich wöchentich Anrufe, dass ich mein Budget erhöhen soll. Das nervt und raubt meine Zeit. | |
| 15.08.2022 | positiv: Design der Website / Usability negativ: Sehr unkulant und wenig entgegenkommend, sehr unflexibel | |
| 26.07.2022 | positiv: -- negativ: Wird immer teurer ohne signifikant bessere Leistung | |
| 24.07.2022 | positiv: -- negativ: Schnittstelle wurde mit erstem Vertrag gekauft, funktioniert aber auch Jahre später nicht und es kümmert sich höchstens jemand drum, wenn man sehr drängelt. | |
| 14.07.2022 | positiv: Qualität und Quantität der Bewerbungseingänge negativ: Der Service, Stellentexte zu optimieren ist sehr oberflächlich, hier kommen sehr wenige Empfehlungen, meist nur, dass der Titel geändert werden könnte. | |
| 14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. guter Service negativ: Hohe Kosten und dennoch niedriger Rücklauf | |
| 14.07.2022 | positiv: Die Umstellung des Designs mit Integration von Video etc. negativ: Der Preis für 30 Tage | |
| 06.07.2022 | positiv: -- negativ: Teilweise dauert die Veröffentlichung etwas länger | |
| 28.06.2022 | positiv: Der Bekanntheitsgrad negativ: Der Kundenservice ist unfreundlich und beantwortet Fragen nicht richtig. Es ist schwierig, das Unternehmensprofil im Nachhinein zu ändern | |
| 03.05.2022 | positiv: Exzellente Betreuung durch den sehr kompetenten Ansprechpartner bei Stepstone. negativ: Die neue Produktstruktur berücksichtigt nun die unterschiedlichen Joblevel. Allerdings bei deutlicher verkürzter Laufzeit und Preisanstieg. | |
| 01.07.2021 | positiv: schnelle Umsetzung: Anzeigenlink wird schnell gesendet, meist fehlerfrei; gute Listung negativ: geringerer pers. Kontakt, immer andere Ansprechpartner | |
| 10.06.2021 | positiv: Optimierung der Stellenanzeige
Einfacher Kontakt zu den Bewerbern durch vorgeschlagene Formulare, z.B. Absagen negativ: Weitere Zugänge zum Portal | |
| 08.06.2021 | positiv: Das Handling und Layout ist bei Stepstone super. Jede Google suche verweist mindestens einmal auf Stepstone. Ich denke es ist mit das beste Portal zum ausschreiben. negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Die Reichweite negativ: Das die Produkte immer wieder umgestellt werden | |
| 01.06.2021 | positiv: -- negativ: umständliche Schaltung, die offensive Bewerbung nach der Stellenschaltung | |
| 19.03.2021 | positiv: Gute Beratung am Anfang negativ: Schlechte bzw. keine Kundenbetreuung nach Erhalt des Rechnungsbetrages, qualitativ unpassende Bewerber | |
| 24.02.2021 | positiv: Gute Mitarbeiter in der technischen Abwicklung negativ: Keine individuelle Gestaltung, unqualifizierte "Qualitätssicherung" , Arbeitgeberunfreundliche Politik, | |
| 14.08.2020 | positiv: -- negativ: Sehr teuer, Knebelverträge | |
| 17.08.2020 | positiv: Neues Anzeigenformat für Blue-Jobs, Anzahl und Qualität der Bewerbungseingänge, Schnelligkeit der Veröffentlichung der Jobs, Layout/Aufmachung der Anzeigen, Nachricht, wenn Anzeigen auslaufen negativ: -- | |
| 06.08.2020 | positiv: Stepstone ist immer an oberster Stelle im Netz negativ: -- | |
| 04.08.2020 | positiv: Kundenbetreuung und Design der Anzeigen negativ: Online-Portal für Arbeitgeber | |
| 04.08.2020 | positiv: Die individuelle Betreuung bei jeglichen Fragen negativ: -- | |
| 31.07.2020 | positiv: Unternehmensporträt samt Fotoshooting im Unternehmen negativ: -- | |
| 28.07.2020 | positiv: Die Schnelligkeit mit der die Anzeige online ging negativ: Anzahl und Qualifikation der Bewerber(ferner Osten Bewerber) | |
| 09.06.2020 | positiv: Die Anzahl der Bewerbungen negativ: -- | |
| 21.10.2019 | positiv: Hohe Anzahl an Rückmeldungen negativ: Preis | |
| 03.07.2019 | positiv: hoher Bewerberrücklauf negativ: anfänglich der Preis | |
| 18.07.2019 | positiv: Reichweite negativ: Kosten | |
| 15.07.2019 | positiv: Image nd Bekanntheit des Portals ist gut. negativ: Preis-Leistung zu hoch! | |
| 12.07.2019 | positiv: -- negativ: Preis/Leistung passt gar nicht! | |
| 10.07.2019 | positiv: sehr gutes Handling negativ: Preise für Einzelanzeigen | |
| 03.07.2019 | positiv: Kundendienst war stets ansprechbar und hilfreich, gute Benutzerführung der Website, hohe Anzahl an Bewerbungen negativ: Leider größere Anzahl Bewerbungen von minderqualifizierten Fachkräften, "Masse statt Klasse" | |
| 14.06.2019 | positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. negativ: Möglicherweise wird das Datum der Stellenanzeige nicht ordnungsgemäß aktualisiert | |
| 06.06.2019 | positiv: Auch bei schwieriger zu finden Qualifikationen kamen Bewerbungen. negativ: keine individuelle Kundenbetreuung. | |
| 22.05.2019 | positiv: Die große Plattform in Deutschland, was sich gut in den Bewerbungsrückläufen zeigt - auch bei herausfordernden Positionen. negativ: -- | |
| 29.03.2019 | positiv: Kundenbetreuung negativ: Copy+Paste Funktion aus Word heraus
teilweise zu große Zeilenabstände | |
| 28.03.2019 | positiv: Qualität der Bewerbungen negativ: keine gute Betreuung; selbstbewußte Preisgestaltung | |
| 13.09.2018 | positiv: Die Höhe bewerberfrequenz negativ: -- | |
| 13.09.2018 | positiv: Zielgruppe negativ: -- | |
| 30.07.2018 | positiv: Guter Bewerbungseingang, viel Neuigkeiten/Updates in 2018, guter bekannter Auftritt mit Werbung, Generalist unter den Portalen negativ: Aufgrund der hohen Preise über Stepstone direkt nicht buchbar, wenn über Agenturen | |
| 30.07.2018 | positiv: Schnelle Bearbeitung, zusätzliche Webinar zu Recruiting-Themen negativ: -- | |
| 26.07.2018 | positiv: die Reichweite der Stellenbörse negativ: -- | |
| 25.07.2018 | positiv: userfriendly negativ: schwierig nach zu sehen für welche Stelle ich den Kandidat angeschrieben habe, schlechte Zuordnung Kandidat-Projekt | |
| 25.07.2018 | positiv: Der Ansprechpartner zur Erstellung unserer Anzeigen arbeitet sehr gut, schnell und gewissenhaft negativ: Die Fehler einer Mitarbeiter, nach einer Korrekturschleife werden zusätzliche Fehler eingebaut. | |
| 25.07.2018 | positiv: Handling negativ: Preis | |
| 19.07.2018 | positiv: Bekanntheit, Reichweite negativ: Preismodell | |
| 20.06.2018 | positiv: Nach wie vor unangefochtener Marktführer negativ: Das neue Liquid Design hat mich noch nicht überzeugt | |
| 12.06.2018 | positiv: Sehr gute Datenbank mit klarer Struktur negativ: -- | |
| 24.05.2018 | positiv: Renomee / Ruf des Portals negativ: In Summe eine zu hohe Zahl an inserierten Stellen. Die eigene Stellenanzeige verschwindet schnell im nichts. | |
| 24.05.2018 | positiv: schneller und flexibler Service negativ: machmal etwas eigenwillige Auslegung von Qualitätsstandards im Hinblick auf Stellen-/Bewerberprofile
sehr teuer | |
| 24.05.2018 | positiv: übersichtlichkeit negativ: teuer | |
| 04.04.2018 | positiv: Sehr große Reichweite negativ: Die Preise für gut betreute Pakete sind übertrieben hoch. | |
| 22.08.2017 | positiv: Bewerber aus allen Berufsgruppen nutzen Stepstone negativ: -- | |
| 31.07.2017 | positiv: Die Bandbreite des Portals. negativ: Nicht alle Profile sind aktuell, die Suchemaske ist nicht immer ganz klar | |
| 12.06.2017 | positiv: gut ist die Reichweite negativ: die Qualität lässt sehr zu wünschen übrig | |
| 27.07.2017 | positiv: Die komplette Betreuung durch den Mitarbeiter negativ: Dazu fällt mir nichts ein | |
| 27.07.2017 | positiv: Schnittstelle zum System negativ: -- | |
| 27.07.2017 | positiv: Viel User negativ: Teuer | |
| 26.07.2017 | positiv: Immer guter Bewerbungseingang negativ: -- | |
| 26.07.2017 | positiv: die klare Aufbereitung und Informationsgehalt der Profile negativ: die Rückmeldequote, bei anonymen Profilen die schwere Kontaktaufnahmemöglichkeit | |
| 26.07.2017 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Aktualität und Resonanz schlecht | |
| 05.07.2017 | positiv: Durch hohes Image gute Erreichbarkeit von Fachkräften negativ: Preis | |
| 04.07.2017 | positiv: einfache Handhabung negativ: Preise für Direktnutzer zu hoch | |
| 08.06.2017 | positiv: Beste Performance am Markt negativ: Recht teuer | |
| 06.06.2017 | positiv: Eingang qualifizierter Bewerbungen. Gute, rasche Kundenbetreuung. negativ: Gerne noch mehr Resonanz auf Stellenanzeige. | |
| 30.05.2017 | positiv: -- negativ: stepstone hat ab und zu recht eigenwillige Qualitätsstandards | |
| 03.04.2017 | positiv: Die derzeit reichweitenstärkste Generalistenbörse mit einem unglaublichen Wirkungsgrad negativ: Bei der Masse an Ausschreibungen geht die Anzeige sehr schnell unter. Zudem ist die persönliche Betreuung nicht toll und der Preis viel zu hoch. | |
| 06.03.2017 | positiv: Große Reichweite, Bekanntheitsgrad negativ: Massiv steigende Kosten jedes Jahr | |
| 27.09.2016 | positiv: Benutzerfreundlichkeit, sehr guter Service negativ: Verschlagwortung durch die Qualitätssicherung von Stepstone | |
| 27.09.2016 | positiv: breite Streuung negativ: -- | |
| 23.09.2016 | positiv: Unterstützung bei der Optimierung von Anzeigen, Analyse bei geringem Bewerbungseingang, sehr gute und professionelle Beratung auch bei Schaltungen in ausländische Börsen negativ: -- | |
| 30.08.2016 | positiv: Kompetente Unterstützung durch den Außendienst. negativ: -- | |
| 23.08.2016 | positiv: z.T. gute Bewerberquote negativ: -- | |
| 29.07.2016 | positiv: Viel guter Bewerbungsincome, Support ist in der persönlichen Komponente prompt negativ: Große Inhaltliche und IT Probleme, Support braucht inhaltlich relativ lange, technische Umsetzung der Stellen mangelhaft, immer wieder Layout Probleme | |
| 28.07.2016 | positiv: gut strukturiertes Portal mit hoher Übersichtlichkeit
gute Handhabbarkeit negativ: Nach updates der Datenbanken kommt es immer wieder zu Anwendungsproblemen, die der Nutzer nicht selbst lösen kann. | |
| 16.07.2016 | positiv: Stepstone ist DER Marktführer negativ: Z.T. der Preis und die fehlende Möglichkeit, Anzeigen vergünstigt zu verlängern | |
| 13.07.2016 | positiv: Stepstone ist die Jobbörse mit der größten Reichweite, Channels negativ: Immer wieder Fehler bei Verlinkungen, Preissteigerung ist übertrieben, Kundenservice gegenüber der Agentur ist nur bedingt gut | |
| 13.07.2016 | positiv: sehr guter schneller und hilfreicher Service negativ: Qualität der Bewerbungen und weniger auf das Stellenprofil passende Bewerber | |
| 06.07.2016 | positiv: Traffic + Bewerbungseingang negativ: -- | |
| 30.06.2016 | positiv: Handling, rasche Bearbeitung und Schaltung, Beratung bei der Verschlagwortung negativ: Vernetzung mit anderen unseriösen Jobboards; falsche Inhalte werden weitergegeben und dort veröffentlicht, ohne dass der Auftraggeber einen Einzelnachweis erhält | |
| 28.06.2016 | positiv: Die Anzahl der Bewerbungen, die von Stepstone auf unsere Stellenanzeigen eingehen, ist im Vergleich zu anderen Jobportalen unschlagbar hoch. Dies sieht man auch an den Klickzahlen. Daher behalten wir Stepstone auf jeden Fall in unserem Portfolio für Jobportale. negativ: Leider ist die Qualität der Bewerbungen oft nur befriedigend und könnte besser sein. Das liegt wahrscheinlich daran, dass es ein großes Jobportal / Generalisten-Portal ist. Außerdem hat Stepstone gewaltig die Preise angehoben, was das Preis-Leistungs-Verhältnis erheblich verschlechtert. | |
| 24.06.2016 | positiv: -- negativ: geringer Kontakt zu dem zuständigen Key Accounter, liegt wahrscheinlich daran, dass wir kein "A" Kunde sind, obwohl wir schon lange Jahre mit Stepstone zusammenarbeiten und dort viel Kontingent kaufen.
Keine weitergehenden Einladungen zu Teilnahmen an Studien etc. | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.