Detailbewertung von Stepstone für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 263 Bewertungen
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Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 79 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (76) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
20.06.2024 | positiv: -- negativ: Der Kontakt ist sehr schwierig. Kurzfristige Änderungen nicht immer umsetzbar. | |
20.06.2024 | positiv: Angebot negativ: Qualität der Bewerber | |
25.01.2024 | positiv: -- negativ: viele Bewerbungen aus dem Ausland | |
29.11.2023 | positiv: Die Stellenausschreibungen werden sehr schnell veröffentlicht. negativ: -- | |
24.07.2023 | positiv: -- negativ: Das Recruiter Dashboard ist realtiv veraltet und besonders bei den Reports oder Budgetübersicht nicht ganz eindeutig. Auch die mobile Version von Stepstone ist manchmal ein bisschen träge (zB wenn man ein Job nur speichern möchte). Es bewerben sich all zu viele ausländische Bewerber, die unsere Bedingungen nicht erfüllen. | |
15.07.2022 | positiv: Markführer, bester Rücklauf negativ: Fehler in Veröffentlichung von Anzeigen | |
29.07.2021 | positiv: Qualifizierte Bewerber negativ: Preislich hoch im Vergleich zu anderen Stellenbörsen | |
29.07.2021 | positiv: Kundenkontakt mit uns per Email klappt super negativ: Qualität der Bewerbungen | |
21.07.2021 | positiv: Reichweite der Stellenanzeigen, Bewerberqualität negativ: Keine Veröffentlichung auf XING; lange Bearbeitungszeiten im Anzeigenservice | |
17.06.2021 | positiv: Benchmarking, Marktdurchdringung, Widererkennung negativ: fehlende Verschlagwortung, dadurch schlechte Auffindbarkeit, hohe Quote an falschen Suchergebnissen | |
08.06.2021 | positiv: die Aufmachung und Handhabung negativ: Der Kostenfaktor | |
10.05.2021 | positiv: viele Bewerber schauen auf Stepstone vorbei negativ: viele Bewerbungen gehe ein allerdings sind die meisten nciht spezifisch auf den Bereich der MTA angedacht. Leider viele mit akademischen Abschluss, die wir als MTA nicht einsetzen können/dürfen. | |
24.08.2020 | positiv: -- negativ: starre Masken im Anzeigenlayout, wenig Individualität in den Anzeigen | |
07.07.2020 | positiv: -- negativ: Ausschreibungsdaten werden nicht eigenständig ausgeschrieben, Vorlage muss an Anbieter gesendet werden. Kurzfristige Änderungen kann man somit nicht selber vornehmen, auch hier muss der Anieter kontaktiert werden (längere Bearbeitungsdauer) | |
16.06.2020 | positiv: Hohe Reichweite, schnelle und einfache Bewerbungsschreiben negativ: Viele nicht qualifizierte Bewerbungen | |
30.07.2019 | positiv: gute Kundenbetreuung
übersichtliches Anzeigendesign negativ: hohes Preisniveau | |
17.06.2019 | positiv: Durch den Bekanntheitsgrad nutzen viele dieses Portal negativ: Eingeschränkte Vorgaben bei Nennung der Tätigkeiten | |
22.05.2019 | positiv: Kundenbetreung negativ: Sehr gute Kundenbetreuung, aber sehr schlechtes Ergebnis. Keine einzigen relevanten Bewerbung. Nur Bewerbungen aus dem Ausland von vollkommen unqualifizierten Bewerber. Für den Preis ist das Ergebnis absolut inakzeptabel. | |
12.06.2018 | positiv: Kundenkontakt u. -betreuung, Abwicklung negativ: Preis, Ressonanz hängt von Branche ab | |
08.08.2017 | positiv: Qualität der Bewerbungen negativ: Schlechter Kundenservice, keine individuellen Lösungen möglich; Preis-/Leistung steht in keinem Verhältnis; | |
02.08.2017 | positiv: -- negativ: wenig Proaktivität, gefühlt werden Textaufsager abgearbeitet wirkt statisch und gezwungen | |
27.07.2017 | positiv: Hohe Klickzahlen negativ: Schnelles Ranking nach unten | |
26.07.2017 | positiv: Ablauf, Kompetenz negativ: -- | |
01.06.2017 | positiv: Outfit der Anzeigen negativ: Preis | |
13.04.2016 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Viele Konkurrenzunternehmen | |
12.08.2015 | positiv: Erstellung eines individuell zugeschnittenen Layouts.
Regelmäßiger, angenehmer und persönlicher Kontakt mit den Kundenberatern. negativ: -- | |
05.08.2015 | positiv: Schnelle, unkomplizierte Abwicklung negativ: Die Darstellung der Anzeige ist nur sehr klein möglich. | |
05.05.2015 | positiv: Refreshmöglichkeit negativ: -- | |
08.10.2014 | positiv: Der telefonische Kundenservice ist sehr gut. Stepstone hat sehr felxibel auf unsere individuellen Wünsche reagiert negativ: Keine Beanstandungen | |
24.09.2014 | positiv: -- negativ: mangelnde graphische Umsetzung
fehlende Flexibilität bei der Kundenorientierung
benutzerunfreundlich als AG-Anwender | |
25.08.2014 | positiv: -- negativ: Oftmals ist bei der Anzeigenvorschau die falsche Branche hinterlegt.... ärgerlich, wenn man sehr häufig schaltet. | |
22.08.2014 | positiv: Persönliche Betreuung. negativ: hohe Kosten | |
21.07.2014 | positiv: Einfaches Verfahren negativ: nicht unsere Zielgruppe | |
16.07.2014 | positiv: Zugriffe gut, die Auffindbargut gut, Kundenbetreuung hat sich gebessert negativ: Technische Umsetzung bedarf öfter Reklamationen |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.