Detailbewertung von monster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 225 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,90 4,75 4,50
Schaltung von Stellenanzeigen (205)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,24 3,91
Nutzung der Bewerberdatenbank (53)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,19 4,68 3,89 3,49
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,68 (94) 3,54 (26) 3,84 (32) 4,27 (55) 4,47 (53) 4,07 (30) 4,42 (62) 4,21 (34) 4,48 (63) 4,08 (37) 3,57 (23) 3,12 (17) 4,55 (88) 4,44 (88) 1,33 (9) 1,73 (11) 4,63 (54) 3,38 (16) 4,27 (62) 4,02 (57) 4,04 (28) 3,55 (20) 3,44 (16) 4,00 (1) 3,87 (30) 4,44 (98)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Personalwesen

27.07.2023	positiv: -- negativ: zu viele Bewerber aus dem Ausland	5,00
03.05.2022	positiv: Auch hier sehr gute Betreuung. negativ: --	5,00
09.06.2020	positiv: Preis-Leistung negativ: Die Bewerberqualität entspricht nicht der Stellenausschreibung	5,00
31.07.2018	positiv: langjährige Partnerschaft, daher gute Preise negativ: Bewerberqualität	2,00
25.05.2018	positiv: super Kundenbetreuung! negativ: --	5,00
27.07.2017	positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone	7,00
26.09.2016	positiv: ständige Verbesserungen negativ: --	6,00
29.08.2016	positiv: -- negativ: Umstellung von pdf Anzeigen auf Template zur Selbstplatzierung	5,00
28.07.2016	positiv: schnelle Anpassung an Layout negativ: fast ausschließlich Personaldienstleister, Bewerbervorschläge mehrfach und schlecht gewählt, wenig Ressonanz auf Anzeigen	4,00
13.04.2016	positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse	6,00
13.04.2016	positiv: Bearbeitung negativ: Preis	5,00
13.04.2016	positiv: In Deutschland führendes Portal, guter Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting negativ: Manchmal äußert sich die Marktführerschaft in einer herablassenden Attitüde; für Nischen- oder spezielle Berufsfelder muß man auf spezialisierte Datenbanken oder Jobportale zurückkgreifen	6,00
12.08.2015	positiv: Handling ist gut und die hinterlegten Lebensläufe vereinfachen die Auswahl enorm. negativ: Es gibt einfach zu wenige gute Leute in meiner Branche. Immobilien/Bau hat zu wenig Kandidaten und die vorhandenen sind nicht gut. Man findet viel Verzeiflung bei Monster... Trefferquote zu gering. Hab seit einem Jahr in diesem Portal noch niemanden gefunden, den ich hätte vermitteln können.	3,00
28.07.2015	positiv: -- negativ: Hohe Kosten für eine Stellenanzeigen	5,00
29.06.2015	positiv: -- negativ: keine Rückmeldung und unterjährige Betreuung als kleiner Kunde,	5,00
06.05.2015	positiv: Machen häufige Änderungen mit negativ: Häufig wechselnde Ansprechpartner, Kundenservice spricht schlecht deutsch	5,00
05.05.2015	positiv: übersichtliche Suchmaske negativ: Hohe Anzahl an Konkurrenzstellenangeboten	7,00
04.05.2015	positiv: Einfache Struktur negativ: Preis	4,00
30.04.2015	positiv: -- negativ: Dass das Portal nicht besonders flexibel ist in seinen Anzeigenmodellen.	4,00
28.04.2015	positiv: die Sichtbarkeit der letzten Änderung des CV, die sematische Suche, die Zusatzangaben zu Erfahrungen der Kandidaten negativ: --	7,00
10.10.2014	positiv: Preis/Leistung, Bewerberzahlen/Qualität negativ: Kundenservice könnte schneller agieren	6,00
29.09.2014	positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss	4,00
16.09.2014	positiv: Schneller telefonischer Kontakt (Rückruf) bei Anfragen unsererseits. Änderungen bei den bereits geschalteten Anzeigen wurden schnell umgesetzt. negativ: --	7,00
21.08.2014	positiv: -- negativ: es gibt nur Standardleistungen	4,00
19.08.2014	positiv: Kundenbetreuung, Handling, Aktualität, kurze Kommunikationswege negativ: keine IVW-Zahlen (mehr), daher nur eingeschränkte Vergleichbarkeit	6,00
30.07.2014	positiv: gute Reichweite, gutes Image negativ: etwas überlaufen, sehr breit aufgestellt	4,00
30.07.2014	positiv: - Flexibles Handhaben der Anzeigen möglich negativ: - Bewerberqualität und Anzahl ist deutlich gesunken	1,00
29.07.2014	positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut	4,00
24.07.2014	positiv: Auch hier können wir über die Schnittstelle des Bewerbermanagementsystems bequem schalten. negativ: Auch hier ist die Klickrate sehr hoch, die Anzahl an Bewerbungen aber sehr niedrig.	3,00
23.07.2014	positiv: Preis negativ: Reichweite	4,00
22.07.2014	positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: --	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.