Detailbewertung von monster für Region PLZ 7
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Basisbewertung bei 213 Bewertungen
Das sagen Bewerber über monster
| 26.02.2023 | positiv: Einfach, klar strukturiert, übersichtlich negativ: den Suchalgorithmus besser auf Sucheingabe abstimmen |   |
| 10.06.2021 | positiv: -- negativ: Suchfunktion erweitern | |
| 24.08.2020 | positiv: -- negativ: Suche nach Jobs verbessern um besseres Matching zu erreichen. Z. B. wie bei stepstone Sucheinschränkungen anbieten. | |
| 10.06.2020 | positiv: -- negativ: App: Das Sliden abschaffen! Habe mich dadurch ausversehen schon einmal beworben.
Suche: Auswahlmöglichkeiten wie bei Stepstone integrieren. Passung bei der Suche wird leider immer schlechter. Auch die Anzahl an Ausschreibungen wird immer geringer. | |
| 03.11.2019 | positiv: Regelmäßige Stellenangebote negativ: Stellenangebote entsprechend dem Resümee | |
| 19.07.2019 | positiv: Die Aufmachung und jobbezogenen Inhalte der Webseite negativ: -- | |
| 09.07.2019 | positiv: die Übersichtlichkeit negativ: -- | |
| 31.07.2018 | positiv: Einfachheit der Nutzung und Umfang der gezeigten Daten...sehr gut negativ: -- | |
| 23.07.2018 | positiv: direkter Zugriff auf stellen, vielfallt an Unternehmemn negativ: aktualität der Stellen | |
| 17.07.2018 | positiv: Einfach, schnell, unkompliziert negativ: Weniger Werbung | |
| 17.07.2018 | positiv: -- negativ: Gehaltsspanne angeben | |
| 03.08.2017 | positiv: Farbe, Image negativ: Suchoptionen, Suchkriterien speichern können, Vorschläge | |
| 24.07.2017 | positiv: Habe viele Job Anfrage bekommen von Recruiter, Zufriedenheit negativ: Grafik, und Option für (wer hat meine Lebenslauf gesehen?) | |
| 23.07.2017 | positiv: Menge der stellen negativ: -- | |
| 23.07.2017 | positiv: dass ich kontaktiert von Arbeitsgebern bin. Es ist einfach und übersichtlich negativ: mehrere Suchkriterien auf einmal berücksichtigen | |
| 09.07.2017 | positiv: Tipps und Tricks für Unternehmen und Bewerber sind einfach zu finden. Die Farben gefallen mir negativ: Das Navigieren im Bereich Job-Agent fällt mir persönlich nicht leicht. Die Titel der Job-Agenten verändern sich manchmal selbstständig und es ist auf Anhieb für mich nicht ersichtlich, welche Filter ich bei welchem Agenten hinterlegt habe.
Das könnte ein wenig übersichtlicher sein | |
| 13.04.2017 | positiv: Arbeitet schnell. Transparent. Versucht neue Wege. Ist ehrlich. negativ: Wenn ich mich als Bewerber länger nicht aktiv zeige von sich aus nachfragen.
Befragungen nicht immer mit Gewinnspiel verbinden, da sich nur materiell Interessierte u.U. beteiligen! | |
| 14.09.2016 | positiv: Speicherfunktion / wenn Bewerbungsfristen ablaufen wird mir Bescheid gegeben / Übersichtlich negativ: Vereinheitlichte Darstellung der ausgeschriebenen Stellen (Muster, bspw. auch "ÜBER DAS UNTERNEHMEN", was allgemein gültig ist und vom Unternehmen ausgefüllt werden muss) / zudem wäre eine Arbeitgeberbewertung (5 Sterne Skala) durch ehemalige oder aktuelle Arbeitehmer von Vorteil (so, dass ich eine Vorstellung vom Unternehmen habe, was läuft gut, wo muss ich stärker verhandeln, wenn ich zum Vorstellungsgespräch komme, wo muss ich aufpassen, welchen Gehalt kann ich als Verhandlungsbasis nehmen etc. | |
| 14.09.2016 | positiv: Alles Top negativ: Fällt mir nichts ein | |
| 13.09.2016 | positiv: Es gibt ein umfangreiches Angebot an Stellen. negativ: Die Übersichtlichkeit und Nutzerfreundlichkeit erhöhen. | |
| 13.09.2016 | positiv: viele Stellenangebote negativ: -- | |
| 13.09.2016 | positiv: Die simplicity negativ: -- | |
| 09.09.2016 | positiv: Bekanntheit, dadurch höhere Chance, etwas zu finden. negativ: Personalisierte Angebote über APP zusenden. | |
| 21.08.2016 | positiv: der Agent negativ: die Firmen dazu anhalten nur Stellen zu publizieren, die auch wirklich besetzt werden müssen | |
| 09.08.2016 | positiv: große breitgenäherte Auswahl in verschiedensten Bereichen negativ: Passgenauigkeit verbessern, mehr auf LM Bereich eingehen | |