Detailbewertung von linkedin ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
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Basisbewertung bei 643 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (122) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (56) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Unternehmensführung / Strategisches Management
21.06.2024 | positiv: Support negativ: Kosten | |
20.06.2024 | positiv: Reichweite, Sichtbarkeit, großes Netzwerk negativ: umständliche Handhabung an manchen Stellen | |
20.06.2024 | positiv: Einfache Veröffentlichung, hohe internationale Reichweite negativ: Leider kein Persönlicher Service | |
22.03.2024 | positiv: Talent Manager negativ: Das ist etwas, auf auf alle Inseratsplattformen zutrifft: die Qualität der Bewerber ist nicht immer das, was man sich wünscht. Darauf hat man aber kaum Einfluss. | |
21.03.2024 | positiv: -- negativ: Preis | |
19.07.2023 | positiv: -- negativ: Arrogante Kundenbetreuung | |
27.08.2020 | positiv: Anzahl der Kandidaten negativ: Resonanz, Antwortqualität, Status des Kandidaten zu ungenau | |
23.09.2016 | positiv: Hohe Antwortraten negativ: sehr umständliches Handling | |
13.08.2015 | positiv: Internationalität negativ: -- | |
09.07.2015 | positiv: I find Linked In is seen as a professional-Portal - and I receive more answers via Linked In queries/contact requests than in any other Portal I use. negativ: -- | |
09.07.2015 | positiv: Gute Preis-/Leistungsverhältnis, Top Kandidaten negativ: -- | |
08.07.2015 | positiv: Internationales Netzwerk negativ: Nicht alle Personen werden in den Basisfunktionen angezeigt | |
23.10.2014 | positiv: gute Projektunterstützung bei internationalen Projekten negativ: EInschränkungen selbst bei Premiummitgliedschaft |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.