Detailbewertung von Stepstone für Branche Handel
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 293 Bewertungen
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Standardanzeige
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1.299,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 115 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (115) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (8) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Handel
28.06.2024 | positiv: viele qualifizierte Bewerbungen negativ: der Preis | |
21.06.2024 | positiv: Jeder aktiv suchende Kandidat ist auf der Plattform. negativ: Auf der Plattform gibt es viele Bewerber, die sich auf fast alles bewerben. | |
20.06.2024 | positiv: qualifizierte Bewerber negativ: -- | |
15.05.2024 | positiv: -- negativ: Ständiger Wechsel in der Kundenbetreuung | |
16.08.2023 | positiv: die Betreuung, meistens auch Anzahl und die Qualität der Bewerbungen, Company Hub Seite negativ: manchmal etwas wenig Bewerbungseingang | |
19.07.2023 | positiv: StepStone ist als Jobbörse sehr bekannt negativ: Anzeigen teuer, Umstellung auf Budget-Modell macht die Kalkulation schwieriger, oft wechselnde Ansprechpartner | |
15.07.2023 | positiv: Handling negativ: Preise | |
20.08.2022 | positiv: Sieht optisch sehr gut aus negativ: Kundenservice ist sehr schlecht | |
08.06.2022 | positiv: Der persönliche Kontakt zu EINER EINZIGEN Person negativ: -- | |
07.07.2021 | positiv: große Reichweite negativ: in letzter Zeit gibt es keinen Rücklauf | |
01.07.2021 | positiv: Backend Tool zu schnellen Sichtung, Absage und Zusage negativ: -- | |
03.07.2019 | positiv: hoher Bewerberrücklauf negativ: anfänglich der Preis | |
07.08.2019 | positiv: Schnelle Umsetzung, Korrektur etc., Anbindung/Schnittstelle an BMS negativ: -- | |
29.03.2019 | positiv: Kundenbetreuung negativ: Copy+Paste Funktion aus Word heraus
teilweise zu große Zeilenabstände | |
27.07.2018 | positiv: Stepstone schlägt jedes andere Jobportal in der Anzahl von Bewerbungen um längen. Stepstone gehört bei uns immer zu den gesetzten Börsen. negativ: Das Qualitätsmanagement hat manchmal nicht nachvollziehbare Anmerkungen | |
21.06.2018 | positiv: Einfaches Handling negativ: Kundenservice ist eine grosse Enttäuschung | |
22.09.2017 | positiv: Reichweite negativ: Qualität der Bewerber | |
28.07.2017 | positiv: Bei Schaltungen auf diesem Bewerbungsportal erreichen unsere Anzeigen eine sehr große Zielgruppe und die Bewerberfrequenz ist damit deutlich höher. Auch die Qualität der Bewerbungen ist sehr gut, weil dort vor allem die Fach- und Führungskräfte angesprochen werden. negativ: Die Anzeigenschaltungen dauern mitunter lange und der Preis ist auch sehr hoch. | |
26.07.2017 | positiv: Preis negativ: Umsetzung der Anzeigengestaltung | |
24.04.2017 | positiv: - feste Ansprechpartner
- gute Erreichbarkeit des Serviceteams
- schnelle Bearbeitung der Aufträge negativ: - Eine Schaltung ist sehr teuer | |
17.08.2016 | positiv: Betreuung während und nach der Anzeigenschaltung, Beratung der regionalen Suche negativ: -- | |
30.06.2016 | positiv: Gute Erreichbarkeit der Bewerber, da bekanntes Portal negativ: Keine Auswertung über Klicks, kein persönlicher Kontakt | |
27.06.2016 | positiv: -- negativ: Hoher Preis | |
16.12.2015 | positiv: Bekanntheitsgrad negativ: Der Vertrieb beachtet eher mögliche Provision als das passende für den Kunden zu liefern. | |
13.08.2015 | positiv: Die freundliche Betreuung durch unseren kompetenten und überaus zuvorkommenden Kundenberater, der sich immer umgehend um all unsere Anliegen kümmert. negativ: -- | |
13.08.2015 | positiv: Der persönliche Service mit persönlichen Tipps. negativ: Das ich auf Grund nicht immer nachvollziehen konnte, über welches Inserat Bewerbungen kamen (Stepstone oder Zeitung). Wir werdenin Zukunft unterschiedliche Email-Adressen einsetzen. | |
06.08.2015 | positiv: Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens ist gut. negativ: Den Service könnte man verglichen mit anderen Jobportalen deutlich verbessern. | |
05.08.2015 | positiv: Schnelle, unkomplizierte Abwicklung negativ: Die Darstellung der Anzeige ist nur sehr klein möglich. | |
14.07.2015 | positiv: Vielseitigkeit der Möglichkeiten negativ: -- | |
13.07.2015 | positiv: Jobbörse ist international vertreten und koordiniert aus Deutschland einfach und unkompliziert die Schaltung in anderen Ländern negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Layout
Verschlagwortung negativ: -- | |
28.05.2015 | positiv: Flexibilität bei der Gestaltung der Anzeige negativ: -- | |
05.05.2015 | positiv: App negativ: Bewerbungseingang | |
28.04.2015 | positiv: Betreuung und Beratung negativ: Benutzeranwendung | |
20.04.2015 | positiv: viel Resonanz negativ: Qualität der Bewerbungen sehr sehr gemischt | |
05.09.2014 | positiv: Die Unterstützung der Stepstone-Mitarbeiter und die schnelle Kommunikation. negativ: Der Zeitraum für eine Anzeige und das man diesen nicht verringern kann. | |
24.09.2014 | positiv: Die gute und kompetente Beratung durch den Kundendienst/Service negativ: -- | |
23.09.2014 | positiv: Quantität der Bewerbungen, Reichweite negativ: Viele unpassende Bewerbungen | |
23.09.2014 | positiv: Die Servicequalität
Die Benutzerfreundlichkeit negativ: -- | |
26.08.2014 | positiv: Die kompetente Betreuung durch den zuständigen Stepstone-Mitarbeiter. negativ: -- | |
19.08.2014 | positiv: Quantität der erreichbaren Zielgruppe negativ: nicht spezifisch genug | |
07.08.2014 | positiv: Hohe Clickzahlen negativ: Hohe Anzahl von nicht qualifizierten Bewerbern | |
21.07.2014 | positiv: Einfachheit der Nutzung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.