Detailbewertung von monster für Region PLZ 2

Detailbewertungen bei 10 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,10 4,20 4,40
Schaltung von Stellenanzeigen (8)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,63 4,50
Nutzung der Bewerberdatenbank (1)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,00 4,00 4,00 4,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,25 (4) Keine Bewertungen 5,00 (1) 3,25 (4) 2,00 (1) Keine Bewertungen 3,00 (2) 3,00 (3) 5,00 (1) 3,00 (3) 3,00 (1) Keine Bewertungen 2,25 (4) 3,50 (4) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,67 (3) 5,00 (1) 2,50 (2) 3,75 (4) 3,00 (1) 1,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 6,00 (1) 3,29 (7)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2

02.10.2020	positiv: Die Kundenbetreuung ins hervorragend, das bedeutet, dass mein Ansprechpartner ein wirklich gutes Wissen über Arbeitsmarkt und Recruitingmöglichkeiten hat, das mir dabei hilft die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Das Feedback auf unsere Stellenanzeigen war für mich sehr wichtig, weil man über die Zeit einfach etwas den Blick für Feinheiten verliert. So konnte ich entsprechend nachbessern und auch intern bei den Kollegen etwas mehr Bewusstsein schaffen, auf was Bewerber wirklich schauen. negativ: --	7,00
12.09.2018	positiv: -- negativ: Teuer	6,00
02.09.2014	positiv: -- negativ: Sehr schlechter Bewerberrücklauf zu hohen Kosten	1,00
25.08.2014	positiv: -- negativ: habe ich testweise probiert, Daten waren durch die Bewerber schlecht gepflegt, keinen Rücklauf auf Anschreiben erhalten	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.