Detailbewertung von monster für Branche IT / Telekommunikation

Detailbewertungen bei 34 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	5,15 5,00 4,44
Schaltung von Stellenanzeigen (32)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	3,84 3,53
Nutzung der Bewerberdatenbank (12)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	3,92 4,67 3,83 3,33
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	3,56 (16) 1,50 (2) 3,33 (3) 4,23 (13) 3,91 (11) 4,33 (3) 3,25 (4) 1,00 (1) 4,33 (6) 1,00 (1) 1,00 (1) 1,00 (1) 2,75 (4) 4,61 (33) 1,00 (1) 1,00 (1) 4,50 (4) 1,00 (1) 4,67 (6) 3,80 (5) Keine Bewertungen 1,00 (1) 1,00 (1) Keine Bewertungen 3,00 (1) 3,91 (11)

Offene Kundenmeinungen für Branche IT / Telekommunikation

17.05.2019	positiv: Nette Ansprechpartnerin negativ: Es kommen fast keine Bewerbungen über Monster rein, Preis- Leistungsverhältnis stimmt nicht	2,00
05.07.2018	positiv: -- negativ: Die Möglichkeit der Bewerbungen per Handy. Leider ist diese noch sehr fehlerhaft	1,00
25.05.2018	positiv: super Kundenbetreuung! negativ: --	5,00
27.07.2017	positiv: Persönliche Ansprache / kulante Geschäftsgebahren / Schnelle Reaktionen und Bearbeitung der Anfragen negativ: --	5,00
26.07.2017	positiv: Das frühere Jobpilot, bevor es zu Monster wurde. Zu sehr amerikanisiert worden ;((((( negativ: SEHR (!!!) viele und kurzfristige Wechsel bei den internen Ansprechpersonen, Halbwertzeit meist unter 1 Jahr.	5,00
28.07.2016	positiv: Gut gefallen hat mir, dass Monster wieder präsenter in den Medien ist und wir hoffen dadurch auf mehr traffic auf unsere Stellenanzeigen negativ: Obwohl in letzter Zeit einiges getan wird finde ich Monster immer noch etwas starr in der Auswahl des Portfolios	3,00
06.08.2015	positiv: Schnelle Anzeigenschaltung, 12-Monate-Laufzeit, kurze Aktualisierungsintervalle negativ: --	5,00
10.07.2015	positiv: Guter, schneller und freundlicher Service. negativ: Leider sind Anzahl und Qualität der Bewerbungen nicht so gut.	4,00
08.07.2015	positiv: -- negativ: Versprechen wurden nicht gehalten, Betreuung war miserabel	2,00
12.05.2015	positiv: Übersichtlichkeit der Datenbank negativ: wenig Resonanz, alte Profile	3,00
23.10.2014	positiv: Aktualität der Profile besser einsehbar negativ: sehr umständliches Handling	5,00
10.09.2014	positiv: einfachheit der bedienung negativ: manchmal wird es unübersichtlich, das "matchingangebot" bzw. die matchingbewertung würde ich weg lassen. war bei einigen versuchen irrefürend	5,00
01.09.2014	positiv: persönliche Betreuung; Tipps für Anzeigengestaltung negativ: Preis	6,00
13.08.2014	positiv: Guter Kundenservice negativ: Nachlassende Performance, weniger Bewerbungen, schlechtere Qualität as in den Vorjahren	4,00
30.07.2014	positiv: gute Reichweite, gutes Image negativ: etwas überlaufen, sehr breit aufgestellt	4,00
28.07.2014	positiv: Die gute Beratung negativ: --	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.