Detailbewertung von psychjob für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
Finden Sie schnell und zielsicher den idealen Kandidaten aus dem Bereich Psychologie, in dem Sie vakante Positionen veröffentlichen und gleichzeitig Ihr Unternehmen im kostenlosen Firmenprofil als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
Basisbewertung bei 40 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 42 Tage
- Web-optimierte Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design
315,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 30 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (29) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
| 08.06.2021 | positiv: die unkomplizierte Nutzung negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Bewerber verfügen über eine gute Qualifikation negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Problemlose und schnelle Bearbeitung der Anzeige negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Es wird grundsätzlich die richtige Zielgruppe angesprochen. negativ: Die Bearbeitungsmaske ist etwas umständlich. | |
| 29.06.2020 | positiv: -- negativ: Anhebung der Kosten. Wenig komfortables Verfahren zur Erstellung und Verwaltung der eigenen Stellenannoncen. | |
| 23.06.2020 | positiv: ausführliches Anschreiben mit ausführlichen Lebenslauf, ansprechendes Layout negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Ansprache von psychologischen Fachkräften negativ: über die DGPs haben wir als Mitglied die Möglichkeit, direkt eine Stellenanzeige bei psychjob zu schalten. Jedoch kann man über die Verknüpfung kein PDF mit einstellen, weshalb wir dieses Angebot nicht nutzen können und - wie herkömmlich - dann doch den direkten Weg über die psychjob-Webseite gehen. | |
| 16.06.2020 | positiv: Zielgruppenspezifität, auch bei den Kriterien negativ: Anlage von DGPs-Mitgliedsschaft zur kostenfreien Nutzung | |
| 16.06.2020 | positiv: Alles top! negativ: Nichts zu bemämgeln bisher. | |
| 16.06.2020 | positiv: Schnelle und einfache Umsetzung der Stellenanzeige negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Verbindung mit der DGPs; einfache Handhabung negativ: -- | |
| 05.07.2019 | positiv: -- negativ: Es gab vor einiger Zeit eine Funktion des Kopierens der Anzeige, welcher leider entfallen ist. Dies erschwert bzw. nimmt mehr Zeit in Anspruch, um eine Anzeige neu zu schalten. | |
| 15.06.2019 | positiv: -- negativ: unübersichtlich | |
| 11.06.2019 | positiv: Gute qualifizierte BewerberInnen negativ: -- | |
| 11.06.2019 | positiv: Preis-/Leistungsverhältnis. Kompetente Bewerber negativ: -- | |
| 12.06.2018 | positiv: Das einfache Hochladen von PDFs negativ: etwas umständlich/unübersichtlich | |
| 11.06.2018 | positiv: flexibilität der einträge, schnelle verfügbarkeit negativ: umstellung anfang des jahres | |
| 11.06.2018 | positiv: -- negativ: Der Editor für die Eingabe der Stellenanzeigen ist wenig komfortabel | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.