Detailbewertung von psychjob für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
Kurzbeschreibung
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| Allgemein |      | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (98) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (7) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Branche Gesundheits- und Sozialwesen
| 14.06.2021 | positiv: einfaches Handling negativ: wenig Bewerber | |
| 09.06.2021 | positiv: Arbeitgeberprofil kostenfrei, Preis- Leistungsverhältnis negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: die unkomplizierte Nutzung negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: -- negativ: keine einzige passende Bewerbung | |
| 08.06.2021 | positiv: Bewerber verfügen über eine gute Qualifikation negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: einfache Bedienung und gute Sichtbarkeit negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: einfaches Handling negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: spezialisierter Fachverband negativ: bessere Ansprache der Zielgruppe, weitere Reichweite mit Anzeigen, präsenter/besser Auffindbarkeit bei Google-Suche | |
| 08.06.2021 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: -- | |
| 08.06.2021 | positiv: Die Einfachheit der Handhabung negativ: -- | |
| 07.07.2020 | positiv: EinfacheHandhabung, sehr gute Qualität an Bewerbern, erfolgreiches Recruiting negativ: -- | |
| 29.06.2020 | positiv: -- negativ: Anhebung der Kosten. Wenig komfortables Verfahren zur Erstellung und Verwaltung der eigenen Stellenannoncen. | |
| 23.06.2020 | positiv: ausführliches Anschreiben mit ausführlichen Lebenslauf, ansprechendes Layout negativ: -- | |
| 18.06.2020 | positiv: Die spezifische Ansprache von Psychotherapeuten negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Schnelle Bearbeitung negativ: Preis-Leistung, keine Bewerbung eingegangen. | |
| 16.06.2020 | positiv: Die Einfachheit der Handhabung
Die Qualität und Passung der eingehenden Bewerbungen negativ: Die Möglichkeiten der grafischen Gestaltung. Mehr Optionen in Bezug auf Schriftgröße, die Integration von Bildern etc. in der Standardversion wären schön. | |
| 16.06.2020 | positiv: Die einfache und schnelle Handhabung , der kostenfreie Zugang, die Anzeige verlängert werden kann und für künftige Stellenangebote wieder aktuallisiert werden kann. negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Unkompliziertheit negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Das einfache Handling negativ: Der Preis ist für uns als gemeinnützige Einrichtung etwas hoch, wenn wir die Anzeige sichtbarer machen wollen | |
| 16.06.2020 | positiv: Sehr übersichtliches Handling negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Alles top! negativ: Nichts zu bemämgeln bisher. | |
| 16.06.2020 | positiv: Schnelle und einfache Umsetzung der Stellenanzeige negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Sehr gute Benutzerfreundlichkeit, schnelle Schaltung, gute Erreichbarkeit negativ: Nicht einfach zu finden in der Kette der ganzen Anbieter von Stellenanzeigen. | |
| 16.06.2020 | positiv: unkompliziert negativ: -- | |
| 16.06.2020 | positiv: Die schnelle Bearbeitung von Fragen negativ: Schleppende Information über neue Bewerber per mail | |
| 16.06.2020 | positiv: Portal bietet umfassendstes Angebot an Jobs in meinem Fachbereich negativ: Anzeigenpreis etwas zu hoch | |
| 16.06.2020 | positiv: Sehr freundliche und hilfsbereite Betreuung durch Mitarbeiter. Zeitnahe Umsetzung von Änderungen oder Verlängerungen. negativ: Die Homepage ist leider nicht konform mit dem Standardbrowser des Klinikums (ist aber wahrscheinlich eher unserer IT zuzuschreiben). | |
| 16.06.2020 | positiv: -- negativ: Wenn der Bewerber in Google sucht, sind Sie als Portal weit hinten, es fehlt an Reichweite und schneller Auffindbarkeit der Job über Goolge | |
| 16.06.2020 | positiv: Nutzerfreundlichkeit, Übersichtlichkeit, Preis angemessen negativ: -- | |
| 10.07.2019 | positiv: Psychologen nutzen psychjob häufig negativ: Tippfehler wurden nicht korrigiert und sogar bei Ausschreibungen 1 Jahr später sind sie in der Randleiste weiter aufgetaucht | |
| 12.06.2019 | positiv: Reichweite, Spezifität negativ: -- | |
| 11.06.2019 | positiv: Nutzerfreundlichkeit negativ: Preis | |
| 11.06.2019 | positiv: sehr schnelle Bearbeitung negativ: Formular für Stellenanzeigen teilweise sehr umständlich. Pdf hochladen wäre super. | |
| 11.06.2019 | positiv: Gute qualifizierte BewerberInnen negativ: -- | |
| 11.06.2019 | positiv: Upload von PDF-Dateien negativ: -- | |
| 11.06.2019 | positiv: Preis-/Leistungsverhältnis. Kompetente Bewerber negativ: -- | |
| 11.06.2019 | positiv: Jobspezifität negativ: teilweise unübersichtlich | |
| 11.06.2019 | positiv: Sehr Jobspezifisch, Gute Sortierung nach Bundesländern negativ: Die gute Sortierung der Bundesländer geht z.B. für Mecklenburg etwas unter, da man dies extra öffnen muss | |
| 17.06.2018 | positiv: Wir haben einen Bewerber über das Portal gefunden. negativ: Die doch erheblichen Kosten für einen sehr kleinen Verein. | |
| 12.06.2018 | positiv: Einfacher Zugang, schnelle Umsetzung negativ: -- | |
| 12.06.2018 | positiv: dass ich den Anzeigentext speichern konnte für spätere Zeitpunkte negativ: ich finde es recht teuer | |
| 12.06.2018 | positiv: Übersichtlich, auch für Laien verständlich, schnelle Veröffentlichung negativ: wenig Ressonanz | |
| 11.06.2018 | positiv: weite Verbreitung negativ: -- | |
| 11.06.2018 | positiv: Die schnelle Möglichkeit, gezielt Bewerber für einen bestimmten Job in einer bestimmten Region zu suchen. negativ: Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen ist nicht zu hoch, was evtl. an der Verbreitung von psychjob liegt. | |
| 11.06.2018 | positiv: flexibilität der einträge, schnelle verfügbarkeit negativ: umstellung anfang des jahres | |
| 11.06.2018 | positiv: ist die einzige Jobbörse, über die sicher Psychotherapeuten angesprochen werden. negativ: Finde ich sehr teuer, ich bin eine Mini-Praxis und muß 300 € zahlen | |
| 11.06.2018 | positiv: Die Position am Markt Psychologen ist herausragend negativ: Die geringe Reaktion von Bewerbern auf Stellenanzeigen | |
| 11.06.2018 | positiv: Vordergründig erscheinende qualitative Bewerbungen negativ: Bewerbungen entsprechen sehr oft nicht der Wahrheit | |
| 11.06.2018 | positiv: Die leichte Handhabung negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.