Detailbewertung von psychjob ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 232 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,51 5,85 5,73
Schaltung von Stellenanzeigen (228)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,44 5,02
Nutzung der Bewerberdatenbank (10)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,50 4,50 4,40 3,50
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	3,85 (13) 4,88 (24) 1,50 (6) 3,36 (11) 2,13 (8) 1,50 (6) 1,50 (6) 1,67 (6) 2,29 (7) 6,23 (106) 5,46 (100) 1,00 (5) 1,00 (5) 1,33 (6) 1,00 (5) 1,00 (5) 2,13 (8) 5,50 (30) 2,90 (10) 4,38 (13) 2,00 (6) 3,00 (8) 5,39 (23) 4,67 (3) 1,00 (5) 1,83 (6)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung

08.06.2021	positiv: -- negativ: Übernahme aus pdf nicht direkt möglich	5,00
08.06.2021	positiv: Es wird grundsätzlich die richtige Zielgruppe angesprochen. negativ: Die Bearbeitungsmaske ist etwas umständlich.	6,00
08.06.2021	positiv: die Spezialisierung negativ: kaum Bewerber	4,00
07.07.2020	positiv: EinfacheHandhabung, sehr gute Qualität an Bewerbern, erfolgreiches Recruiting negativ: --	7,00
16.06.2020	positiv: Zielgruppenspezifität, auch bei den Kriterien negativ: Anlage von DGPs-Mitgliedsschaft zur kostenfreien Nutzung	5,00
16.06.2020	positiv: Die grafische Aufbereitung der Seite ist sehr ansprechend; Die Möglichkeit der Einbindung externer Seiten ist praktisch. negativ: Die Preise für prominentere Positionierung ("Top Job") finde ich etwas hoch.	6,00
16.06.2020	positiv: Individueller Zugang negativ: Zu lange CVs	3,00
05.07.2019	positiv: -- negativ: Es gab vor einiger Zeit eine Funktion des Kopierens der Anzeige, welcher leider entfallen ist. Dies erschwert bzw. nimmt mehr Zeit in Anspruch, um eine Anzeige neu zu schalten.	5,00
12.06.2019	positiv: Leichte Handhabbarkeit, hohe Qualität an Bewerbern, gelungenes Design negativ: --	6,00
11.06.2019	positiv: Differenziertheit der Suchprofile möglich negativ: Kompliziert anzusteuern	5,00
17.06.2018	positiv: Wir haben einen Bewerber über das Portal gefunden. negativ: Die doch erheblichen Kosten für einen sehr kleinen Verein.	7,00
12.06.2018	positiv: Übersichtlich, auch für Laien verständlich, schnelle Veröffentlichung negativ: wenig Ressonanz	6,00
11.06.2018	positiv: Dass Psyjob insbesonere DIE Stellenbörse für Psychologie-Stellen in Forschung & Lehre ist negativ: --	5,00
11.06.2018	positiv: Die schnelle Möglichkeit, gezielt Bewerber für einen bestimmten Job in einer bestimmten Region zu suchen. negativ: Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen ist nicht zu hoch, was evtl. an der Verbreitung von psychjob liegt.	6,00
11.06.2018	positiv: -- negativ: Der Editor für die Eingabe der Stellenanzeigen ist wenig komfortabel	7,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.