Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 643 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (122) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (56) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Vertrieb / Verkauf
21.06.2024 | positiv: Support negativ: Kosten | |
20.06.2024 | positiv: Linkedin ist die Recruitingplattform schlechthin. Hier kann man wenig falsch machen negativ: Sehr Kostenintensiv für die Leistung, die angeboten wird | |
20.06.2024 | positiv: Die Reichweite negativ: -- | |
20.06.2024 | positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen | |
22.03.2024 | positiv: Talent Manager negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
21.03.2024 | positiv: -- negativ: Preis | |
05.02.2024 | positiv: Benutzerführung negativ: Automatische Stilllegung nach zu kurzer Zeit | |
19.07.2023 | positiv: -- negativ: Arrogante Kundenbetreuung | |
14.07.2022 | positiv: Job ads können selber getargeted werden, dadurch bekommen wir qualitativ gute Bewerbungen negativ: -- | |
14.07.2022 | positiv: Hohe Reichweite und i.d.R. gute Resonanz negativ: Schlecht erreichbarer Kundenservice bei Problemen oder Fragen | |
13.06.2022 | positiv: Viele Aufrufe negativ: Kosten | |
26.07.2021 | positiv: -- negativ: Der Service und die Konditionen sind zu stark aus USA vorgegeben. Wenig Flexibilität. | |
03.07.2019 | positiv: Job Slots machen Schalten von Anzeigen sehr flexibel negativ: -- | |
11.09.2018 | positiv: -- negativ: Nicht intuitiv, nicht übersichtlich | |
27.07.2017 | positiv: internationale reichweite negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Einfache Handhabung negativ: -- | |
05.05.2017 | positiv: Möglichkeiten zu potenziellen Infos zu Personen negativ: das permanente Auffordern zu Vernetzungen | |
23.09.2016 | positiv: Hohe Antwortraten negativ: sehr umständliches Handling | |
14.06.2016 | positiv: Die Kontaktaufnahme mit interessanten Profilen in LinkedIn und Hinweis auf Stellenanzeigen. Weltweite negativ: -- | |
13.04.2016 | positiv: Internationalität negativ: schlechte Erreichbarkeit des Kundenbetreuers, benutzerunfreundliche Gestaltung des Administrationsbereichs | |
17.08.2015 | positiv: -- negativ: Aufbau einer Schnittstelle zum SAP-Bewerbermanagementsystem schwierig | |
13.08.2015 | positiv: Internationalität negativ: -- | |
09.07.2015 | positiv: I find Linked In is seen as a professional-Portal - and I receive more answers via Linked In queries/contact requests than in any other Portal I use. negativ: -- | |
09.07.2015 | positiv: Gute Preis-/Leistungsverhältnis, Top Kandidaten negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Internationales Netzwerk negativ: Nicht alle Personen werden in den Basisfunktionen angezeigt |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.