Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 161 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,04 4,89 4,58
Schaltung von Stellenanzeigen (142)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,74 4,15
Nutzung der Bewerberdatenbank (62)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,55 4,94 5,16 4,58
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,73 (44) 4,43 (14) 4,95 (20) 5,44 (45) 4,38 (24) 4,77 (13) 4,59 (34) 4,47 (15) 5,14 (43) 5,18 (28) 4,88 (16) 4,86 (7) 5,21 (53) 4,93 (60) 4,33 (3) 4,67 (6) 5,02 (47) 4,83 (6) 4,87 (45) 4,89 (36) 4,71 (14) 5,29 (7) 4,67 (6) 4,60 (5) 5,43 (23) 5,40 (47)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Unternehmensführung / Strategisches Management

26.05.2025	positiv: -- negativ: Wir erhalten zu viele Bewerbungen, bei denen die Bewerber (vor allem aus Indien, Pakistan etc.) die Stellenanzeige und die Anforderungen gar nicht gelesen haben. Es geht offenbar nur dazu ein Job im Westen zu bekommen	4,00
26.03.2025	positiv: Durch Schalten von Stellenangeboten steigt auch die Zahl der Vernetzungen negativ: Es kommen auch sehr viele unpassende Bewerbungen	5,00
13.03.2025	positiv: Das Netzwerk für Anzeigen und Kontaktaufnahme negativ: --	7,00
21.06.2024	positiv: Support negativ: Kosten	5,00
20.06.2024	positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen	6,00
20.06.2024	positiv: Einfache Veröffentlichung, hohe internationale Reichweite negativ: Leider kein Persönlicher Service	6,00
22.03.2024	positiv: Talent Manager negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss.	7,00
21.03.2024	positiv: -- negativ: Preis	6,00
19.07.2023	positiv: -- negativ: Arrogante Kundenbetreuung	5,00
27.08.2020	positiv: Anzahl der Kandidaten negativ: Resonanz, Antwortqualität, Status des Kandidaten zu ungenau	5,00
23.09.2016	positiv: Hohe Antwortraten negativ: sehr umständliches Handling	5,00
13.08.2015	positiv: Internationalität negativ: --	7,00
09.07.2015	positiv: I find Linked In is seen as a professional-Portal - and I receive more answers via Linked In queries/contact requests than in any other Portal I use. negativ: --	7,00
09.07.2015	positiv: Gute Preis-/Leistungsverhältnis, Top Kandidaten negativ: --	6,00
08.07.2015	positiv: Internationales Netzwerk negativ: Nicht alle Personen werden in den Basisfunktionen angezeigt	4,00
23.10.2014	positiv: gute Projektunterstützung bei internationalen Projekten negativ: EInschränkungen selbst bei Premiummitgliedschaft	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.