Detailbewertung von Stepstone ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.
Basisbewertung bei 3170 Bewertungen
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (1252) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (105) | | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Design / Gestaltung / Architektur
| 21.06.2024 | positiv: Jeder aktiv suchende Kandidat ist auf der Plattform. negativ: Auf der Plattform gibt es viele Bewerber, die sich auf fast alles bewerben. | |
| 20.06.2024 | positiv: Schnelle Streuung über Personio... negativ: ...Jedoch bei früherer Besetzung bleibt auch hier die Stellenanzeige online und somit kommen Anfragen / Bewerbungen per Mail. | |
| 20.06.2024 | positiv: Service negativ: Preis | |
| 15.05.2024 | positiv: -- negativ: Ständiger Wechsel in der Kundenbetreuung | |
| 22.03.2024 | positiv: Es kommen unfassbar viele Bewerbungen über die Stellenanzeige rein (Steuerfach) - echt ne Goldgrube an qualifizierten Bewerbungen! negativ: Scheint ein Glücksgriff zu sein, andere Stellen bieten nicht ansatzweise diesen ROI | |
| 22.03.2024 | positiv: -- negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
| 15.03.2024 | positiv: Grundservice und Handling gut negativ: Preis-Leistungsverhältnis | |
| 07.03.2024 | positiv: Kreative Einsatzmöglichkeiten negativ: Anzahl Bewerber , sehr gering | |
| 20.02.2024 | positiv: -- negativ: Zu viele nicht aussagekräftige Bewerbungen (nur Lebenslauf, unvollständig). Kommunikation über Portal vorgesehen. | |
| 15.08.2022 | positiv: Design der Website / Usability negativ: Sehr unkulant und wenig entgegenkommend, sehr unflexibel | |
| 21.07.2022 | positiv: Die telefonische Beratung negativ: Kaum Bewerber erhalten trotz hohem Geld-Invest | |
| 29.07.2021 | positiv: Kundenkontakt mit uns per Email klappt super negativ: Qualität der Bewerbungen | |
| 21.07.2021 | positiv: Struktur ist okay negativ: Man fühlt sich manchmal bevormundet, weil stepstone bis ins Detail ins Inhaltliche geht und eine Anzeige auch bei Kleinigkeiten, die ihnen nicht passen, ohne dass sie rechtlich oder ethisch irgendwie zu beanstanden wären, nicht online stellt.
Sehr unflexibel, wenn man eine Position hat, die an egal welchem unserer drei Standorte sitzen könnte. Wir mussten die Ausschreibung auf einen Standort einschränken und hätten dann drei gleiche Anzeigen für dieselbe Position schalten müssen! Andere Jobbörsen sind da sehr viel kundenfreundlicher und flexibler | |
| 01.07.2021 | positiv: schnelle Umsetzung: Anzeigenlink wird schnell gesendet, meist fehlerfrei; gute Listung negativ: geringerer pers. Kontakt, immer andere Ansprechpartner | |
| 08.06.2021 | positiv: Das Handling und Layout ist bei Stepstone super. Jede Google suche verweist mindestens einmal auf Stepstone. Ich denke es ist mit das beste Portal zum ausschreiben. negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Die Reichweite negativ: Das die Produkte immer wieder umgestellt werden | |
| 14.08.2020 | positiv: -- negativ: Sehr teuer, Knebelverträge | |
| 29.11.2019 | positiv: Viele Zugriffe auf die Anzeigen, einige Bewerbungen, nicht alle vielversprechend, aber soweit ok negativ: Redet einem extrem in das Design und den Inhalt der Stelleanzeige rein! Unglaublich! | |
| 03.07.2019 | positiv: hoher Bewerberrücklauf negativ: anfänglich der Preis | |
| 07.08.2019 | positiv: Schnelle Umsetzung, Korrektur etc., Anbindung/Schnittstelle an BMS negativ: -- | |
| 18.07.2019 | positiv: Reichweite negativ: Kosten | |
| 15.07.2019 | positiv: Image nd Bekanntheit des Portals ist gut. negativ: Preis-Leistung zu hoch! | |
| 14.06.2019 | positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. negativ: Möglicherweise wird das Datum der Stellenanzeige nicht ordnungsgemäß aktualisiert | |
| 13.09.2018 | positiv: Die Höhe bewerberfrequenz negativ: -- | |
| 11.09.2018 | positiv: Unkomplizierte zusammenarbeit negativ: Preisentwicklung | |
| 11.09.2018 | positiv: Viele bewerber negativ: Kaum Referenzen bei bewerbern | |
| 25.07.2018 | positiv: Der Ansprechpartner zur Erstellung unserer Anzeigen arbeitet sehr gut, schnell und gewissenhaft negativ: Die Fehler einer Mitarbeiter, nach einer Korrekturschleife werden zusätzliche Fehler eingebaut. | |
| 05.06.2018 | positiv: -- negativ: die Kundenbetreuung war mal wesentlich besser | |
| 24.05.2018 | positiv: Renomee / Ruf des Portals negativ: In Summe eine zu hohe Zahl an inserierten Stellen. Die eigene Stellenanzeige verschwindet schnell im nichts. | |
| 27.07.2017 | positiv: Viel User negativ: Teuer | |
| 26.07.2017 | positiv: die klare Aufbereitung und Informationsgehalt der Profile negativ: die Rückmeldequote, bei anonymen Profilen die schwere Kontaktaufnahmemöglichkeit | |
| 24.04.2017 | positiv: - feste Ansprechpartner
- gute Erreichbarkeit des Serviceteams
- schnelle Bearbeitung der Aufträge negativ: - Eine Schaltung ist sehr teuer | |
| 03.04.2017 | positiv: Die derzeit reichweitenstärkste Generalistenbörse mit einem unglaublichen Wirkungsgrad negativ: Bei der Masse an Ausschreibungen geht die Anzeige sehr schnell unter. Zudem ist die persönliche Betreuung nicht toll und der Preis viel zu hoch. | |
| 25.09.2016 | positiv: -- negativ: keine Resonanz | |
| 06.07.2016 | positiv: Traffic + Bewerbungseingang negativ: -- | |
| 28.06.2016 | positiv: Die Anzahl der Bewerbungen, die von Stepstone auf unsere Stellenanzeigen eingehen, ist im Vergleich zu anderen Jobportalen unschlagbar hoch. Dies sieht man auch an den Klickzahlen. Daher behalten wir Stepstone auf jeden Fall in unserem Portfolio für Jobportale. negativ: Leider ist die Qualität der Bewerbungen oft nur befriedigend und könnte besser sein. Das liegt wahrscheinlich daran, dass es ein großes Jobportal / Generalisten-Portal ist. Außerdem hat Stepstone gewaltig die Preise angehoben, was das Preis-Leistungs-Verhältnis erheblich verschlechtert. | |
| 13.04.2016 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: Viele Konkurrenzunternehmen | |
| 13.04.2016 | positiv: Ordentliche Leistung, Preis in Ordnung, negativ: Reichweite nicht optimal, hilft nicht bei der Suche nach Spezialisten oder Nischenberufen | |
| 13.08.2015 | positiv: Die freundliche Betreuung durch unseren kompetenten und überaus zuvorkommenden Kundenberater, der sich immer umgehend um all unsere Anliegen kümmert. negativ: -- | |
| 12.08.2015 | positiv: Schnelle Stellenschaltung und schneller Bewerbungseingang negativ: Keine Bewerbung auf Anzeigen. Hat aber mit dem Markt und nicht mit dem Portal zu tun. | |
| 11.08.2015 | positiv: Die gute Beratung und die schnelle Umsetzung. negativ: -- | |
| 08.07.2015 | positiv: Bekanntheit des Portals negativ: Lange Wartezeiten von Auftragserteilung bis Einstellung der Anzeige. Nicht nachvollziehbare Restriktionen bei Anzeigenänderungen. | |
| 07.07.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung negativ: -- | |
| 03.07.2015 | positiv: Möglichkeit, unterschiedliche Templates für Anzeigen zu hinterlegen negativ: keine Unterstützung etwas älterer Browserversionen | |
| 05.06.2015 | positiv: Hohe Klickzahlen, hoher Bewerbungseingang, einfache Abwicklung der Stellenschaltung über unsere Agentur negativ: vergleichsweise hoher Preis für Anzeigenschaltung, Qualität der Bewerbungen nicht immer gut | |
| 12.05.2015 | positiv: - hoher Bewerbereingang
- einfache Übernahme der Anzeige von unserer Homepage negativ: -- | |
| 06.05.2015 | positiv: übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse, gutes Handling negativ: zu viele Jobangebote (man geht unter in der Masse) | |
| 05.05.2015 | positiv: Die Partnerwebsites in großer Zahl negativ: Umständliches Handling | |
| 05.05.2015 | positiv: Refreshmöglichkeit negativ: -- | |
| 04.05.2015 | positiv: Wir sind langjähriger Kunde und die Betreuung ist gut. negativ: Das der Bewerbungseingang rückläufig ist. | |
| 04.02.2015 | positiv: Die Möglichkeit erweiternde Stellenanzeigen zu schalten, zB Bannerwerbung negativ: Da wir sehr viele Stellenanzeigen ausschreiben gehen manche teilweise verloren - mehrfache Prüfung ob alle Stellen veröffentlicht sind ist notwendig | |
| 18.10.2014 | positiv: wir konnten rasch gute Bewerber finden negativ: Es dauert, bis die Anzeigen online sind. | |
| 24.09.2014 | positiv: -- negativ: mangelnde graphische Umsetzung
fehlende Flexibilität bei der Kundenorientierung
benutzerunfreundlich als AG-Anwender | |
| 22.09.2014 | positiv: Schnelle Umsetzung unserer Anforderung und ein toller Kundenservice negativ: -- | |
| 26.08.2014 | positiv: Die kompetente Betreuung durch den zuständigen Stepstone-Mitarbeiter. negativ: -- | |
| 21.08.2014 | positiv: - die sehr gute Kundenbetreuung sowie die Lektoratshinweise, die oft auch sehr hilfreich sind negativ: -- | |
| 21.07.2014 | positiv: Unkomplizierte und reibungslose Zusammenarbeit negativ: -- | |
| 21.07.2014 | positiv: -- negativ: keine ausreichende Preitransparenz | |
| 18.07.2014 | positiv: immens große Reichweite, hoher Bewerbungseingang und gute Qualität der Bewerbungen, gute Suchmaske, hohe Trefferquote negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.