Detailbewertung von linkedin für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
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Allgemein | ||
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Nutzung der Bewerberdatenbank (9) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Recht / Steuern / Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
25.03.2025 | positiv: Übersichtlichkeit
Suche nach Wunschkandidaten
Projektanlage negativ: Preis ist sehr hoch
Recruiter Lite stürzt ab und zu ab | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
13.03.2025 | positiv: Das Netzwerk für Anzeigen und Kontaktaufnahme negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.07.2021 | positiv: der direkte Kontakt negativ: wenig Beschäftigung der Bewerber mit der Firma hinter dem Stellenangebot | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
23.09.2016 | positiv: Hohe Antwortraten negativ: sehr umständliches Handling | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
07.05.2015 | positiv: Die Kandidaten antworten schnell, wenn Sie generell Interesse haben. negativ: Das man als "Vielnutzer" beschränkt wird und das System nur weiter nutzen kann, wenn man einen Bezahlaccount wählt. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.