Detailbewertung von monster für Region PLZ 6
Kurzbeschreibung
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Basisbewertung bei 120 Bewertungen
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (29) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (11) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 6
28.05.2018 | positiv: -- negativ: Es sind keine qualifizierten Bewerbungen eingegangen | |
27.07.2017 | positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone | |
08.06.2017 | positiv: Sehr guter Support/Service negativ: Kandidatenprofile könnten in Sachen Qualität und Quantität besser sein | |
02.08.2016 | positiv: Die schnelle Handhabung negativ: manchmal wird es anders designed wie man es reingibt. Sind aber Kleinigkeiten | |
13.07.2016 | positiv: Die Kommunikation & Unterstützng seitens monster negativ: -- | |
17.06.2016 | positiv: -- negativ: Überholte Kandidatenprofile,
teilweiser Umweg über Experteer | |
12.05.2015 | positiv: Übersichtlichkeit der Datenbank negativ: wenig Resonanz, alte Profile | |
23.10.2014 | positiv: Hinterlegung von Notiten zu jedem Kandidaten, welche firmenintern eingesehen werden können (Doppelansprache verhindert) negativ: -- | |
29.09.2014 | positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss | |
29.07.2014 | positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.