Detailbewertung von monster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
"All Jobs, all People" - das ist unsere Vision! Unser Ziel ist es, weltweit auf inspirierende Art und Weise Talente und Arbeitgeber zu vereinen. Schnell, einfach und effektiv.
Basisbewertung bei 901 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 225 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (205) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (53) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
27.07.2023 | positiv: -- negativ: zu viele Bewerber aus dem Ausland | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
03.05.2022 | positiv: Auch hier sehr gute Betreuung. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
24.02.2021 | positiv: Persönliche Betreuung, schnelle Reaktionen bei Problemen negativ: Technische Vorschau nicht auf begleitende Daten möglich z.B. Titel in Trefferliste etc. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
09.06.2020 | positiv: Preis-Leistung negativ: Die Bewerberqualität entspricht nicht der Stellenausschreibung | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
30.07.2018 | positiv: Die Marke ist eigentlich gut und wird ausreichend beworben. negativ: Wenige bis keine Bewerber, das Portal ist regelrecht unbrauchbar geworden. Evtl. schrecken die vielen Personaldienstleister ab. Für uns stehen die Kosten im Gegensatz zu Stepstone nicht im Verhältnis. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2017 | positiv: reibungslose Abwicklung des Auftrags negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
27.07.2017 | positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02.08.2016 | positiv: Die schnelle Handhabung negativ: manchmal wird es anders designed wie man es reingibt. Sind aber Kleinigkeiten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.07.2016 | positiv: schnelle Anpassung an Layout negativ: fast ausschließlich Personaldienstleister, Bewerbervorschläge mehrfach und schlecht gewählt, wenig Ressonanz auf Anzeigen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
13.04.2016 | positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
13.04.2016 | positiv: In Deutschland führendes Portal, guter Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting negativ: Manchmal äußert sich die Marktführerschaft in einer herablassenden Attitüde; für Nischen- oder spezielle Berufsfelder muß man auf spezialisierte Datenbanken oder Jobportale zurückkgreifen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
28.07.2015 | positiv: -- negativ: Hohe Kosten für eine Stellenanzeigen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.07.2015 | positiv: Kundenservice negativ: System, wenn man Anzeigen selbst eingibt | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
05.05.2015 | positiv: übersichtliche Suchmaske negativ: Hohe Anzahl an Konkurrenzstellenangeboten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
04.05.2015 | positiv: Einfache Struktur negativ: Preis | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.10.2014 | positiv: schnelle und einfache Suche negativ: schlechte Rücklaufquote | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
10.10.2014 | positiv: Preis/Leistung, Bewerberzahlen/Qualität negativ: Kundenservice könnte schneller agieren | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
29.09.2014 | positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
18.09.2014 | positiv: guter Kontakt / vor-Ort-Beratung negativ: Relativ hohe Preise | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
21.08.2014 | positiv: -- negativ: es gibt nur Standardleistungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
19.08.2014 | positiv: Kundenbetreuung, Handling, Aktualität, kurze Kommunikationswege negativ: keine IVW-Zahlen (mehr), daher nur eingeschränkte Vergleichbarkeit | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
29.07.2014 | positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
22.07.2014 | positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.