Detailbewertung von meinestadt.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
meinestadt.de ist Deutschlands führendes Jobportal für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Der regionale Fokus von meinestadt.de verbindet Unternehmen und Jobsuchende in allen 11.000 Städten und Gemeinden Deutschlands.
Basisbewertung bei 674 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
949,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 281 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (266) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (21) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Marketing / PR / Medien
14.03.2023 | positiv: Die E-Commerce Umgebung von meinestadt.de, wo man ganz entspannt selber die Stellenanzeige erstellen kann. negativ: Relativ wenige Zahlungsarten | |
18.05.2022 | positiv: -- negativ: Bewerbungen über Webinterface anschauen / herunterladen nicht möglich. | |
18.06.2021 | positiv: Bei meinestadt.de ist mir besonders aufgefallen, dass hier der Kundenservice gelebt wird. Mein Berater im Großkundenbereich ist stets erreichbar und arbeitet mit uns Hand in Hand. negativ: Im Vergleich zum Vorjahr sind unsere Bewerberzuläufe ein wenig zurück gegangen. | |
15.06.2016 | positiv: Durch die lokale Schaltung in der Stadt des Unternehmensstandortes gab es die größte Bewerberreflektion. negativ: -- | |
28.04.2016 | positiv: Verbreitung des Jobportals. negativ: -- | |
13.07.2015 | positiv: Das Layout der Stellenanzeigen negativ: Die Schnelligkeit der Homepage | |
04.05.2015 | positiv: -- negativ: Der Preis ist viel zuz hoch, dafür dass ich meine eigene URL nutze | |
15.09.2014 | positiv: Hervorragende Betreuung, schnelle Umsetzung und viel Resonanz negativ: -- | |
22.07.2014 | positiv: einfache Handhabung negativ: fehlendes Feedback während der Anzeigenschaltung | |
17.07.2014 | positiv: die unkomplizierte schnelle Stellenschaltung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.