Detailbewertung von monster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
"All Jobs, all People" - das ist unsere Vision! Unser Ziel ist es, weltweit auf inspirierende Art und Weise Talente und Arbeitgeber zu vereinen. Schnell, einfach und effektiv.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (205) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (53) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld IT/Telekommunikation, Software
24.02.2021 | positiv: Persönliche Betreuung, schnelle Reaktionen bei Problemen negativ: Technische Vorschau nicht auf begleitende Daten möglich z.B. Titel in Trefferliste etc. | |
02.10.2020 | positiv: Die Kundenbetreuung ins hervorragend, das bedeutet, dass mein Ansprechpartner ein wirklich gutes Wissen über Arbeitsmarkt und Recruitingmöglichkeiten hat, das mir dabei hilft die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Das Feedback auf unsere Stellenanzeigen war für mich sehr wichtig, weil man über die Zeit einfach etwas den Blick für Feinheiten verliert. So konnte ich entsprechend nachbessern und auch intern bei den Kollegen etwas mehr Bewusstsein schaffen, auf was Bewerber wirklich schauen. negativ: -- | |
17.05.2019 | positiv: Nette Ansprechpartnerin negativ: Es kommen fast keine Bewerbungen über Monster rein, Preis- Leistungsverhältnis stimmt nicht | |
05.07.2018 | positiv: -- negativ: Die Möglichkeit der Bewerbungen per Handy. Leider ist diese noch sehr fehlerhaft | |
25.05.2018 | positiv: super Kundenbetreuung! negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Persönliche Ansprache / kulante Geschäftsgebahren / Schnelle Reaktionen und Bearbeitung der Anfragen negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: reibungslose Abwicklung des Auftrags negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone | |
26.07.2017 | positiv: die einfache Nutzung der Filter bei der Einschränkung in der Datnebanksuche negativ: das teilweise nicht-matching von Berufsbetzeichnungen und verwendeten Berufsbezeichnungen | |
26.07.2017 | positiv: Das frühere Jobpilot, bevor es zu Monster wurde. Zu sehr amerikanisiert worden ;((((( negativ: SEHR (!!!) viele und kurzfristige Wechsel bei den internen Ansprechpersonen, Halbwertzeit meist unter 1 Jahr. | |
08.06.2017 | positiv: Sehr guter Support/Service negativ: Kandidatenprofile könnten in Sachen Qualität und Quantität besser sein | |
29.08.2016 | positiv: -- negativ: Umstellung von pdf Anzeigen auf Template zur Selbstplatzierung | |
02.08.2016 | positiv: Die schnelle Handhabung negativ: manchmal wird es anders designed wie man es reingibt. Sind aber Kleinigkeiten | |
28.07.2016 | positiv: Gut gefallen hat mir, dass Monster wieder präsenter in den Medien ist und wir hoffen dadurch auf mehr traffic auf unsere Stellenanzeigen negativ: Obwohl in letzter Zeit einiges getan wird finde ich Monster immer noch etwas starr in der Auswahl des Portfolios | |
13.04.2016 | positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse | |
13.04.2016 | positiv: In Deutschland führendes Portal, guter Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting negativ: Manchmal äußert sich die Marktführerschaft in einer herablassenden Attitüde; für Nischen- oder spezielle Berufsfelder muß man auf spezialisierte Datenbanken oder Jobportale zurückkgreifen | |
29.03.2016 | positiv: -- negativ: Seit Jahren gehen die Profile in der DB kontinuierlich zurück. Output ist immer noch besser als bei Stepstone. Aber Lebenslaufdatenbank meiner Meinung nach ein sterbendes Produkt. | |
12.08.2015 | positiv: Handling ist gut und die hinterlegten Lebensläufe vereinfachen die Auswahl enorm. negativ: Es gibt einfach zu wenige gute Leute in meiner Branche. Immobilien/Bau hat zu wenig Kandidaten und die vorhandenen sind nicht gut. Man findet viel Verzeiflung bei Monster... Trefferquote zu gering. Hab seit einem Jahr in diesem Portal noch niemanden gefunden, den ich hätte vermitteln können. | |
06.08.2015 | positiv: Schnelle Anzeigenschaltung, 12-Monate-Laufzeit, kurze Aktualisierungsintervalle negativ: -- | |
20.07.2015 | positiv: Eine zielführende Erstellung von Stellenanzeige mit guter Reichweite und Auffindbarkeit. negativ: Die Suchfilter entsprechen nicht immer den Schwerpunkten, die wir wünschen. | |
10.07.2015 | positiv: Guter, schneller und freundlicher Service. negativ: Leider sind Anzahl und Qualität der Bewerbungen nicht so gut. | |
08.07.2015 | positiv: -- negativ: Versprechen wurden nicht gehalten, Betreuung war miserabel | |
12.05.2015 | positiv: Übersichtlichkeit der Datenbank negativ: wenig Resonanz, alte Profile | |
05.05.2015 | positiv: übersichtliche Suchmaske negativ: Hohe Anzahl an Konkurrenzstellenangeboten | |
04.05.2015 | positiv: Einfache Struktur negativ: Preis | |
30.04.2015 | positiv: -- negativ: Dass das Portal nicht besonders flexibel ist in seinen Anzeigenmodellen. | |
28.04.2015 | positiv: die Sichtbarkeit der letzten Änderung des CV, die sematische Suche, die Zusatzangaben zu Erfahrungen der Kandidaten negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: Aktualität der Profile besser einsehbar negativ: sehr umständliches Handling | |
10.10.2014 | positiv: Preis/Leistung, Bewerberzahlen/Qualität negativ: Kundenservice könnte schneller agieren | |
29.09.2014 | positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss | |
10.09.2014 | positiv: einfachheit der bedienung negativ: manchmal wird es unübersichtlich,
das "matchingangebot" bzw. die matchingbewertung würde ich weg lassen. war bei einigen versuchen irrefürend | |
02.09.2014 | positiv: -- negativ: Sehr schlechter Bewerberrücklauf zu hohen Kosten | |
01.09.2014 | positiv: persönliche Betreuung; Tipps für Anzeigengestaltung negativ: Preis | |
21.08.2014 | positiv: -- negativ: es gibt nur Standardleistungen | |
30.07.2014 | positiv: gute Reichweite, gutes Image negativ: etwas überlaufen, sehr breit aufgestellt | |
29.07.2014 | positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut | |
28.07.2014 | positiv: Die gute Beratung negativ: -- | |
22.07.2014 | positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.