Detailbewertung von monster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 225 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,90 4,75 4,50
Schaltung von Stellenanzeigen (205)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,24 3,91
Nutzung der Bewerberdatenbank (53)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,19 4,68 3,89 3,49
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,68 (94) 3,54 (26) 3,84 (32) 4,27 (55) 4,47 (53) 4,07 (30) 4,42 (62) 4,21 (34) 4,48 (63) 4,08 (37) 3,57 (23) 3,12 (17) 4,55 (88) 4,44 (88) 1,33 (9) 1,73 (11) 4,63 (54) 3,38 (16) 4,27 (62) 4,02 (57) 4,04 (28) 3,55 (20) 3,44 (16) 4,00 (1) 3,87 (30) 4,44 (98)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung

27.07.2023	positiv: -- negativ: zu viele Bewerber aus dem Ausland	5,00
03.05.2022	positiv: Auch hier sehr gute Betreuung. negativ: --	5,00
24.02.2021	positiv: Persönliche Betreuung, schnelle Reaktionen bei Problemen negativ: Technische Vorschau nicht auf begleitende Daten möglich z.B. Titel in Trefferliste etc.	5,00
02.10.2020	positiv: Die Kundenbetreuung ins hervorragend, das bedeutet, dass mein Ansprechpartner ein wirklich gutes Wissen über Arbeitsmarkt und Recruitingmöglichkeiten hat, das mir dabei hilft die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Das Feedback auf unsere Stellenanzeigen war für mich sehr wichtig, weil man über die Zeit einfach etwas den Blick für Feinheiten verliert. So konnte ich entsprechend nachbessern und auch intern bei den Kollegen etwas mehr Bewusstsein schaffen, auf was Bewerber wirklich schauen. negativ: --	7,00
09.06.2020	positiv: Preis-Leistung negativ: Die Bewerberqualität entspricht nicht der Stellenausschreibung	5,00
17.05.2019	positiv: Nette Ansprechpartnerin negativ: Es kommen fast keine Bewerbungen über Monster rein, Preis- Leistungsverhältnis stimmt nicht	2,00
31.07.2018	positiv: langjährige Partnerschaft, daher gute Preise negativ: Bewerberqualität	2,00
28.05.2018	positiv: -- negativ: Es sind keine qualifizierten Bewerbungen eingegangen	3,00
25.05.2018	positiv: super Kundenbetreuung! negativ: --	5,00
27.07.2017	positiv: Persönliche Ansprache / kulante Geschäftsgebahren / Schnelle Reaktionen und Bearbeitung der Anfragen negativ: --	5,00
27.07.2017	positiv: Sehr gute Betreuung, Kreatives Unternehmen (Auszeichnungen für Vermittler, Challenges) negativ: Leider nicht so viel Traffic wie bei Stepstone	7,00
26.07.2017	positiv: die einfache Nutzung der Filter bei der Einschränkung in der Datnebanksuche negativ: das teilweise nicht-matching von Berufsbetzeichnungen und verwendeten Berufsbezeichnungen	7,00
26.07.2017	positiv: Das frühere Jobpilot, bevor es zu Monster wurde. Zu sehr amerikanisiert worden ;((((( negativ: SEHR (!!!) viele und kurzfristige Wechsel bei den internen Ansprechpersonen, Halbwertzeit meist unter 1 Jahr.	5,00
09.06.2017	positiv: Es können viele Bewerber über Monster.de angesprochen werden. negativ: unübersichtlich und mangelnde Qualität der Bewerbungen	4,00
08.06.2017	positiv: Sehr guter Support/Service negativ: Kandidatenprofile könnten in Sachen Qualität und Quantität besser sein	5,00
29.08.2016	positiv: -- negativ: Umstellung von pdf Anzeigen auf Template zur Selbstplatzierung	5,00
02.08.2016	positiv: Die schnelle Handhabung negativ: manchmal wird es anders designed wie man es reingibt. Sind aber Kleinigkeiten	6,00
28.07.2016	positiv: Freundlicher und sehr schneller Service :)! negativ: --	7,00
28.07.2016	positiv: schnelle Anpassung an Layout negativ: fast ausschließlich Personaldienstleister, Bewerbervorschläge mehrfach und schlecht gewählt, wenig Ressonanz auf Anzeigen	4,00
28.07.2016	positiv: Gut gefallen hat mir, dass Monster wieder präsenter in den Medien ist und wir hoffen dadurch auf mehr traffic auf unsere Stellenanzeigen negativ: Obwohl in letzter Zeit einiges getan wird finde ich Monster immer noch etwas starr in der Auswahl des Portfolios	3,00
17.06.2016	positiv: -- negativ: Überholte Kandidatenprofile, teilweiser Umweg über Experteer	4,00
14.06.2016	positiv: -- negativ: schlechter Service, lange Bearbeitungszeiten	2,00
13.04.2016	positiv: die Genauigkeit der Treffer bei Verwendung mehrerer Suchkriterien negativ: Die Integration von Experteer-CV's führte teilweise zu deutlichen Verzerrungen der Suchergebnisse	6,00
13.04.2016	positiv: Bearbeitung negativ: Preis	5,00
12.08.2015	positiv: Handling ist gut und die hinterlegten Lebensläufe vereinfachen die Auswahl enorm. negativ: Es gibt einfach zu wenige gute Leute in meiner Branche. Immobilien/Bau hat zu wenig Kandidaten und die vorhandenen sind nicht gut. Man findet viel Verzeiflung bei Monster... Trefferquote zu gering. Hab seit einem Jahr in diesem Portal noch niemanden gefunden, den ich hätte vermitteln können.	3,00
28.07.2015	positiv: -- negativ: Hohe Kosten für eine Stellenanzeigen	5,00
05.05.2015	positiv: übersichtliche Suchmaske negativ: Hohe Anzahl an Konkurrenzstellenangeboten	7,00
04.05.2015	positiv: Einfache Struktur negativ: Preis	4,00
30.04.2015	positiv: -- negativ: Dass das Portal nicht besonders flexibel ist in seinen Anzeigenmodellen.	4,00
28.04.2015	positiv: die Sichtbarkeit der letzten Änderung des CV, die sematische Suche, die Zusatzangaben zu Erfahrungen der Kandidaten negativ: --	7,00
29.09.2014	positiv: -- negativ: Leider hinkt monster gegenüber stepstone mit den Zugriffszahlen hinterher - ansonsten kann man nur hoffen, das an den richtigen schrauben gedreht wird, damit man stepstone nicht mehr verkaufen muss	4,00
18.09.2014	positiv: guter Kontakt / vor-Ort-Beratung negativ: Relativ hohe Preise	6,00
16.09.2014	positiv: -- negativ: würde mir einen Button wünschen, wo man direkt von einem zum anderen Profil weitergehen kann und nicht wieder die Maske verlassen muss, wünsche mir eine bessere Bearbeitung der Schriften im Anschreiben!	5,00
16.09.2014	positiv: Schneller telefonischer Kontakt (Rückruf) bei Anfragen unsererseits. Änderungen bei den bereits geschalteten Anzeigen wurden schnell umgesetzt. negativ: --	7,00
10.09.2014	positiv: einfachheit der bedienung negativ: manchmal wird es unübersichtlich, das "matchingangebot" bzw. die matchingbewertung würde ich weg lassen. war bei einigen versuchen irrefürend	5,00
19.08.2014	positiv: Kundenbetreuung, Handling, Aktualität, kurze Kommunikationswege negativ: keine IVW-Zahlen (mehr), daher nur eingeschränkte Vergleichbarkeit	6,00
13.08.2014	positiv: Guter Kundenservice negativ: Nachlassende Performance, weniger Bewerbungen, schlechtere Qualität as in den Vorjahren	4,00
07.08.2014	positiv: Kundenbetreuer ist bemüht und macht Verbesserungsvorschläge negativ: Es kamen fast keine Bewerbungen. Andere Stellenportale hatten mit der gleichen Anzeige deutlich mehr Rücklauf	2,00
30.07.2014	positiv: gute Reichweite, gutes Image negativ: etwas überlaufen, sehr breit aufgestellt	4,00
30.07.2014	positiv: - Flexibles Handhaben der Anzeigen möglich negativ: - Bewerberqualität und Anzahl ist deutlich gesunken	1,00
29.07.2014	positiv: Service negativ: Seite ist weniger gut vom handlen aufgebaut	4,00
22.07.2014	positiv: strukturierte Darstellung und Aufbereitung negativ: --	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.