Detailbewertung von monster für Branche Personaldienstleistung
Kurzbeschreibung
"All Jobs, all People" - das ist unsere Vision! Unser Ziel ist es, weltweit auf inspirierende Art und Weise Talente und Arbeitgeber zu vereinen. Schnell, einfach und effektiv.
Basisbewertung bei 160 Bewertungen
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Standardanzeige
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- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
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894,00 €
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 53 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (47) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (27) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Personaldienstleistung
14.03.2024 | positiv: -- negativ: Bezahlung nach Clicks ist reine Abzocke! Ich kann als Arbeitgeber nur davon abraten Monster zu nehmen. | |
27.07.2023 | positiv: -- negativ: zu viele Bewerber aus dem Ausland | |
24.03.2022 | positiv: Leider gar nichts. negativ: - 0815 Feedback nach Anfrage bei Kundenservice
- 0 Bewerbungen trotz Ausschreibung einer gehobenen Managementposition
- nur teuer, keine Leistung | |
24.02.2021 | positiv: Persönliche Betreuung, schnelle Reaktionen bei Problemen negativ: Technische Vorschau nicht auf begleitende Daten möglich z.B. Titel in Trefferliste etc. | |
09.06.2020 | positiv: Preis-Leistung negativ: Die Bewerberqualität entspricht nicht der Stellenausschreibung | |
25.05.2018 | positiv: super Kundenbetreuung! negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone | |
26.07.2017 | positiv: die einfache Nutzung der Filter bei der Einschränkung in der Datnebanksuche negativ: das teilweise nicht-matching von Berufsbetzeichnungen und verwendeten Berufsbezeichnungen | |
28.07.2016 | positiv: schnelle Anpassung an Layout negativ: fast ausschließlich Personaldienstleister, Bewerbervorschläge mehrfach und schlecht gewählt, wenig Ressonanz auf Anzeigen | |
28.07.2016 | positiv: Gut gefallen hat mir, dass Monster wieder präsenter in den Medien ist und wir hoffen dadurch auf mehr traffic auf unsere Stellenanzeigen negativ: Obwohl in letzter Zeit einiges getan wird finde ich Monster immer noch etwas starr in der Auswahl des Portfolios | |
17.06.2016 | positiv: -- negativ: Überholte Kandidatenprofile,
teilweiser Umweg über Experteer | |
13.04.2016 | positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse | |
12.08.2015 | positiv: Handling ist gut und die hinterlegten Lebensläufe vereinfachen die Auswahl enorm. negativ: Es gibt einfach zu wenige gute Leute in meiner Branche. Immobilien/Bau hat zu wenig Kandidaten und die vorhandenen sind nicht gut. Man findet viel Verzeiflung bei Monster... Trefferquote zu gering. Hab seit einem Jahr in diesem Portal noch niemanden gefunden, den ich hätte vermitteln können. | |
08.07.2015 | positiv: die Aktualität negativ: die Resonanz | |
06.05.2015 | positiv: -- negativ: nicht sehr übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse | |
04.05.2015 | positiv: Einfache Struktur negativ: Preis | |
30.04.2015 | positiv: -- negativ: Dass das Portal nicht besonders flexibel ist in seinen Anzeigenmodellen. | |
28.04.2015 | positiv: die Sichtbarkeit der letzten Änderung des CV, die sematische Suche, die Zusatzangaben zu Erfahrungen der Kandidaten negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: Hinterlegung von Notiten zu jedem Kandidaten, welche firmenintern eingesehen werden können (Doppelansprache verhindert) negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: Aktualität der Profile besser einsehbar negativ: sehr umständliches Handling | |
29.09.2014 | positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss | |
16.09.2014 | positiv: -- negativ: würde mir einen Button wünschen, wo man direkt von einem zum anderen Profil weitergehen kann und nicht wieder die Maske verlassen muss, wünsche mir eine bessere Bearbeitung der Schriften im Anschreiben! | |
10.09.2014 | positiv: einfachheit der bedienung negativ: manchmal wird es unübersichtlich,
das "matchingangebot" bzw. die matchingbewertung würde ich weg lassen. war bei einigen versuchen irrefürend | |
29.07.2014 | positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut | |
22.07.2014 | positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.