Detailbewertung von psychjob ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (228) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (10) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Gesundheit / Medizin / Pflege
11.06.2021 | positiv: Nutzungsfreundlichkeit des Portals bei der Einstellung, Kostenfrei für Mitglieder der Deutschen Gesellschaft für Psychologie negativ: -- | |
09.06.2021 | positiv: Arbeitgeberprofil kostenfrei, Preis- Leistungsverhältnis negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: die unkomplizierte Nutzung negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: -- negativ: keine einzige passende Bewerbung | |
08.06.2021 | positiv: Bewerber verfügen über eine gute Qualifikation negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: einfache Bedienung und gute Sichtbarkeit negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: einfaches Handling negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: spezialisierter Fachverband negativ: bessere Ansprache der Zielgruppe, weitere Reichweite mit Anzeigen, präsenter/besser Auffindbarkeit bei Google-Suche | |
08.06.2021 | positiv: Übersichtlichkeit negativ: -- | |
08.06.2021 | positiv: die Spezialisierung negativ: kaum Bewerber | |
07.07.2020 | positiv: EinfacheHandhabung, sehr gute Qualität an Bewerbern, erfolgreiches Recruiting negativ: -- | |
29.06.2020 | positiv: -- negativ: Anhebung der Kosten. Wenig komfortables Verfahren zur Erstellung und Verwaltung der eigenen Stellenannoncen. | |
18.06.2020 | positiv: Die spezifische Ansprache von Psychotherapeuten negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Schnelle Bearbeitung negativ: Preis-Leistung, keine Bewerbung eingegangen. | |
16.06.2020 | positiv: Die Einfachheit der Handhabung
Die Qualität und Passung der eingehenden Bewerbungen negativ: Die Möglichkeiten der grafischen Gestaltung. Mehr Optionen in Bezug auf Schriftgröße, die Integration von Bildern etc. in der Standardversion wären schön. | |
16.06.2020 | positiv: In der Regel melden sich wirklich nur interessierte und weitestgehend geeignete Bewerber auf Stellenanzeigen negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Die einfache und schnelle Handhabung , der kostenfreie Zugang, die Anzeige verlängert werden kann und für künftige Stellenangebote wieder aktuallisiert werden kann. negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Sehr übersichtliches Handling negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Alles top! negativ: Nichts zu bemämgeln bisher. | |
16.06.2020 | positiv: einfache Handhabung, gute Auswahlmöglichkeiten, sehr schnelle Veröffentlichung, Möglichkeiten zur Änderung der Anzeige negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Schnelle und einfache Umsetzung der Stellenanzeige negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Sehr gute Benutzerfreundlichkeit, schnelle Schaltung, gute Erreichbarkeit negativ: Nicht einfach zu finden in der Kette der ganzen Anbieter von Stellenanzeigen. | |
16.06.2020 | positiv: unkompliziert negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: Die schnelle Bearbeitung von Fragen negativ: Schleppende Information über neue Bewerber per mail | |
16.06.2020 | positiv: Portal bietet umfassendstes Angebot an Jobs in meinem Fachbereich negativ: Anzeigenpreis etwas zu hoch | |
16.06.2020 | positiv: Sehr freundliche und hilfsbereite Betreuung durch Mitarbeiter. Zeitnahe Umsetzung von Änderungen oder Verlängerungen. negativ: Die Homepage ist leider nicht konform mit dem Standardbrowser des Klinikums (ist aber wahrscheinlich eher unserer IT zuzuschreiben). | |
16.06.2020 | positiv: Spezielle Börse für psychologeb negativ: -- | |
16.06.2020 | positiv: -- negativ: Wenn der Bewerber in Google sucht, sind Sie als Portal weit hinten, es fehlt an Reichweite und schneller Auffindbarkeit der Job über Goolge | |
16.06.2020 | positiv: Nutzerfreundlichkeit, Übersichtlichkeit, Preis angemessen negativ: -- | |
10.07.2019 | positiv: Psychologen nutzen psychjob häufig negativ: Tippfehler wurden nicht korrigiert und sogar bei Ausschreibungen 1 Jahr später sind sie in der Randleiste weiter aufgetaucht | |
11.06.2019 | positiv: Nutzerfreundlichkeit negativ: Preis | |
11.06.2019 | positiv: sehr schnelle Bearbeitung negativ: Formular für Stellenanzeigen teilweise sehr umständlich. Pdf hochladen wäre super. | |
11.06.2019 | positiv: Gute qualifizierte BewerberInnen negativ: -- | |
11.06.2019 | positiv: Upload von PDF-Dateien negativ: -- | |
11.06.2019 | positiv: Differenziertheit der Suchprofile möglich negativ: Kompliziert anzusteuern | |
11.06.2019 | positiv: Preis-/Leistungsverhältnis. Kompetente Bewerber negativ: -- | |
11.06.2019 | positiv: Jobspezifität negativ: teilweise unübersichtlich | |
11.06.2019 | positiv: Sehr Jobspezifisch, Gute Sortierung nach Bundesländern negativ: Die gute Sortierung der Bundesländer geht z.B. für Mecklenburg etwas unter, da man dies extra öffnen muss | |
17.06.2018 | positiv: Wir haben einen Bewerber über das Portal gefunden. negativ: Die doch erheblichen Kosten für einen sehr kleinen Verein. | |
12.06.2018 | positiv: Einfacher Zugang, schnelle Umsetzung negativ: -- | |
12.06.2018 | positiv: dass ich den Anzeigentext speichern konnte für spätere Zeitpunkte negativ: ich finde es recht teuer | |
12.06.2018 | positiv: Übersichtlich, auch für Laien verständlich, schnelle Veröffentlichung negativ: wenig Ressonanz | |
12.06.2018 | positiv: Die schnelle Umsetzung und Veröffentlichung sowie der große Verbreitungskreis negativ: Das relativ aufwendige/umständliche Verfahren bei der Anzeigengestaltung, vor allem, wenn man es nicht täglich verwendet. | |
11.06.2018 | positiv: weite Verbreitung negativ: -- | |
11.06.2018 | positiv: Die schnelle Möglichkeit, gezielt Bewerber für einen bestimmten Job in einer bestimmten Region zu suchen. negativ: Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen ist nicht zu hoch, was evtl. an der Verbreitung von psychjob liegt. | |
11.06.2018 | positiv: flexibilität der einträge, schnelle verfügbarkeit negativ: umstellung anfang des jahres | |
11.06.2018 | positiv: ist die einzige Jobbörse, über die sicher Psychotherapeuten angesprochen werden. negativ: Finde ich sehr teuer, ich bin eine Mini-Praxis und muß 300 € zahlen | |
11.06.2018 | positiv: Die Position am Markt Psychologen ist herausragend negativ: Die geringe Reaktion von Bewerbern auf Stellenanzeigen | |
11.06.2018 | positiv: Vordergründig erscheinende qualitative Bewerbungen negativ: Bewerbungen entsprechen sehr oft nicht der Wahrheit | |
11.06.2018 | positiv: Die leichte Handhabung negativ: -- | |
11.06.2018 | positiv: Benutzerfreundliche intuitive Eingaben negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.