Detailbewertung von meinestadt.de für Branche Immobilienwirtschaft
Kurzbeschreibung
meinestadt.de gestaltet die digitale Zukunft des lokalen Recruiting- und Arbeitsmarktes. Arbeitgeber profitieren von der Reichweite in allen 11.000 Städten Deutschlands und einem klaren Fachkräfte-Fokus. Über 8.000 Unternehmen besetzen so bereits erfolgreich ihre Stellen.
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Offene Kundenmeinungen für Branche Immobilienwirtschaft
| 17.03.2025 | positiv: Service
Kosten pro Bewerber negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.07.2022 | positiv: Schnelles Gesamtkonzept negativ: Man sucht sich ersteinmal zu tode bis man die Seite findet | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 02.09.2020 | positiv: Der direkte Kundensupport bei Rückfragen! negativ: Es ist leider nicht möglich das Unternehmen anonym zu halten. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 10.08.2018 | positiv: Regional ist meinestadt.de treffsicher, vor allem bei der Suche nach Teilzeitkräften negativ: Online Einstellen von Jobangeboten könnte komfortabler sein. Die Anzeige an sich sollte mehr Designmöglichkeiten besitzen. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 26.08.2014 | positiv: Schneller / zeitnaher Eingang von Bewerbungen negativ: Bewerbungen entsprechend häufig nicht den Anforderungen, insbesondere bei hochqualifizierten Stellen bzw. Stellen mit besonderen Anforderungen | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 21.08.2014 | positiv: - Kundenbetreuung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





