Detailbewertung von monster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
"All Jobs, all People" - das ist unsere Vision! Unser Ziel ist es, weltweit auf inspirierende Art und Weise Talente und Arbeitgeber zu vereinen. Schnell, einfach und effektiv.
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (205) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (53) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
03.05.2022 | positiv: Auch hier sehr gute Betreuung. negativ: -- | |
24.02.2021 | positiv: Persönliche Betreuung, schnelle Reaktionen bei Problemen negativ: Technische Vorschau nicht auf begleitende Daten möglich z.B. Titel in Trefferliste etc. | |
09.06.2020 | positiv: Preis-Leistung negativ: Die Bewerberqualität entspricht nicht der Stellenausschreibung | |
19.07.2018 | positiv: Reichweite, Bekanntheit negativ: Anzahl generierte Bewerbungen | |
27.07.2017 | positiv: reibungslose Abwicklung des Auftrags negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone | |
26.07.2017 | positiv: die einfache Nutzung der Filter bei der Einschränkung in der Datnebanksuche negativ: das teilweise nicht-matching von Berufsbetzeichnungen und verwendeten Berufsbezeichnungen | |
08.06.2017 | positiv: Sehr guter Support/Service negativ: Kandidatenprofile könnten in Sachen Qualität und Quantität besser sein | |
26.09.2016 | positiv: ständige Verbesserungen negativ: -- | |
29.08.2016 | positiv: -- negativ: Umstellung von pdf Anzeigen auf Template zur Selbstplatzierung | |
02.08.2016 | positiv: Die schnelle Handhabung negativ: manchmal wird es anders designed wie man es reingibt. Sind aber Kleinigkeiten | |
13.04.2016 | positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse | |
13.04.2016 | positiv: In Deutschland führendes Portal, guter Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting negativ: Manchmal äußert sich die Marktführerschaft in einer herablassenden Attitüde; für Nischen- oder spezielle Berufsfelder muß man auf spezialisierte Datenbanken oder Jobportale zurückkgreifen | |
29.03.2016 | positiv: -- negativ: Seit Jahren gehen die Profile in der DB kontinuierlich zurück. Output ist immer noch besser als bei Stepstone. Aber Lebenslaufdatenbank meiner Meinung nach ein sterbendes Produkt. | |
12.08.2015 | positiv: Handling ist gut und die hinterlegten Lebensläufe vereinfachen die Auswahl enorm. negativ: Es gibt einfach zu wenige gute Leute in meiner Branche. Immobilien/Bau hat zu wenig Kandidaten und die vorhandenen sind nicht gut. Man findet viel Verzeiflung bei Monster... Trefferquote zu gering. Hab seit einem Jahr in diesem Portal noch niemanden gefunden, den ich hätte vermitteln können. | |
28.07.2015 | positiv: -- negativ: Hohe Kosten für eine Stellenanzeigen | |
05.06.2015 | positiv: Wenn es läuft, läuft es negativ: Kontaktperson für uns schwer zu erreichen. Daher bleiben Aufträge unnötig lange liegen | |
12.05.2015 | positiv: Übersichtlichkeit der Datenbank negativ: wenig Resonanz, alte Profile | |
06.05.2015 | positiv: Machen häufige Änderungen mit negativ: Häufig wechselnde Ansprechpartner, Kundenservice spricht schlecht deutsch | |
05.05.2015 | positiv: übersichtliche Suchmaske negativ: Hohe Anzahl an Konkurrenzstellenangeboten | |
04.05.2015 | positiv: Einfache Struktur negativ: Preis | |
28.04.2015 | positiv: die Sichtbarkeit der letzten Änderung des CV, die sematische Suche, die Zusatzangaben zu Erfahrungen der Kandidaten negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: Hinterlegung von Notiten zu jedem Kandidaten, welche firmenintern eingesehen werden können (Doppelansprache verhindert) negativ: -- | |
23.10.2014 | positiv: schnelle und einfache Suche negativ: schlechte Rücklaufquote | |
10.10.2014 | positiv: Preis/Leistung, Bewerberzahlen/Qualität negativ: Kundenservice könnte schneller agieren | |
29.09.2014 | positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss | |
18.09.2014 | positiv: guter Kontakt / vor-Ort-Beratung negativ: Relativ hohe Preise | |
17.09.2014 | positiv: -- negativ: Wiederholtes Öffnen eines Kandidatenprofils wird als einzelne Ansicht gewertet und berechnet | |
16.09.2014 | positiv: -- negativ: würde mir einen Button wünschen, wo man direkt von einem zum anderen Profil weitergehen kann und nicht wieder die Maske verlassen muss, wünsche mir eine bessere Bearbeitung der Schriften im Anschreiben! | |
16.09.2014 | positiv: Schneller telefonischer Kontakt (Rückruf) bei Anfragen unsererseits. Änderungen bei den bereits geschalteten Anzeigen wurden schnell umgesetzt. negativ: -- | |
21.08.2014 | positiv: -- negativ: es gibt nur Standardleistungen | |
19.08.2014 | positiv: Kundenbetreuung, Handling, Aktualität, kurze Kommunikationswege negativ: keine IVW-Zahlen (mehr), daher nur eingeschränkte Vergleichbarkeit | |
22.07.2014 | positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.