Detailbewertung von meinestadt.de ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
meinestadt.de gestaltet die digitale Zukunft des lokalen Recruiting- und Arbeitsmarktes. Arbeitgeber profitieren von der Reichweite in allen 11.000 Städten Deutschlands und einem klaren Fachkräfte-Fokus. Über 8.000 Unternehmen besetzen so bereits erfolgreich ihre Stellen.
Basisbewertung bei 862 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
979,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 399 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (377) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (33) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Customer Service / Kundenbetreuung
| 24.03.2026 | positiv: Kundenbetreuung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 24.03.2026 | positiv: Die Qualität der eingegangenen Bewerbungen ist gut. negativ: Die Quantität ist steigerungsfähig | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.06.2025 | positiv: rasche Unterstützung durch zuständigen Mitarbeiter. Kontingentangebot, Möglichkeit der Anzeigenschaltung über Meinestadt.de auch in Social Media dadurch negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 24.06.2025 | positiv: die Kundenbetreuung und das Ergebnis der Schaltungen negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 24.06.2025 | positiv: Wir konnten mehrere Kandidaten einstellen negativ: Auf hochskillige Stellenanzeigen haben wir keinen Rücklauf erhalten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.03.2025 | positiv: Super einfacher Selfservice und bei Problemen ein super Service. negativ: Bei einigen Jobs leider auch einige unpassende Bewerber dabei, aber trotzdem noch genügend passende! | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.03.2025 | positiv: Service
Kosten pro Bewerber negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 18.06.2021 | positiv: Bei meinestadt.de ist mir besonders aufgefallen, dass hier der Kundenservice gelebt wird. Mein Berater im Großkundenbereich ist stets erreichbar und arbeitet mit uns Hand in Hand. negativ: Im Vergleich zum Vorjahr sind unsere Bewerberzuläufe ein wenig zurück gegangen. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 02.09.2020 | positiv: Der Kundenservice und die Ansprechpartner dort, die Kommunikation ist schnell, freundlich und kompetent. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 23.08.2016 | positiv: -- negativ: Lange Reaktionszeiten | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 25.05.2016 | positiv: Stelleneinbindung durch Verlinkung, einfache Eingabe, gute Streuung, Unternehmensprofil negativ: nur 6 Suchbegriffe möglich, Branchenliste unsortiert und unvollständig | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 28.04.2016 | positiv: Verbreitung des Jobportals. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.07.2015 | positiv: Das Layout der Stellenanzeigen negativ: Die Schnelligkeit der Homepage | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.07.2015 | positiv: persönlicher Kontakt / Beratung, schnell & unkompliziert negativ: schwankende Erfolge | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 05.05.2015 | positiv: Stark für regionale Sachbearbeiterstellen mittleren Nivaues negativ: Relativ teuer und nur für eingeschränkte Stellen interessant | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 04.05.2015 | positiv: -- negativ: Der Preis ist viel zuz hoch, dafür dass ich meine eigene URL nutze | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 13.10.2014 | positiv: Flexibles Budget, Gute Anzeige, Übersichtlichkeit der Klicks negativ: Unter einer Anmeldung können nicht zwei verschiedene Rechnungsadressen bzw. zwei verschiedene Auftragsteller eingegeben werden, z.B. 2 verschiedene Abteilungen etc. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.07.2014 | positiv: Kundenbetreuung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





