Detailbewertung von meinestadt.de für Region PLZ 8
Kurzbeschreibung
meinestadt.de ist Deutschlands führendes Jobportal für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Der regionale Fokus von meinestadt.de verbindet Unternehmen und Jobsuchende in allen 11.000 Städten und Gemeinden Deutschlands.
Basisbewertung bei 102 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
949,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 41 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (40) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (3) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8
30.06.2023 | positiv: Einfache Online Buchung negativ: Keine Bewerbungen, daher schaltung auf anderem Portal mit guten Ergebnissen, daher viel zu teuer | |
14.07.2022 | positiv: schnelle Reaktion bei Anfragen negativ: wenig Bewerbungen | |
20.05.2022 | positiv: Schnelle unkomplizierte Anzeigengestaltung negativ: -- | |
18.05.2022 | positiv: Vorschau der Stellenanzeige wurde schnell zur Verfügung gestellt und auch die Anzeige an sich war schnell online. negativ: Rücklauf der Bewerbungen war zu gering. | |
18.05.2022 | positiv: Der Ablauf und das einfache Handling negativ: Die Anzahl der Bewerber | |
12.03.2022 | positiv: -- negativ: ICh habe ein Kontigent gekauft. Wenn man aber das Kontigent nutzen will, kann man keine frühere Anzeige kopieren oder duplizieren sonden muss alles nochmals neu anlegen oder die Anzeige trotz Guthaben noch Mal bezahlen. Das ist total nervig. Ich habe das schon mehrfach mitgeteilt. das interessiert aber keinen.
Erreichbarkeit gleich Null. | |
08.06.2021 | positiv: Die Möglichkeit, kostenlos zu inserieren negativ: Die Qualität der Bewerbungen | |
13.09.2020 | positiv: Design negativ: Preis, Qualität, Bewerbungsqualität | |
07.09.2020 | positiv: Vielzahl der aualifizierte Bewerbungen. negativ: Handling der Website beim Einstellen der Anzeigen. | |
02.09.2020 | positiv: Wird häufig als Portal genutzt, ist bekannt negativ: -- | |
02.09.2020 | positiv: Individuelles Design, gute Beratung zur Formulierung der Anzeige. negativ: Wir haben keine einzige Bewerbung erhalten, die die Anforderungen erfüllt hätte. Möglicherweise spielen inzwischen andere Medien (Instagram) eine größere Rolle? | |
02.09.2020 | positiv: -- negativ: Beim Spezial- Kontingent läuft das super, man muss nur die Anzeige zusenden, wenn man das nicht hat, könnte die Anwendung Handsamer sein | |
13.07.2015 | positiv: Unkompliziert negativ: Anzeigen mit Jobs ab sofort nicht möglich, es muss immer ein Datum stehen | |
05.05.2015 | positiv: Stark für regionale Sachbearbeiterstellen mittleren Nivaues negativ: Relativ teuer und nur für eingeschränkte Stellen interessant | |
13.03.2015 | positiv: Günstiger Preis negativ: Wenig geeignet für Management-Positionen | |
15.09.2014 | positiv: Sehr kostengünstige Möglichkeit Stellenanzeige zu schalten, welche schließlich zum Erfolg geführt hat. negativ: -- | |
05.09.2014 | positiv: hohe Freundlichkeit der Mitarbeiter
wenn kein Bedarf, dann wird nichts aufgedrängt
regelmäßige Nachfrage ob Bedarf vorhanden
man wird über Neuigkeiten auf dem laufenden gehalten negativ: Angebote sind sehr umfangreich, aber man bekommt alles gut erklärt | |
18.08.2014 | positiv: Einfache Bedienbarkeit negativ: -- | |
11.08.2014 | positiv: Limit bei den Klicks negativ: Dass es erst bei 250 los geht | |
17.07.2014 | positiv: Persönlicher Ansprechpartner, Anzeigen per Klick haben keine Laufzeit negativ: -- | |
16.07.2014 | positiv: Die Betreuung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.