Detailbewertung von Stepstone für Branche Energie- / Wasserversorgung & Entsorgung
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 91 Bewertungen
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Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 33 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (31) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Energie- / Wasserversorgung & Entsorgung
27.05.2024 | positiv: Kundenbetreuung ist sehr gut negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: Das Handling und Layout ist bei Stepstone super. Jede Google suche verweist mindestens einmal auf Stepstone. Ich denke es ist mit das beste Portal zum ausschreiben. negativ: -- | |
04.08.2020 | positiv: Kundenbetreuung und Design der Anzeigen negativ: Online-Portal für Arbeitgeber | |
15.07.2019 | positiv: gute Rücklaufquote negativ: hochpreisig und kaum Rabatte bei Abnahme von mehreren Anzeigen | |
22.05.2019 | positiv: Die große Plattform in Deutschland, was sich gut in den Bewerbungsrückläufen zeigt - auch bei herausfordernden Positionen. negativ: -- | |
26.07.2018 | positiv: die Reichweite der Stellenbörse negativ: -- | |
20.06.2018 | positiv: Nach wie vor unangefochtener Marktführer negativ: Das neue Liquid Design hat mich noch nicht überzeugt | |
30.08.2016 | positiv: Kompetente Unterstützung durch den Außendienst. negativ: -- | |
06.07.2016 | positiv: Traffic + Bewerbungseingang negativ: -- | |
22.06.2016 | positiv: Die große Resonanz der eingehenden Bewerbungen. negativ: Die Qualität ist in Ordnung. | |
15.06.2016 | positiv: hohe Reichweite der Anzeige negativ: -- | |
23.09.2014 | positiv: Quantität der Bewerbungen, Reichweite negativ: Viele unpassende Bewerbungen | |
20.08.2014 | positiv: Direktanbindung an Bewerbermanagementtool negativ: Ingenieurmangel | |
19.08.2014 | positiv: Quantität der erreichbaren Zielgruppe negativ: nicht spezifisch genug |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.