Detailbewertung von monster für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
Kurzbeschreibung
"All Jobs, all People" - das ist unsere Vision! Unser Ziel ist es, weltweit auf inspirierende Art und Weise Talente und Arbeitgeber zu vereinen. Schnell, einfach und effektiv.
Basisbewertung bei 60 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 24 Bewertungen
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Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Automobilbau / Automobilzulieferer
14.03.2024 | positiv: -- negativ: Bezahlung nach Clicks ist reine Abzocke! Ich kann als Arbeitgeber nur davon abraten Monster zu nehmen. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
26.09.2016 | positiv: ständige Verbesserungen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
13.04.2016 | positiv: In Deutschland führendes Portal, guter Service, vernünftiges Preis-Leistungsverhältnis, aussagekräftiges Reporting negativ: Manchmal äußert sich die Marktführerschaft in einer herablassenden Attitüde; für Nischen- oder spezielle Berufsfelder muß man auf spezialisierte Datenbanken oder Jobportale zurückkgreifen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
02.07.2015 | positiv: Plattform an sich. negativ: Die Ergebnisse. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
18.09.2014 | positiv: guter Kontakt / vor-Ort-Beratung negativ: Relativ hohe Preise | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
17.09.2014 | positiv: -- negativ: Wiederholtes Öffnen eines Kandidatenprofils wird als einzelne Ansicht gewertet und berechnet | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
21.08.2014 | positiv: -- negativ: es gibt nur Standardleistungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.