Detailbewertung von Stepstone für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer

Kurzbeschreibung

Mit dem umfangreichen Leistungsangebot der Stepstone Stellenanzeigen können Sie Ihre offenen Jobs und Ihr Unternehmen optimal präsentieren. Aktualität, Sichtbarkeit und zielgruppengenaues Kampagnenmanagement gehören dabei zum selbstverständlichen Standard.

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Basisbewertung bei 129 Bewertungen

5,29 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

93% Weiterempfehlung

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Detailbewertungen bei 55 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,20 5,38 4,55
Schaltung von Stellenanzeigen (50)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,06 4,90
Nutzung der Bewerberdatenbank (7)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,29 4,57 4,71 3,57
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,38 (21) 5,00 (4) 6,00 (1) 4,38 (8) 4,80 (5) 4,67 (3) 5,00 (23) 5,80 (5) 5,17 (18) 5,53 (19) 6,00 (2) 4,50 (2) 5,18 (38) 5,43 (21) 6,00 (1) 6,00 (1) 5,00 (6) 6,00 (1) 5,38 (16) 5,15 (26) 5,33 (9) 5,50 (2) 6,50 (2) Keine Bewertungen 5,71 (7) 5,50 (18)

Offene Kundenmeinungen für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer

14.07.2023	positiv: Der Rücklauf und Qualität von Bewerbungen negativ: Preis	7,00
11.05.2023	positiv: Ich kann alle Einstellungen und Anpassungen jederzeit selber über das Portal umsetzen. Die Budgetlösung ermöglicht es mir, bei jeder Stellenausschreibung neu zu entscheiden, was für eine Anzeige ich benötige. negativ: Sobald ich ein wenig des Budgets verbraucht habe, bekomme ich wöchentich Anrufe, dass ich mein Budget erhöhen soll. Das nervt und raubt meine Zeit.	5,00
26.07.2022	positiv: -- negativ: Wird immer teurer ohne signifikant bessere Leistung	4,00
06.07.2022	positiv: -- negativ: Teilweise dauert die Veröffentlichung etwas länger	7,00
21.10.2019	positiv: Hohe Anzahl an Rückmeldungen negativ: Preis	6,00
14.06.2019	positiv: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. negativ: Möglicherweise wird das Datum der Stellenanzeige nicht ordnungsgemäß aktualisiert	5,00
13.04.2016	positiv: Ordentliche Leistung, Preis in Ordnung, negativ: Reichweite nicht optimal, hilft nicht bei der Suche nach Spezialisten oder Nischenberufen	2,00
13.08.2015	positiv: Reputation als Nr 1 in D sowie Kundenbetreuung negativ: --	6,00
16.07.2015	positiv: Große Reichweite negativ: Qualität der Bewerber und Service	5,00
24.09.2014	positiv: Der freundliche Kontakt beim Kundensevice. negativ: --	6,00
23.09.2014	positiv: Unkomplizierte Schaltung negativ: --	7,00
17.09.2014	positiv: -- negativ: für kleineren Rekrutierungsbedarf keine passenden Angebote	2,00
01.09.2014	positiv: -- negativ: Erhebliche Preiserhöhung im Rahmen der Vertragsverhandlungen, ohne wirkliche Begründung	5,00
13.08.2014	positiv: Freundlicher Umgang/ Ansprechpartner, schöne & gut strukturierte Optik der Börse. negativ: Manchmal etwas chaotischer Customer Service und Uneinheitlichkeit des übernommenen Corporate Layouts bei verschiedenen Standorten	4,00
07.08.2014	positiv: Der Preis für die Anzeigen ist angemessen. negativ: Kundenbetreuung könnte verbessert werden.	6,00
24.07.2014	positiv: -- negativ: zu viele veraltete Profile	7,00
22.07.2014	positiv: Das ich die Bewerbungen selbst hochladen kann und die Anforderungen selbst bestimmen kann. Der Anfoderungskatalog ist bereits sehr detailiert. negativ: Jede Änderung an der Anzeige wird als Neuschaltung bewertet.	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.