Detailbewertung von psychjob für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände

Kurzbeschreibung

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Basisbewertung bei 33 Bewertungen

5,82 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

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Detailbewertungen bei 27 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,41 5,74 5,67
Schaltung von Stellenanzeigen (26)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,81 5,42
Nutzung der Bewerberdatenbank (2)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,50 4,00 3,50 3,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	7,00 (1) 2,50 (2) Keine Bewertungen 3,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 7,00 (1) 6,20 (10) 4,50 (6) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 6,50 (14) 5,00 (2) 5,50 (2) Keine Bewertungen 7,00 (1) 5,50 (4) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen

Offene Kundenmeinungen für Branche Öffentlicher Dienst / Verbände

08.06.2021	positiv: Meine Zielgruppe konnte perfekt erreicht werden. Es geht um forschungsrelevante Stellen und viele potenzielle Bewerber:innen sind im DGPS Verteiler. negativ: --	6,00
08.06.2021	positiv: Die weite Verbreitung der Stellenausschreibungen negativ: --	7,00
08.06.2021	positiv: spezialisierter Fachverband negativ: bessere Ansprache der Zielgruppe, weitere Reichweite mit Anzeigen, präsenter/besser Auffindbarkeit bei Google-Suche	3,00
08.06.2021	positiv: die Spezialisierung negativ: kaum Bewerber	4,00
18.06.2020	positiv: Reichweite negativ: --	7,00
16.06.2020	positiv: In der Regel melden sich wirklich nur interessierte und weitestgehend geeignete Bewerber auf Stellenanzeigen negativ: --	6,00
16.06.2020	positiv: Unkompliziertes Einstellen von Anzeigen negativ: --	7,00
16.06.2020	positiv: Die schnelle Bearbeitung von Fragen negativ: Schleppende Information über neue Bewerber per mail	6,00
16.06.2020	positiv: PDF hochladbar negativ: --	7,00
15.06.2019	positiv: -- negativ: unübersichtlich	6,00
14.06.2019	positiv: Sehr logisch und klar aufgebaut, unproblematisch negativ: --	7,00
17.06.2018	positiv: Wir haben einen Bewerber über das Portal gefunden. negativ: Die doch erheblichen Kosten für einen sehr kleinen Verein.	7,00
12.06.2018	positiv: Das einfache Hochladen von PDFs negativ: etwas umständlich/unübersichtlich	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.