Detailbewertung von Stepstone ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 1298 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,12 5,31 4,34
Schaltung von Stellenanzeigen (1252)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,03 4,58
Nutzung der Bewerberdatenbank (105)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,11 4,35 4,35 3,48
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,18 (677) 4,08 (172) 4,83 (167) 4,67 (251) 4,83 (318) 4,18 (125) 4,85 (380) 3,96 (167) 5,02 (466) 4,63 (184) 4,20 (128) 3,66 (67) 4,97 (449) 4,58 (534) 2,70 (40) 2,55 (38) 5,10 (360) 4,13 (88) 5,03 (451) 4,83 (324) 4,43 (168) 3,42 (50) 3,91 (76) 4,00 (9) 4,89 (143) 5,08 (582)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Hotel / Gastronomie / Touristik

20.06.2024	positiv: Service negativ: Preis	7,00
20.06.2024	positiv: Angebot negativ: Qualität der Bewerber	4,00
22.03.2024	positiv: -- negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss.	7,00
22.08.2022	positiv: Guter Service negativ: Qualität der Bewerbungen bzw. Herkunftsländer der Bewerber	4,00
15.08.2022	positiv: Design der Website / Usability negativ: Sehr unkulant und wenig entgegenkommend, sehr unflexibel	3,00
11.05.2022	positiv: Für die Stellen in der Verwaltung gute Reichweite und Ressonanz, Unterstützung bei den richtigen Suchbegriffen negativ: zu teuer für alle Positionen, kein Rücklauf bei spezifischen Gastrostellen	4,00
08.06.2021	positiv: Die Reichweite negativ: Das die Produkte immer wieder umgestellt werden	7,00
18.08.2020	positiv: Bei einem besseren Vertrag/Vertragsbedingungen kommt StepStone direkt auf einen zu. So stelle ich mir eine gute Kundenbindung vor. Bitte weiter so! negativ: --	7,00
14.08.2020	positiv: -- negativ: Sehr teuer, Knebelverträge	1,00
17.08.2020	positiv: Neues Anzeigenformat für Blue-Jobs, Anzahl und Qualität der Bewerbungseingänge, Schnelligkeit der Veröffentlichung der Jobs, Layout/Aufmachung der Anzeigen, Nachricht, wenn Anzeigen auslaufen negativ: --	7,00
29.11.2019	positiv: Viele Zugriffe auf die Anzeigen, einige Bewerbungen, nicht alle vielversprechend, aber soweit ok negativ: Redet einem extrem in das Design und den Inhalt der Stelleanzeige rein! Unglaublich!	1,00
18.07.2019	positiv: Reichweite negativ: Kosten	5,00
15.07.2019	positiv: Image nd Bekanntheit des Portals ist gut. negativ: Preis-Leistung zu hoch!	4,00
25.06.2019	positiv: Der schnelle und unkomplizierte Verkauf von Stellenanzeigen negativ: Die Betreuung nach dem Verkauf der Anzeigen. Die Resonanz auf die Anzeigen. Die Anzeigen wurden nicht gestaltet. Die Bewerbungen im Detail.	1,00
14.06.2019	positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. negativ: Möglicherweise wird das Datum der Stellenanzeige nicht ordnungsgemäß aktualisiert	5,00
13.09.2018	positiv: Die Höhe bewerberfrequenz negativ: --	6,00
25.07.2018	positiv: Der Ansprechpartner zur Erstellung unserer Anzeigen arbeitet sehr gut, schnell und gewissenhaft negativ: Die Fehler einer Mitarbeiter, nach einer Korrekturschleife werden zusätzliche Fehler eingebaut.	7,00
27.07.2017	positiv: Viel User negativ: Teuer	7,00
06.06.2017	positiv: Eingang qualifizierter Bewerbungen. Gute, rasche Kundenbetreuung. negativ: Gerne noch mehr Resonanz auf Stellenanzeige.	7,00
03.04.2017	positiv: Die derzeit reichweitenstärkste Generalistenbörse mit einem unglaublichen Wirkungsgrad negativ: Bei der Masse an Ausschreibungen geht die Anzeige sehr schnell unter. Zudem ist die persönliche Betreuung nicht toll und der Preis viel zu hoch.	4,00
16.06.2016	positiv: Große Reichweite, die zu sehr vielen Bewerbungen führt negativ: Es dauert teilweise sehr lange bis Stellen online sind	7,00
13.04.2016	positiv: hohe Verbreitung negativ: viele Bewerbungen, die überhaupt nicht zum gesuchten Profil passen	6,00
13.04.2016	positiv: Übersichtlichkeit negativ: Viele Konkurrenzunternehmen	7,00
08.07.2015	positiv: Bekanntheit des Portals negativ: Lange Wartezeiten von Auftragserteilung bis Einstellung der Anzeige. Nicht nachvollziehbare Restriktionen bei Anzeigenänderungen.	5,00
29.05.2015	positiv: Hohe Reichweite und Quantität der Bewerber negativ: Preis Leistung, Fehler bei der Übernahne von Anzeigenvorlagen	5,00
05.05.2015	positiv: Die Partnerwebsites in großer Zahl negativ: Umständliches Handling	4,00
05.05.2015	positiv: Refreshmöglichkeit negativ: --	7,00
04.05.2015	positiv: hohe Reichweite negativ: Anzahl und Qualität der Bewerbungen ist aufgrund fehlenden Trackings nicht wirklich nachvollziehbar	5,00
04.02.2015	positiv: Die Möglichkeit erweiternde Stellenanzeigen zu schalten, zB Bannerwerbung negativ: Da wir sehr viele Stellenanzeigen ausschreiben gehen manche teilweise verloren - mehrfache Prüfung ob alle Stellen veröffentlicht sind ist notwendig	5,00
24.09.2014	positiv: Persönlicher Kundenberater negativ: Von der Auftragserteilung bis zur Anzeigenschaltung sind viele Einzelschritte notwendig.	4,00
23.07.2014	positiv: Günstige Preise mit langen Laufzeiten negativ: --	6,00
21.07.2014	positiv: -- negativ: keine ausreichende Preitransparenz	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.