Detailbewertung von linkedin für Region PLZ 8

Detailbewertungen bei 24 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,13 5,08 4,67
Schaltung von Stellenanzeigen (21)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,33 4,38
Nutzung der Bewerberdatenbank (9)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,56 4,67 5,11 3,89
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,43 (7) 4,33 (3) 6,00 (1) 5,43 (7) 4,00 (1) Keine Bewertungen 3,75 (4) 5,00 (1) 4,57 (7) 6,67 (3) 4,50 (2) Keine Bewertungen 6,00 (10) 4,18 (11) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,13 (8) Keine Bewertungen 4,71 (7) 4,70 (10) 5,00 (2) Keine Bewertungen Keine Bewertungen Keine Bewertungen 5,00 (3) 5,57 (7)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8

08.05.2024	positiv: Aktualität, eine hohe Anzahl an passenden Kandidat*innen negativ: Man wird geghostet; aktiv eintreffende Bewerbungen großteils aus dem Ausland und leider nie wirklich passend vom Profil.	5,00
14.07.2022	positiv: Job ads können selber getargeted werden, dadurch bekommen wir qualitativ gute Bewerbungen negativ: --	7,00
07.07.2021	positiv: der direkte Kontakt negativ: wenig Beschäftigung der Bewerber mit der Firma hinter dem Stellenangebot	4,00
08.06.2021	positiv: Für Positionen in höheren Bereichen (Ingenieure, Leistungspositionen) durchaus lohnenswert. Wenig Bewerber aber dafür oftmals gute (natürlich auch nicht immer) negativ: Der Kundenservice ist nicht optimal und schwer zu erreichen.	3,00
27.08.2020	positiv: Anzahl der Kandidaten negativ: Resonanz, Antwortqualität, Status des Kandidaten zu ungenau	5,00
18.07.2018	positiv: Seems like popular professional network. Many recruiters directly contacting candidates and easy way to send messages via chat. Good job search with filters. negativ: A settings that says not looking for a job and stop getting recruiters emails even selecting that option.	5,00
27.07.2017	positiv: internationale reichweite negativ: --	6,00
04.07.2017	positiv: schnell und einfach, aufgrund eines globalen Recruiter-Accounts auch kostenfreie Stellenschaltung (keine Belastung des deutschen Budgets, wird alles von USA übernommen) negativ: Viele Bewerbungen mit hohen qualitativen Unterschieden, viele lesen sich die Stelle nicht mal durch, da man sich einfahc mit einem Klick bewerben kann, viele nicht-deutschsprachige Bewerber, auch einige, die dann nach Anschreiben durch uns abgesprungen sind, weil sie doch kein Interesse hatten (warum bewirbt man sich dann erst...)	6,00
12.08.2015	positiv: Die Möglichkeit InMails an passende Kandidaten zu senden - das erhöht die Responserate ungemein. negativ: Teils sehr umständlich in der Benutzung. Man muss sich immer wieder diverser Workarounds bedienen...	3,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.